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新时代激励干部担当作为的思考
新时代激励干部担当作为的思考（2019年7月25日）激发干部队伍的活力，是新时代干部队伍建设的重要命题。各级企业干部要全面贯彻落实行业高质量发展要求，必须勇于担当、敢于作为，既要有踏踏实实干事的态度，又要有“撸起袖子加油干”的激情，努力以新的姿态、新的措施奋力推动企业持续稳定高质量发展。一、新时代激励干部担当作为的意义新时代呼唤干部担当作为。中共中央办公厅专门印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，充分彰显了党中央全面从严治党和严厉打击“不作为、懒作为、乱作为”的决心，彰显了为担当者担当、为干事者撑腰的决心。国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，行业各级干部需要在习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引下，主动担当责任，用实际行动和成就实...
2023-02-131317 KB5页1
新时期抓好农场纪检工作的思考与建议
新时期抓好农场纪检工作的思考与建议随着垦区体制改革的日趋完善,xx纪检监察工作的特殊性逐渐凸显。那么在新时期、新形势、新任务、新要求面前,作为农场有限公司该如何与时俱进,科学有效抓好纪检工作呢?笔者认为要从以下几个方面入手。一、深化制度建设,推进纪检监察体制改革基层纪检部门要充分认识纪检监察体制改革的重要性和必要性,以制度建设为保障,按要求统筹推进纪检监察改革任务,推动实现农场治理体系和治理能力现代化。协助党委健全全面从严治党各项制度。根据xxx集团的改革实际,及时梳理各项制度废旧立新,对可能存在的风险漏洞和苗头性廉政风险及时纳入制度规范,有效防范。科学完善领导干部监督机制,推动上级“一把手”抓好下级“一把手”,着力破解对下级监督远、对同级监督难、对上级监督软的问题。建立...
2023-02-131221.33 KB5页1
运用监督执纪“四种形态”的几点思考
运用监督执纪“四种形态”的几点思考监督执纪“四种形态”是重大的理念创新和制度创新清晰标下了执纪戒尺层级的刻度，开启了管党治党标本兼治的新纪元，对精准执纪具有重要的实践意义。“让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态”的运用原则是用足用准，其着力点在一个“急”字。第一种形态有两个层次，层次一是“咬耳扯袖”，适用范围是“听说型”和“模糊型”问题线索；层次二是“红脸出汗”，适用范围为点滴查实型而不需要追究纪律责任的问题线索。两种问题线索都具有苗头性、倾向性问题，必须抓早抓小发现就用，一次也不可或缺，此谓用足。所谓用准，就是把第一种形态的两个层次分开用精准。现实中我发现我们的领导和同志都惯用第一种形态的第一个层次“咬耳扯袖”，提醒、警示谈话过于温和，没有煞气，不痛不痒，何来...
2023-02-131015 KB4页1
消防救援支队关于高层建筑火灾扑救的实践与思考
消防救援支队关于高层建筑火灾扑救的实践与思考高层建筑火灾扑救是消防领域的世界级难题。近年来，国内外多次发生有影响的高层建筑火灾，如2009年北京“2·9”央视新址北配楼火灾、2010年上海静安区“11·15”高层住宅火灾、2011年2月3日沈阳皇朝万鑫酒店火灾、2017年英国伦敦“6·14”高层公寓楼火灾等。x发生火灾，虽经及时疏散救援，未造成人员伤亡，却也再次引发全社会对高层建筑消防安全的关注。那么在这些高层建筑火灾的背后，有哪些值得我们思考的问题呢？必须始终贯彻“预防为主”的方针高层建筑火灾救援难度极大，应主要立足于自防自救。我国高层建筑由于建设初期规范标准滞后，导致在防火设计、建筑选材、消防设施等方面遗留大量“先天不足”问题。比如2005年我国开始推广建筑节能综合改造，由于初期没...
