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纵深推进“五星”支部创建全面筑牢基层战斗堡垒
纵深推进“五星”支部创建全面筑牢基层战斗堡垒X县将深入贯彻落实推进会精神，坚持组织路线服务保证政治路线，扛稳抓牢党建主体责任，把每个基层党组织建设成为坚强战斗堡垒，以高质量党建引领县域高质量发展，紧扣责任链条抓落实。牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，严格实县级领导干部“分包联系镇”、基层党建述职评议考核等工作机制，定期督导跟踪问效，强化考核结果运用，压紧压实各级党组织书记第一责任人职责。深化...
2024-04-12929.17 KB2页2
关于以制造业创新转型引领太仓经济高质量发展的建议
“今日公文网jinrigongwen.com”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网jinrigongwen.com成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）关于以制造业创新转型引领太仓经济高质量发展的建议提案人：民建机关提案内容：一、太仓制造业创新发展现状2018年，我市规模以上工业企业中，制造业总产值2175.12亿元，占工业总产值的95.3%；制造业增加值513.49亿元，占工业增加值总量的94.3%，两项数据凸显了制造业的关键作用。具体来看：1.制造业规模稳步扩大，产业结构持续...
2023-02-11918.52 KB10页1
巡察工作创新做法介绍
巡察工作创新做法介绍今年以来，我市准确把握政治巡察的内涵和方向，坚持以“推动改革、促进发展”为目标，探索建立“巡改联动”新模式，通过深化巡察发现问题整改，推动被巡察单位补齐短板弱项、培育特色品牌、建立长效机制，创造更多可复制可推广的经验，实现巡察监督与改革创新贯通融合、同向发力。一、巡察“下单”明方向、祛痼疾。在十四届市委第一轮巡察中，市委巡察机构指导、督促7个被巡察党组织以反馈的216项问题为突破口，精准把握问题整改与深化改革的契合点，通过强化整改责任落实，健全完善制度机制，打破固有的利益藩篱，着力调整深层次利益格局，不断把改革推向深入。比如，8月中旬，针对市市场监督管理局、市住房城乡建设局等单位存在的领导核心作用发挥不充分、干部职工干事创业精气神不足等突出...
2023-02-10913.33 KB2页3
党组全面从严治党经验材料：坚持四个强化夯实机关党建主体责任
党组全面从严治党经验材料：坚持四个强化夯实机关党建主体责任近年来，党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求，坚持政治引领，深化理论武装，夯实基层基础，持之以恒正风肃纪，抓牢抓实机关党建主体责任，奋力开创财政监管事业高质量发展新局面。一、强化政治引领，不断深化党的政治建设一是高度重视机关政治建设。深入学习刘昆部长在财政部各地监管局党的建设工作会议上的讲话精神，研究部署《关于进一步加强监管局党建工作的意见》相关工作，推动机关党建在引领保障财政监管各项工作高质量发展中展现新担当、彰显新作为。二是着力提升政治机关意识。牢牢把握“监管局首先是政治机关”属性，局党组书记带头履行第一责任人责任，带领班子成员从讲政治的高度推动各项工...
2023-02-10914.03 KB3页1
关于选人用人工作的实践与思考
关于选人用人工作的实践与思考选人用人事关新时代伟大奋斗事业的兴衰成败。农垦始终坚持正确的选人用人导向，注重全方位培养、引进、使用，着力打造一支保障企业高质量发展、走在前列的干部人才“铁军”。一、选人用人工作的具体实践（一）突出精心培育，强化引进与培养相结合，着力建好干部人才“蓄水池”。集团党委十分注重干部培养的系统性、持续性、针对性，不断优化干部成长路径，积极创造条件、搭建平台。一是注重引才引智。集团先后出台了《关于进一步创新人才机制强化垦区高质量发展人才引领的实施意见》《关于创新与深化人才改革与发展的实施今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com意见》等相关文件，创造环境，吸引人才...
