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经验材料：放大“党建＋”效能确保防汛工作“有能有效”
经验材料：放大“党建＋”效能确保防汛工作“有能有效”今年入夏以来，XX镇坚持党建引领，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，构建严密防汛组织体系，开展防汛减灾工作，带领广大党员干部冲锋在一线、战斗在一线、坚守在一线，在防汛减灾一线筑起一道道坚不可摧的“红色堤坝”，用实际行动践行初心使命，守护人民群众生命财产安全。提前谋划部署，唱好防汛减灾“先行曲”。专题召开防汛抗旱工作会，细化完善《XX镇2023年防汛应急预案》，全面压实防汛抗旱工作责任。建立“四级区块排查到户、五级包联落实到人”的网格化防汛应急责任体系，党政主要领导及班子成员靠前指挥，深入各村掌握一手资料，党员干部亮身份下沉一线，指导各村完善应急方案。成立防汛抗旱指挥部，下设情报信息组、物资准备组及应...
2023-07-08928.15 KB2页1
（2篇）机关干部人事档案管理经验材料
机关干部人事档案管理经验材料（2篇）篇1：近年来，县深入贯彻落实《干部人事档案工作条例》，在“材料归集、队伍建设、制度执行”上持续发力，全面提升干部人事档案管理水平，为选人用人提供全面可靠的信息支撑。一、在材料归集上发力，确保档案完整全面。干部人事档案全面反映干部个人政治品质、道德品行、思想认识、学习工作经历、专业素养、工作作风、工作实绩、廉洁自律、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况，材料是否齐全真实决定了干部选任的质量，近年来，县坚持在材料归集上发力，确保档案完整全面。一是“严”进。严把干部档案材料入口关，严格落实《干部人事档案材料收集归档规定》，对每份入档材料进行仔细甄辨，对重要信息记载不一致、材料制作不规范的坚决予以纠正，绝不让任何一份不符合要求的...
2023-07-081014.12 KB6页1
坚持和发展新时代“枫桥经验” 全面构建矛盾纠纷多元化解工作新格局
坚持和发展新时代“枫桥经验”全面构建矛盾纠纷多元化解工作新格局全市司法行政系统在市委市政府的坚强领导下，在省司法厅的正确指导下，紧紧围绕全市经济社会发展大局和广大人民群众关注的热点、难点问题，坚持践行新时代“枫桥经验”，积极构建矛盾纠纷多元化解机制，不断提高矛盾纠纷化解实效，为深化平安鹤城、法治鹤城建设，推进全市全面振兴全方位振兴创造了良好的社会环境。一、完善组织架构，夯实多元解纷阵地坚持织密基层调解网络，加强非诉讼纠纷解决中心建设，全力打造矛盾纠纷多元化解新高地。一是织密人民调解组织网络。坚持以乡镇（街道）、村（社区）调解组织为基础，依托政府部门和社会组织设立人民调解委员会，全市人民调解组织达到1939个，形成了覆盖市、县、乡、村的四级人民调解组织网络。二...
2023-07-0810107.5 KB4页1
某市改进作风狠抓落实工作主要做法
某市改进作风狠抓落实工作主要做法自全区改进作风狠抓落实工作动员部署以来，我市深入贯彻落实自治区党委关于进一步改进作风狠抓落实工作部署要求，全市各级党委（党组）主要领导亲自谋划、亲自安排、亲自推动，高标准、严要求持续推进改进作风狠抓落实工作，确保各项重点工作任务、工作安排“件件有落实、事事有回音”，真正让党中央、区党委、市委各项决策部署在基层落地生根、开花结果。一是强化理论学习，拧紧思想“总开关”。充分发挥理论学习中心组龙头作用和基层党支部堡垒作用，坚持领导干部带头、以上率下，深入学习习近平总书记关于改进作风狠抓落实的重要论述、XX书记在全区改进作风狠抓落实工作动员部署会上的讲话和《区党委关于进一步改进作风狠抓落实的意见》，深刻领会精神实质、内涵要求、目标任...