2023-02-13720.57 KB7页1
院长关于互联网智慧医院从传统医疗到互联网生态的战略提升的思考
院长关于互联网+智慧医院从传统医疗到互联网生态的战略提升的思考随着信息技术的飞速发展，从传统医疗到互联网战略趋势，医疗行业正在走向一个新突破，传统的医疗行业正迈入“智慧医疗”时代。x月xx日，国家卫生健康委官网发布《关于印发医院智慧服务分级评估标准体系（试行）的通知》，“指导医疗机构科学、规范地开展智慧医院建设”。智慧医疗出自20xx年IBM“智慧地球”的理念，作为“智慧地球”战略的重要组成部分，基于以患者为中心的主旨，以“为临床诊疗服务带来巨大的帮助”为目标，呈现出“更便捷、更高效、更智能”的新特征，实现患者与医务人员、医疗机构、医疗设备之间的有效互动，为患者带来全面、专业及个性化的就诊体验，以期在服务成本、服务质量和服务可及性三方面取得一个良好的平衡，构建全生命...
2023-02-13720.15 KB12页1
市产业脱贫创新实践工作纪实
市产业脱贫创新实践工作纪实xx位于关中平原西部，地跨秦岭、关山、千山三大山系，辖xx区xx县和xx高新技术产业开发区，总人口xx万人。脱贫前，全市共有贫困村xx个、建档立卡贫困人口xx万人，其中xx％以上的贫困村集中在北部乔山、南部秦岭和西部山区。这些地区山大沟深、地块零碎、交通不便，农业基础设施薄弱；产业规模小，集约化、组织化程度低，抗风险能力弱；产业链条不完善，产品单一化、低端化、同质化现象严重。为了使贫困群众摆脱贫困、稳定增收，xx市牢牢抓住产业扶贫这一根本，在做大做强现代农业基础上，依托新型经营主体将贫困户嵌入现代农业发展各个环节，探索出“嵌入式”产业脱贫的经验，为老百姓搭建起增收平台。一、多维并进，探索产业脱贫的“嵌入”实践（一）发展特色产业，做大“嵌入”主板。...
2023-02-141015.16 KB5页1
必须坚持守正创新
必须坚持守正创新党的二十大报告提出“六个必须坚持”，其中第三条就是“坚持守正创新”。这既是对历史经验的科学总结，更是对继续推进实践基础上的理论创新的科学指引。新征程上，只有坚持守正创新，以科学的态度对待科学、以真理的精神追求真理，继续以新的理论指导新的实践，才能不断开辟马克思主义中国化时代化新境界，夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利。一守正创新，包括守正和创新两个方面，二者是辩证统一的。守正创新具有丰富的哲学内涵，体现了马克思主义哲学的本质要求。从辩证唯物主义和历史唯物主义角度看，无论守正还是创新，其本质都是坚持从客观存在的事实出发，坚持把客观事物作为想问题、办事情的根本出发点，尊重历史发展规律，注重认识规律、把握规律和正确运用规律，而不是从任何主观的...
2023-02-169345.41 KB7页1
全域旅游示范区创建标准解读(全域旅游示范区创建的四个基本标准)
全域旅游示范区创建标准解读(全域旅游示范区创建的四个基本标准)1.全域旅游示范区创建的四个基本标准北京市文化和旅游局已公示房山区为北京市全域旅游示范区全域旅游是一个全新的概念，以全域旅游的理念指导旅游产业可持续发展,将有利于各行各业统一发展目标。以旅游为导向,文物保护、旅游开发和城镇建设同步推进，对国土资源整理、资金投入整合也大有好处。2.首批国家全域旅游示范区创建单位包括意思是整个区域都是旅游的示范区。3.全域旅游示范区创建工作导则美丽乡村建设的十项重点工作是什么样美丽乡村建设导则要求，重点实施以下内容：1、抓好规划编制。按照全域理念，着眼长远发展，修编完善全县乡(镇)村庄布点规划，科学确定中心村、需要保留的自然村，每个行政村原则上规划建设1个中心村。围绕“三区一园...