2023-02-10917.71 KB7页3
XX镇网格化管理经验材料
XX镇网格化管理经验材料一、镇情概况XX镇地处XX区西南部，东临XX、南接X南、西交X母、北抵XX岭。全镇行政区划面积约为34.51平方公里，常住人口X万余人，辖8个行政村（XXX）和X个社区（XXX）。XX等城市主干道纵横交错，形成内通外畅，辐射四周的交通网络。二、进展情况在全镇范围内建成了三级网格化管理模式，现有一级网格1个，二级网格10个，三级网格32个，进一步提升基层社会管理精细化水平。三、主要做法（一）强化领导，压实责任。为了更有效的推行基层的网格化管理模式，我们多次请相关专家、基层一线调解员给镇、村（社区）两级干部讲政策、讲做法、讲经验，组织相关领导干部赴深圳等发达地区学习、借鉴网格化管理、智能化服务的理念，推广并在我镇实行网格化管理。在此基础上，对于网格管理上落实领导责任，...
2023-02-11920.48 KB6页1
农村党员档案管理经验材料
农村党员档案管理经验材料今年以来，为切实加强农村党员档案管理工作，规范党员档案管理，县组织部门认真开展了农村党员档案集中规范整理工作，通过“五高五化”，进一步提高农村党员档案工作科学化管理水平。一、立足“高要求”，管理人员专业化。县委组织部出台《关于维护改善农村党员档案设施的工作提示》，各乡镇农村党员档案由乡镇党委统一管理，成立乡镇党委档案管理工作机构，构建乡镇党委书记、组织委员、档案管理员三级责任体系;明确乡镇党委指导基层党支部负责收集在党员发展过程中形成的有关材料，按照“一人一档”要求，规范收集整理档案资料，逐人建立党员档案；坚持政治标准和业务导向，各乡镇明确1-2名政治素质好、业务能力强、工作水平高的正式党员负责党员档案管理工作。目前，全县14个乡镇均成...
2023-02-10913.87 KB3页1
银行经验材料：聚焦服务实体经济深化金融“放管服”改革
银行经验材料：聚焦服务实体经济深化金融“放管服”改革为贯彻落实省市关于优化营商环境的决策部署，银行分行将坚持回归本源，聚焦服务实体经济，深化金融“放管服”改革，提升金融服务，助力企业发展。一、优化服务，加大信贷投放力度。优化营商环境是我行今年的重点工作之一，通过深入了解企业融资诉求，逐户制定营销方案，做到应贷尽贷、应贷快贷。为进一步优化信贷产品服务、拓宽金融客户覆盖面，我行充分发挥“税e通”“农易贷”“经营e贷”“租金贷”“政采e贷”等普惠特色产品优势，分层精准营销，拓展首贷户数，提升信用贷发放比例。同时针对小微企业主及个体工商户，推行“烟商快贷”“小微快贷”等线上贷款产品，实现线上随借随还，进一步提升融资效率。二、减费让利，降低企业融资成本。为提升金融服务...
2023-02-10912.81 KB2页2
【宣传思想工作】中国共产党意识形态话语权建构的历史经验与启示
【宣传思想工作】中国共产党意识形态话语权建构的历史经验与启示中国共产党百年建党经验表明，捍卫马克思主义在意识形态领域的话语权，是中国特色社会主义的思想基础。意识形态作为一种政治理念和国家治理有效工具，是组织化的观念、态度和价值观，具有提供政治合法性、社会整合与动员、社会管理与控制等功能，因此能起到“稳定剂”“缓冲剂”的作用，具有突出的政治和社会意义。中国共产党百年历史的宝贵经验之一，便是在意识形态领域牢牢的巩固和发展马克思主义意识形态话语权，其中，最为值得借鉴的时期便是处于日本帝国主义论、国民党法西斯主义论以及中间力量幻想主张三面夹击下的延安时期。总结和借鉴中国共产党在这一复杂意识形态话语背景下的斗争经验，有助于我们在当下“百年未有之大变局”的后疫情时代...
2023-02-109499.01 KB17页3
对同级城市人才政策梳理的启示的思考与建议
对同级城市人才政策梳理的启示的思考与建议一、各地人才政策分类及基本情况各地出台的各类人才政策，从功能上划分，主要涉及三大类。1.以引人、留人为主的人才引进及保障政策。比如在人才引进方面已迈过激励政策引人初级阶段，转而进入人才发展环境引人、城市文化引人的中高级阶段。2．以育人为主的人才培养及发展政策。比如紧密结合城市发展特色，高度注重产业人才引育，在人才引进模式和力度、人才培养方式、人才管理和维护等方面做到系统性、精细化，且在政策前瞻性、突破性上走在全国城市前列。3．以精准管理为主的人才管理与维护政策。比如市全球高层次科技专家信息平台，截至2021年月挖掘清洗了全球.亿人次的人才数据，形成了.万名全球高层次科创今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库...