2023-07-08630.16 KB3页1
鹤山市创建全国文明城市倡议书
鹤山市创建全国文明城市倡议书亲爱的市民朋友们：“人民城市人民建，人民城市为人民。”创建全国文明城市、建设幸福和谐鹤山，是全市人民的共同目标和心愿。市民群众既是文明城市的建设者，也是城市文明的受益者，深切希望市民朋友们能积极行动、踊跃参与，为建设文明幸福和谐美丽鹤山贡献自己的一份力量。齐心协力，争做文明创建的参与者文明是一座城市的幸福底色，文明是一座城市的内在气质让我们齐心协力，积极支持和参与文明城市、文明单位、文明家庭、文明村镇等主题创建活动，踊跃配合文明创建问卷调查，积极参与社会志愿服务活动，为鹤山创建全国文明城市凝心聚力、点赞喝彩。遵规守礼，争做文明行为的践行者美好的城市环境与良好的社会秩序，离不开每个人的努力让我们从现在做起，从自身做起，从言行举止...
2023-07-08428.89 KB2页1
关于数字化时代教育的发展走向的思考与探索
关于数字化时代教育的发展走向的思考与探索党的二十大报告指出，深入实施科教兴国战略，推进教育数字化，办好人民满意的教育。教育作为立德树人的千秋智业，是我国现代化建设的重要战略支撑，教育数字化是建设教育强国的必由之路。但长久以来，很多人习惯于将教育数字化视为一个实践性甚至是技术性的命题，而搁置了许多前提性甚至是根本性的问题。数字化时代，面对人类社会的技术加速度，我们有必要首先对数字化之于教育的价值与可能作出理论上的回应，在思想中把握教育的未来，从而更好地服务于教育数字化建设，在迈向教育强国的征程中不断前行。一、深重的数字化生存斯蒂格勒赋予技术在人朝向整全的生命历程中的神圣责任，技术之于人的存在性意义从未得到如此彰显。在某种意义上而言，人类的历史即技术的历史，...
2023-07-08815.87 KB7页1
经验材料：“四轮驱动”发展壮大村级集体经济
经验材料：“四轮驱动”发展壮大村级集体经济近年来，临澧县着力补齐农村集体经济短板，坚持人才、环境、保障、资源四轮齐驱，全县村级集体经济不断发展壮大。年，全县村级集体经济总收入突破万元，村平达到万元，薄弱村全部清零。一、党建引路选人才大力实施领头雁工程，吸收优秀人才进入村（社区）党组织，提高村级党组织引领经济发展的水平。选好头雁队伍。注重用政治素质好的能人“治村”，将懂“三农”、善经营、会管理的复合型人才选进村（社区）“两委”班子，打造推动村级集体经济发展的坚强核心。目前，全县村（社区）党组织书记中有致富带富能力的占%，为乡村振兴重点村选派第一书记名。帮带骨干力量。全面推行“导师帮带制”，选聘帮带导师名，帮带村（社区）干部名，促其成长成才。通过县乡领导结对、...
2023-07-08913.25 KB4页1
经验做法：“小网格”汇聚“大能量” 全面构建基层治理新格局
“”“”经验做法：小网格汇聚大能量全面构建基层治理新格局XX县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实全国和省市组织部长会议要求，始终围绕大抓基层的鲜明导向，努力深化基层党建“改革创新。以网格化服务管理为抓手，探索构建党组织引领、”多元化参与、网格化服务于一体的基层社会治理新模式，以小“”“”“”投入释放大能量，以小网格实现大治理，用足绣花功夫，提升治理水平，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。一、织密网格，不断完善网格化治理体系（一）梳理组织架构，强化体系建设。“”按照党建引领、网格覆盖、服务为先、优化治理的总体“思路，充分发挥党建工作优势，全面构建党支部+基层网格长+”“”网格员的层级式网格化治理模式，由党...