2023-02-16617.88 KB7页1
优化结构布局，做响“三产协同融合”示范区（农场工作经验材料）
优化结构布局，做响“三产协同融合”示范区各位领导、各位同仁：大家好！近年来，在国资委、集团公司的坚强领导下，我场坚持优化结构布局，做响“三产协同融合”示范区的目标定位，按照“产业结构优、质量效益高、经营主体强、技术装备精、路径模式新”的发展思路，深入推进“一核四芯”工程创建。“一核”即：现代农业产业园区，“四芯”即：优质粮食产业、特色果蔬产业、冷链配送产业、现代畜牧产业。不断优化结构布局，补齐产业发展短板，加快构建具有农垦特点的产业体系，努力把我场建设成为现代农业示范区、三产融合样板区、乡村振兴排头兵。一、现代农业“核”我们牢记国家队、排头兵的使命担当，实施“园区兴垦”战略，以“粮头食尾”、“农头工尾”为抓手，坚持农业现代化发展，推动传统农业转型升级、提...
2023-02-17913.96 KB3页1
关于物业管理的现状及思考
关于物业管理的现状及思考为进一步探索以党建工作引领社区基层治理新路径，坚持以党建为引领，充分发挥党的政治优势和组织优势，不断提升小区文明形象，提高物业管理水平，改善人居环境，以达到服务民生福祉、完善小区功能、促进社区建设打通服务群众“最后一公里”的目的。一、“红色物业”管理的主要做法（一）以社区党委为统领，提升社区服务功能。将文明示范小区创建活动纳入社区党组织建设整体工作中。一是由社区党委牵头建立小区党支部，在楼栋建立党小组，配齐配强“三长五员”志愿服务队。二是发动“三长五员”参与物业管理，及时收集业主需求和生活难题，监督业主委员会或自治组织依法依规开展工作。三是建立小区服务站和社区医疗卫生所站，面向老年人、儿童、残疾人社会贫困户、优扶对象开展社会救助和...
2023-02-19717.38 KB6页1
金融服务实体经济高质量发展的经验做法
金融服务实体经济高质量发展的经验做法金融是现代经济的核心和实体经济的血脉。金融活，经济活；金融稳，经济稳。近年以来，为应对疫情冲击，始终把推动金融政策落实落地、引导金融服务实体经济作为发展城市经济、服务保障民生的重要工作来抓，引导和鼓励金融机构创新服务方式方法，持续优化业务流程、不断加大金融供给，全力服务“三农”、城乡居民和中小企业，在实现自身可持续发展的同时，积极发挥好金融机构在服务经济社会发展中的重要作用，为实体经济提供更有力支持，为经济稳健运行提供更有力保障。一是强化机制建设，构建绿色金融服务通道。主动对接辖区金融机构主管部门进一步完善授信工作指引，加大对环保企业、现代农业及“三农”等领域的支持力度。同时，结合发展定位和区域特点，重点关注节能减排产...
2023-02-20614.79 KB3页1
乡村治理经验：坚持三举措推动村居减负增效
乡村治理经验：坚持三举措推动村居减负增效近年来，省市区坚持从源头抓起，健全机制保障减负真减不反弹，融合多元力量帮助村居扩能增效，让村居干部回归主责主业、为民服务，促进基层建设，巩固全国农村社区治理实验区和全国乡村治理体系建设试点工作成效。一、坚持源头治理，规范清单为村居松绑减负一是“份铁规”收紧下放路子。按照严格准入、依法进入、事费配套、注重时效的原则，严格执行村居工作事项准入制度，梳理清单事项，落实“法定职责必须为、法无授权不可为”。未经区委、区政府研究同意下放的工作事项，不得下放至村居工作站中，确需下放的执行“权随责走，费随事转”，落实相应人员及工作经费保障。擅自向村居委托或转移工作的，按照规定严肃问责。二是“张清单”厘清权责边界。个部门结合机构改革...