2023-02-10917.67 KB6页1
马克思主义生产力理论的重大创新
马克思主义生产力理论的重大创新习近平总书记指出：“高质量发展需要新的生产力理论来指导，而新质生产力已经在实践中形成并展示出对高质量发展的强劲推动力、支撑力，需要我们从理论上进行总结、概括，用以指导新的发展实践。”新质生产力的提出，是我们党对马克思主义生产力理论的重大创新。马克思主义生产力理论的主要观点马克思主义认为，生产劳动是人类社会存在和发展的基础人们的生产劳动过程，必须具备三个简单的因素：...
2024-03-25933.16 KB7页1
新时期县（区）级修志队伍建设的经验与教训
新时期县（区）级修志队伍建设的经验与教训【内容提要】地方志工作是一项专业性、学术性很强的工作，要确保县（区）级修志工作顺利开展，按时高质量编纂出版地方志书和地方综合年鉴，必需善于总结新时期修志队伍建设的经验和教训，创新工作方式方法，建立一支适应新形势发展需要的高素质修志人才队伍。【关键词】地方志人才队伍建设毛泽东同志指出,政治路线确定之后,干部就是决定的因素。对于地方志事业发展而言无偿不是如此。地方志工作是一项专业性、学术性很强的工作，当一项修志任务确定以后，志书的修编工作就要靠修志队伍来完成，志书何时完成、如何完成、质量高低，都取决于修志人员的数量和综合素质。因此，加强地方志队伍建设，建立一支与时俱进的高素质修志队伍是新时期地方志工作的首要任务。一、新时...
2023-02-13927.5 KB15页3
经验材料：发挥老党员之家在基层治理中的引领作用5
经验材料：发挥老党员之家在基层治理中的引领作用离退休干部是党执政兴国的重要资源，如何顺应当下形势，推进新时代离退休干部工作，县以“美在金秋”老党员之家品牌建设为契机，给出了答案。一、精心选点，建在最前沿。认真把准品牌建设主脉，通过广泛征求离退休老同志意见，多方听取关工委、涉老协会以及社区意见，最终决定用好现成资源，将阵地建在阳光家园。一是坚持党建统领。紧紧扣住阵地主要面向离退休干部党组织和志愿团队等组织，主要服务离退休干部党员队伍和志愿者服务队伍等群体这一属性，明确工作方向，全力打造“党建+关建”、“党建+工建”等“党建+”特色亮点，将“美在金秋”老党员之家锻造成党建统领、齐头并进的大党建“朋友圈”。二是坚持资源共享。阳光家园是一所集残疾人托养照料、康复训练...
2023-02-10917.91 KB2页1
经验材料：坚持“破四唯”激励人才活力
经验材料：坚持“破四唯”激励人才活力市在人才引进工作中坚持“破四唯”“立新标”并举，实现“重数量”向“重质量”转变，不断提高人才评估科学性，充分释放“指挥棒”活力，有效推进人才工作高质量发展。紧贴需求“引才”。市坚持以企业产业发展需求为引才方向，下沉到各部门单位、园区企业等工作一线深入调研摸排，摸清各行业、各部门亟需人才的类型、数量、岗位等基本情况，结合高质量发展规划，科学制定人才需求清单，精准评估人才实际需求，先后组织多家企业提供余个就业岗位，参加“学成，创业”等“四海揽才”活动。今年以来，规上企业引进高职专科技能型人才余人。同时，建立健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才引进评价标准，根据行业、岗位和层次的不同，突出引进人才评价标准的差异性、精...
2023-02-10912.97 KB2页3
乡镇街道信访工作经验材料20240325
乡镇信访工作经验材料范文今年以来，x镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实各级信访工作会议精神，以“两降一升”为目标，以存在问题为导向，扎实推进信访攻坚，不断开拓信访新局面，为建设“平安x”提供坚强保障。一、强化责任落实，创新工作方式一是落实工作责任。针对“信访重灾区”的历史背景，创新“1+2+N”工作法，成立党政主要领导亲自抓，分管、联村领导主要抓，综治员、联村干部、网格员具体...