2023-07-08925.03 KB5页1
XXX区关于提升基层组织建设方面的经验
XXX区关于提升基层组织建设方面的经验一是实现组织体系立体化。纵向上，持续优化区委、街镇党（工）委、社区党组织、网格党支部、楼栋党小组五级组织架构；横向上，区级层面设立地区党建联席会、街道社区层面设立街道区域党工委、社区联合党委，并以此为载体，强化建议联办、信息通过，使街道社区党建从平面走向立体，通过纵向到底、横向到边的方式，织密城市基层组织网。二是推进党建工作清单化。全面推行城市基层党建工作月历，采取“本月任务一单清、党务常识一点通、月底验收一张表”“三个一”形式，从党群服务中心建设、干部教育培训、经费保障等方面，聚焦抓党建、抓治理、抓服务主责主业，量化任务、细化工作，形成“部署、调度、考核、反馈”的闭环工作模式，实现本月任务本月清，推动各项工作落地见效。...
2023-07-091111.98 KB3页1
2023年上半年基层诊疗工作经验做法
2023年上半年基层诊疗工作经验做法两项改革前，县有建制乡镇卫生院62个、建制村卫生室932个，“布点多、规模小、实力弱”特征突出，“小病跑县城、大病奔市区”的趋势加剧。为推动医疗卫生资源与人口流向配套、服务能力与群众需求适应，让更多群众在县域内享受到优质医疗卫生服务，县着力重构机构布局形态、推进非建制镇村机构功能转化、夯实医疗卫生保障体系，推动形成“小病不出乡、大病不出县”服务新格局，2023年上半年基层诊疗量同比增长22.25%，有关经验被省卫健委专刊刊载。一、校准定位、协同发展，重塑县域就医“导诊图”综合考虑行政区划、人口数量、疾病谱变化等因素，创新县域医疗卫生机构布局，推动形成“核心领航、五路共进、乡镇承载、村居网底”协同发展格局。一是做优县级中心。将县人民医院设为...
2023-08-04731.56 KB4页1
XX县专业化干部育选管用工作经验材料
XX县专业化干部育选管用工作经验材料尊敬的xx部长，各位领导，同志们：xx县紧扣新时代好干部标准，建立“一库四制”培育制度，优化专业化干部育选管用工作，全力锻造高素质专业化干部队伍，为xx经济社会高质量发展提供有力的干部支撑。现将有关工作进展情况汇报如下：一是建立干部资源库。摸准摸实底数。将专业化干部调研作为政治建设考察、年度考核、人才调研的必要动作，深入党政机关和企事业单位，从“学过什么、干过什么、管过什么”为干部精准画像，全面掌握全县专业型干部的专业经历、专业能力。分行分科建库。着眼全县经济社会发展需要，建立法学法律、土木工程、城建规划、水利工程、旅游管理、农林畜牧、金融财会、医疗卫生等八大专业化干部资源库，吸纳入库各类专业技术特长干部xx人，其中大学以上学历...
2023-08-04513.15 KB4页1
“选育用管”加强两项改革后村（社区）干部队伍建设经验材料
“选育用管”加强两项改革后村（社区）干部队伍建设经验材料为破解两项改革后村（社区）干部履职服务领域变宽、对象增多、任务加重的新形式下，原有村（社区）干部队伍年龄学历“断层”“老化”、结构不合理等突出问题，加快实现“能人治村、能人带村”。县镇把提升村（社区）干部治理能力摆在突出位置，通过健全“选育用管”工作链条，着力打造一支懂治理、能治理、善治理的村级干部队伍，为村（社区）治理注入了“源头活水”。一、在“选”上拓渠道，破解村（社区）干部“选拔难”一是千方百计“蓄”。将一批政治素质好、群众基础好、工作作风实的“致富人”“带头人”和优秀返乡农民工纳入“后备干部库”一体化管理，搭建“后备干部—‘两委’干部—常职干部”三级梯队培养链条，按照“三龄二历一身份”等10项...