2023-02-221017.09 KB5页1
风气建设经验做法：扬正气固根基抓风气促发展
风气建设经验做法：扬正气固根基抓风气促发展独立驻防中缅边境，毗邻“金三角”，驻地社情复杂、担负任务繁重的情况下，始终把风气建设摆在突出位置，坚持用先进理论建队育人，用优良传统培育风尚，用和谐环境激励官兵，促进了中队全面建设。连续年被评为“基层建设标兵中队”，年被授予“基层建设标兵中队”荣誉称号，年被表彰为“先进基层党组织”、被云南省委省政府授予“绿色卫士中队”荣誉称号，先后次荣立集体二等功。一、用理论武装养正气。结合驻地周边地域环境特殊、本土文化独特、拒腐防变形势严峻的特殊情况，注重用先进理论强基固本，建队育人。一是用坚定的政治信念筑牢防线。官兵所在地黄、毒、赌、特、私活动猖獗，地域文化多元，政治考验和意识形态斗争较为严峻。为永葆坚定的政治信念和无限忠诚...
2023-02-231019.2 KB7页1
关于新时代高校中层领导干部绩效考核问题的思考与对策（高校）
关于新时代高校中层领导干部绩效考核问题的思考与对策（高校）一、高校中层领导干部绩效考核的必要性和特殊性（一）高校中层领导干部绩效考核的特殊性高校中层干部是指在高等院校中二级建制部门管理岗位上正副职位的领导，他们是高校各部门的领导人，也是高校各项规定的实际执行人。一方面，高校中层干部要贯彻学校的相关方针政策；另一方面，要全面负责分管部门的大小事务。在高校中扮演了承上启下的纽带和管理作用。不同于一般单位的中层干部，高校中层干部的特殊性表现也不同。其一，高校中教工普遍具有较高的学历和文化程度，思想活跃、文化多元，对自身、集体和工作同事的期许、要求都较高，高校中层干部在工作过程中，想要得到这些同事的赞赏并不容易。其二，高校中层干部与教师们并不存在明显的管理与被管...
2023-02-28619.12 KB9页1
年轻干部队伍建设经验材料
年轻干部队伍建设经验材料近年来，县始终坚持把培养选拔优秀年轻干部作为事业赓续发展的重要保证，坚持从“政治、能力、专业、廉洁”四个维度，着力打造一支“政治上靠得住、工作上有本事、人民群众信得过、作风上过得硬”的高素质优秀年轻干部队伍。一、突出“政治”坐标，选靠得住的人。坚持把“两个确立”“两个维护”作为最高政治标准，贯彻于确定培养优秀年轻干部全过程，突出选拔对习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义和科学方法理解深刻、信念坚定的干部。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次会议精神，党的历史和优良传统作为优秀年轻干部教育培训的必修课，坚持分级分类进行全覆盖式集中轮训，引导年轻干部坚定政治信仰、增强政治定力、提高政治品格。二、突出“能力...
2023-02-28714.87 KB3页1
经验做法：机关社区联创联建推动党建融合发展
经验做法：机关社区联创联建推动党建融合发展一、党组织概况党支部现共有党员人，下设个党小组，其中：人，人，人，人。二、开展联创联建情况2022年，县开展了“双报道、双服务”建设幸福楼院活动，通过机关党组织分包全县小区的作法，解决小区疫情防控等工作“无人牵头、无人管”的难题。分包2个小区，即，自活动开展以来，该局党支部与分包小区所在社区党支部积极对接，成立党群议事会、建立小区党支部，充分发挥党组织的核心引领作用全面提升楼院小区的治理水平，推动机关党建与社区党建融合发展。三、经验做法（一）坚持“一个引领”，组建起楼院治理先锋队“一个引领”即党建引领，公开发布号召支部党员参与小区治理的倡议书，发动党员主动到社区报到，参与到楼院治理当中。组织党员全面摸排小区内居住的人员...