2024-03-25913.54 KB4页1
经验材料：打造“三支队伍”释放青年人才力量
经验材料：打造“三支队伍”释放青年人才力量近年来，市聚焦科技人才、企业人才、党政人才三支队伍，打造“培养联队”、“创新团队”、“成长梯队”，释放青年人才力量，助力加快迈进县域经济“千亿时代”。打造青年科技人才“培养联队”。建好本地科技人才培养体系，每年组织近百名科技特派员、服务专家，通过集中授课、实地指导、网络培训等方式集中授课，累计开办各类科技培训班余期，培养本地科技人才余人，科普教育余人，充分发挥发挥科技特派员的技术“领头羊”作用。优化专家人才联系服务机制，每名市领导联系1-3名专家人才（团队），市委主要领导联系走访优秀骨干青年科技人才团队，面对面解决青年科技人才担纲机会少、成长通道窄、生活压力大等问题。注重青年科技后备人才储备，2022年暑期举行“智汇·鸿...
2023-02-10913.14 KB2页1
基于对县粮食安全工作的几点思考与对策03
基于对县粮食安全工作的几点思考与对策粮食安全始终是关系我国国民经济发展、社会稳定和国家自立的全局性重大战略问题。保障粮食安全，对实现全面建成小康社会目标、推进社会主义新农村建设和“”开启十四五时期全面建设社会主义现代化国家新征程具有十分重要的意义。为此，本人通过查阅资料、听取汇报、视察现场等方式，围绕粮食安全工作进行了调研，认真分析了粮食安全工作的时代背景和国内外形势，全面了解了全县粮食生产“”储备情况，系统梳理了近年来全县落实藏粮于地、藏粮于技战略的主要做法，查摆了目前工作存在的问题，并结合实际提出了一些针对性的建议。一、粮食安全工作的时代背景和国内外形势受新冠肺炎疫情影响，去年3月以来，全球粮食市场出现剧烈波动，10多个主要粮食出口国一度禁止或部分限制本...
2023-02-10922.45 KB6页3
有哪些职场经验，越早知道越好？
有哪些职场经验，越早知道越好？01在职场上，要做事，但也要做人。至于其中的分寸，则需要我们根据实际情况灵活把握。比如说，在体制内工作，做人很多时候就比做事更重要，因为领导认可你，你啥都好干，而领导不认可你，则会处处掣肘。实际上，很多时候做人和做事也是分不开的，做事反映做人，而做人又影响着做事。总之，不管在哪里干工作，都不能只谋事，而要把谋人和谋事放在一起来看。02学会说话是一门非常重要的功课。想到什么就说什么，心里有什么就说什么，肯定是不对的。说话，要根据环境、时机和对象的不同略有调整。不该说的时候，那就不能说；不该让谁知道的时候，那就不要讲。事实上，少说话、多观察、多思考才是比较妥当的处世策略，毕竟话少把柄就少，由此沾染的麻烦也会比较少。所以，不管遇到什么...
2023-02-13917.43 KB4页2
经验材料：提升关工委工作效能助力教育高品质发展
经验材料：提升关工委工作效能助力教育高品质发展区教育局关工委始终坚持以习近平总书记关于关工委工作的重要指示批示精神为指导，以围绕中心、服务大局为宗旨，以“五好关工委”创建为载体，充分发挥老同志优势和作用，积极参与推动青少年健康成长和全面发展。一、强化制度机制建设，夯实高质量推动工作的坚实基础一是加强组织领导。不断充实调整区教育局关工委，局党委书记任名誉主任，退休老局长任主任，退休科级干部任副主...
2024-04-10927.98 KB4页3
经验材料：多措并举，全面推进，聚力解决老年人办事难问题
经验材料：多措并举，全面推进，聚力解决老年人“办事难”问题“办事难”问题XX局始终坚持以为民服务为中心，以当好“金牌店小二”为目标，聚焦老年人等特殊困难群体在办理政务事项过程中遇到的“数字鸿沟”“流程不熟”“出行不便”等困难问题，在创新服务模式、健全服务体系、优化服务方式上持续下功夫，全面提升老年人办事体验感，努力打造适合老年人口味的特色“菜品”。一、创新服务模式，推出老年人特色“大礼包”全面梳理办理事项清单，将与老年人等特殊群体密切相关的简易政务服务事项进行整理、归集，明晰服务范围，制定高频事项清单，推动老年人等特殊群体办理事项简单便利。对老年人优待证、老年人福利补贴（初审）等16项事项实行免申不用办。持续推进“容缺受理”“告知承诺制”审批模式，今.日.公.文...
2023-02-10913.79 KB3页3

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