2023-08-04814.28 KB5页1
习近平为何强调“结合新的实际推进理论创新”？
习近平为何强调“结合新的实际推进理论创新”习近平总书记在主持中共中央政治局第六次集体学习时发表重要讲话，明确指出：“回顾党的百年奋斗史，我们党之所以能够在革命、建设、改革各个历史时期取得重大成就，能够领导人民完成中国其他政治力量不可能完成的艰巨任务，根本在于掌握了马克思主义科学理论，并不断结合新的实际推进理论创新，取得了毛泽东思想、邓小平理论、‘三个代表’重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想等重大理论成果，始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，使马克思主义在中国焕发出强大生命力，使党掌握了强大的真理力量。”实践证明，一百多年来，中国共产党坚持把马克思主义写在自己的旗帜上，不断结合新的实际推进理论创新，逐步开创马克思主义中国化时代化的...
2023-08-04514.86 KB7页1
从四个“着眼”上下功夫，推动新就业群体有效融入城市基层治理经验材料
从四个“着眼”上下功夫，推动新就业群体有效融入城市基层治理经验材料近年来，随着新业态蓬勃发展，区新就业群体总量已达2.1万人，占全市的1/6。为扩大党在这一群体中的号召力和凝聚力，区按照“把家底摸清楚、把组织全覆盖、把服务做进去、把作用带出来”理念，深入实施暖“新”聚力行动，较好破解了新就业群体组织覆盖难、党员管理难、服务贴心难、作用发挥难问题，推进新就业群体有效融入城市基层治理。一、着眼“统得住”，在健全责任体系上下功夫为切实解决新就业群体党建“谁来抓”的问题，我们坚持全域统筹、系统布局、整体推进，构建起条块结合、上下联动、齐抓共管的党建工作格局。一是区委统揽抓总。成立新业态新就业群体专委，实行一月一清单、一季一调度、一年一述职，牵头抓总新就业群体党建工作，...
2023-08-041213.71 KB5页1
党建工作案例、工作法以“三精”工作法强化党员干部理论武装
党建工作案例、工作法:以“三精”工作法强化党员干部理论武装一、基本情况Xx局目前共有党支部x个，党员x名，做好全局党员干部的思想政治工作至关重要。习近平总书记指出，理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒，局机关党委以精准聚焦党员之需、精心创新学习载体、精细做好转化文章的“三精”工作法，推动党员笃学博学、勤学乐学、善学好学。二、主要做法局机关党委在理论学习武装上通过强化党员带头、支部联动，让支部“比拼”、党员“比学”，促使“沉默”党员发声，优秀党员表率，“后进”支部赶超，先锋支部引领，使政治学习由机关党委、党务干部“一家之事”转变为支部共学、党员互学的良好局面。(一)精准聚焦实际所需，使党员笃学博学。机关党委坚持问题导向、需求导向，围绕全局各...
2023-08-041013.48 KB5页1
传统融资模式难以为继政策手段亟待创新—城市更新项目资金难题怎解
传统融资模式难以为继政策手段亟待创新—城市更新项目资金难题怎解“城市更新的运营项目融资现状太难了！”近日，司空定制家居科技有限公司CEO刘湘文在接受中国城市报记者采访时吐露的心声，折射了城市更新工作的痛点和难点——依附于地产投资的金融模型已不适合城市运维阶段的需求。党的二十大报告指出，完善支持绿色发展的财税、金融、投资、价格政策和标准体系。今年《政府工作报告》提出“实施城市更新行动”，将其作为着力扩大国内需求的工作重点之一。城市更新项目特别是运营类项目融资难题如何解？绿色金融如何为其提供动能？地方城市有哪些探索实践？中国城市报记者进行了相关梳理采访。探索产融结合之路今年的全国两会已落下帷幕，万华禾香生态科技股份有限公司董事长郭兴田对会上频繁出现的3个词印象深...