2023-02-281616.07 KB5页1
（2篇）各机关党建医院党建经验材料
各机关党建医院党建经验材料(2篇)目录1.机关党建工作经验材料2.医院党建经验交流材料机关党建工作经验材料机关党建工作是完成机关使命、促进机关建设的重要保证近年来，区直机关工委牢固树立大抓基层、大抓支部的工作导向，聚焦抓什么、谁来抓、怎么抓等关键问题，研究制定“54321”工作法，推动区直机关党支部标准化、规范化建设有力有序有效开展，为推进经济社会持续发展提供了坚强的组织保障。一、“五化”标尺筑牢战斗“堡垒”。区直机关工委坚持把《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》贯穿到机关党建工作的全过程，继续推进落实《机关基层党组织工作运行规则（试行）》，明确组织建设标准化、组织生活标准化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化的...
2023-03-04515.57 KB8页1
干部人事档案管理工作经验材料
干部人事档案管理工作经验材料近年来，xx市严格落实《干部人事档案管理条例》，采取“三个强化”措施，强化从严管理、数字管理和管档干部队伍建设，有效发挥干部人事档案在在干部管理工作中的重要作用，为选人用人提供科学可靠的支持和辅助。一、强化从严管理。建立健全了《干部档案资料报送制度》《干部档案查（借）阅制度》《干部档案审核归档制度》《干部档案转递制度》《干部档案保管保密制度》等一系列干部档案管理工作制度。定期及时收集档案材料，经核对无误后交管档人员归档，2022年共接收并入档档案材料9830份。对2045名科级干部和公务员档案进行了专项审核“回头看”，重新认定年龄和学历等信息125卷，催收学历和党员档案73卷，新入档档案专审表和认定表128份。坚持对拟提拔、进一步使用、新进干部队伍...
2023-03-04511.62 KB2页1
基层治理工作经验材料
基层治理工作经验材料近年来，我区认真贯彻落实中央及省、市关于提升基层治理能力和治理水平的决策部署，深入推进镇（街道）行政管理体制改革，通过坚持党建引领、创新优化组织架构优化选人用人机制等途径，打破镇（街道）“碎片化”治理困境，推进基层治理体系和治理能力现代化建设，打造基层治理“品牌”。一、坚持党的全面领导，激发统筹协调“新动力”一是加强党对基层治理的全面领导。充分发挥镇（街道）党（工）委领导核心作用，建立起党组织统一领导、各类组织积极协同、居民群众广泛参与的基层治理体系，涉及基层治理的重要事项、重大问题都要由党组织研究讨论后按程序决定。将党建引领基层治理工作情况作为镇（街道）、村（社区）巡察的重要内容，确保党的建设贯穿基层治理、保障基层治理。二是建立健全...
2023-03-09814.26 KB4页1
2023年经验材料：“三抓三促”推动党建提质增效
2023年经验材料：“三抓三促”推动党建提质增效XX市委统战部以强烈的政治担当、有力的行动举措、务实的工作作风，推动党建工作走深走实，充分发挥引领作用，与时俱进把统一战线巩固好、把统战工作开展好，为XX经济社会高质量跨越式发展凝心聚力。一、抓学习，促提升市委统战部坚持把学习作为机关党员干部思想大解放、理念大更新、能力大提升的重要抓手，强化领学、督学、促学、评学，增强学习意识、大兴学习之风，真正让机关成为学习型机关、党组织成为学习型党组织、党员干部成为学习型干部。一是常态化集中学。以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心内容，定期举行理论学习中心组集中学习，按时组织“三会一课”学习，每周一开展干部职工例行学习，传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，学习党...
2023-03-101113.26 KB4页1

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