2023-08-04614.12 KB5页1
关于加强乡镇街道领导干部队伍建设工作经验材料
关于加强乡镇领导干部队伍建设工作经验材料基层治理效能如何，干部是决定性因素。两项改革后，X县镇村人口、面积基本实现“双倍增”，乡镇治理服务的领域更宽、对象更多、任务更重，对工作专业化、精细化、高效化提出更高要求。为夯实乡村治理基础，X县制定出台《关于加强乡镇领导干部队伍建设的十项措施》，从建强领导班子、提升乡镇权重、激励干事创业等方面予以针对性支持，着力造就一支高素质专业化领导干部队伍，真正让乡镇说话有劲、协调有权、调度有力，为全面推进乡村振兴战略提供有力保障。一、聚焦建强“关键少数”，全面提升乡镇服务发展治理能力以改善队伍结构为先决，大力提高乡镇领导班子工作水平和专业化能力，注重保持干部队伍相对稳定，着力锻造一支结构合理、素质优良、适应农村工作需要的乡镇...
2023-08-04732.31 KB4页1
关于改进非公有制经济领域统战工作的路径取向的思考（2篇）
关于改进非公有制经济领域统战工作的路径取向的思考（2篇）目录1.关于改进非公有制经济领域统战工作的路径取向的思考2.非公有制经济领域统战工作的理论依据关于改进非公有制经济领域统战工作的路径取向的思考党的十八大以来，习近平总书记关于非公有制经济的系列论述为加强和改进新时代非公有制经济领域统战工作指明了方向。在新时代背景下，面对非公有制经济领域和非公有制经济人士的新情况、新问题，我们要不断深入学习贯彻习近平总书记关于非公有制经济发展的系列论述，坚定发展信心，努力在新的起点上推动非公有制经济持续健康发展。第一，加强对习近平总书记关于非公有制经济领域统战思想的理论阐释与宣传教育，深入把握加强和改进新时代非公有制经济领域统战工作的理论逻辑、历史逻辑与现实逻辑。多年来，人...
2023-08-04529.69 KB12页1
关于探索基层治理发展新路径工作经验材料
关于探索基层治理发展新路径工作经验材料县紧紧聚焦产业怎么发展、服务怎么优化、基层怎么治理等问题，做深做细做实两项改革“后半篇”文章，着力推动两项改革在“物理变化”的基础上不断产生“化学反应”，充分释放改革发展红利,切实提高基层治理能力和夯实基层治理根基，不断增强人民群众获得感幸福感。一、聚焦农业提质增效，培育镇村经济发展“新动能”针对县域乡镇产业发展水平不均衡、基础设施建设配套不健全等问题，县抓住改革机遇，着力优化县域产业布局，构建现代农业产业体系，持续深化农业供给侧结构性改革，扎实推进农业经济提质增效。一是优化产业布局“聚效能”。打破村域、镇域、县域界限，集中连片发展、生猪、藤椒和优质粮油、蔬菜“3+2”农业主导产业，建立以一镇一带一园、百万头生猪产业园、...
2023-08-04715.21 KB6页1
多措并举强力推进文明城市创建
多措并举强力推进文明城市创建党的XX大报告指出，要统筹推进文明培育、文明实践、文明创建，推进城乡精神文明建设融合发展。近年来，X县认真贯彻落实中央和省市部署要求，紧盯全市创建全国文明城市提名资格决胜冲刺任务落实，以《全国文明城市（地级以上）测评体系》为标准，创新举措、强化落实，全力推动全国文明城市创建。一、加强组织领导，把牢谋划部署“方向盘”。坚持高位推动。成立全县文明城市创建工作领导小组，定期召开创建工作推进会，研究制定《X市创建全国文明城市X县实施方案》《X县城市更新行动实施方案》等文件，统筹推进全县文明城市创建工作。强化规划引领。紧盯县域国土空间总体规划，稳步推进城北等重点区域修建性详规，编制城区公共服务设施专项规划，建立项目库、挂出作战图，采取动态管理...
2023-08-04714.55 KB5页1

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