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关于推动家政服务业发展，促进城乡妇女再就业的思考
关于推动家政服务业发展，促进城乡妇女再就业的思考近年来，随着我市居民生活质量的提高、工作节奏的加快,以及消费观念的改变，家务劳动社会化已被越来越多的城市居民所认同，家政服务业得到了迅速的发展。如今，家政服务已由简单的家庭服务延伸到人民群众日常生活的方方面面。不同层次服务的多元化、专业化，给家政服务业带来广阔的发展空间。一、我区发展家政服务业的三大优势首先，我区家政服务业市场潜力巨大。我区常住人口...
2024-06-07532.61 KB6页2
关于完善矛盾纠纷多元化解机制的实践与思考
关于完善矛盾纠纷多元化解机制的实践与思考为认真贯彻落实党中央关于完善矛盾纠纷多元化解机制部署要求，全力推进矛盾纠纷多元化解机制创新落地落实，着力打造“枫桥经验”版，不断提升矛盾纠纷化解质效，真正做到矛盾风险不累积、不扩散、不升级，教学计划安排，第二研讨组开展了“全区基层社会治理”专题调研。调研组围绕全区矛盾纠纷多元化解情况，先后赴区内部分部门单位、基层法庭、派出所、乡镇（街道）、村（社区），采...
2024-06-07536.71 KB10页3
住房公积金经办中心事业发展新局面新做法
住房公积金经办中心事业发展新局面新做法近年来，xx市住房公积金经办中心坚持坚持“房子是用来住的、不是用来炒的”定位，加快建立“多主体供给、多渠道保障、租购并举”的住房制度，推行“依法管理、优质服务、实干笃行”工作理念，努力打造有“法度”、有“温度”、有“力度”的公积金干部队伍，以“五聚焦五破解”推动公积金事业高质量发展，为聚力建设幸福xx彰显了责任和担当，贡献了智慧和力量。截至2023年底，全市缴存单...
2024-06-07733.02 KB6页3
造就万千美丽乡村+造福万千农民群众——“千万工程”经验案例
造就万千美丽乡村造福万千农民群众——浙江20年持之以恒实施“千万工程”经验案例“千村示范、万村整治”工程(以下简称“千万工程”)是习近平总书记在浙江工作时亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项重大决策,全面实施20年来深刻改变了浙江农村的面貌,探索出一条加强农村人居环境整治、全面推进乡村振兴建设美丽中国的科学路径。“千万工程”充分彰显了习近平总书记以非凡魄力开辟新路的远见卓识和战略眼光,全面展现了人民群众伟...
2024-06-07920.46 KB13页4
经验做法：“四抓四创”扎实推进“五个好”党支部创建工作
经验做法：“四抓四创”扎实推进“五个好”党支部创建工作近年来，以“五个好”标准化规范化党支部创建为抓手，抓两头带中间，不断扩大先进支部增量，提升中间支部水平，整顿后进支部，推动党支部建设质量整体提升。一、抓书记书记抓，压实创建“责任链”。坚持把“五个好”党支部创建作为“书记工程”，形成地委负总责、层层抓创建的责任链条。地委统筹安排部署，通过召开地委党建工作领导小组会议、组织工作会议、视频调度会...
2024-06-07912.61 KB4页1
经验做法：“四强四引”助青年工作提质增效
经验做法：“四强四引”助青年工作提质增效共青团县委坚持党建带团建、团建促党建，全面深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，本着“联系青少年，凝聚青少年，服务青少年”的工作思路，通过“四强四引”，扎实推进青年工作，全力护航全县青少年健康成长。一、强化思想引领，引导青少年树立正确价值观始终坚持为党育人主责主业，强化青少年思想政治引领，以学习、宣传、贯彻党的二十大精神和团十九大精神为主线，结...
2024-06-071027.57 KB4页1
经验做法：“三个着力”抓细抓实村级干部队伍建设
经验做法：“三个着力”抓细抓实村级干部队伍建设近年来，镇坚持把村干部队伍建设摆在突出位置，聚焦提升能力素质、抓实监督管理、保障福利待遇，进一步抓细抓实村级干部队伍，努力打造一支工作有目标、履职有担当、干事有作为的高素质村级干部队伍。一、着力提升干部能力素质。集中培训夯根基。采取课堂讲授和研讨交流相结合的方式，依托镇党校、青年干部夜校等平台，整合各类教育培训资源，开展集中培训，夯实干部政治理论基...
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持之以恒用党的创新理论武装头脑指导实践推动工作努力推动城市长治久安和高质量发展
持之以恒用党的创新理论武装头脑指导实践推动工作努力推动城市长治久安和高质量发展7月10日下午，自治区党委书记王君正主持召开自治区党委理论学习中心组学习研讨会，进一步深入学习贯彻习近平总书记关于主题教育的系列重要讲话和重要指示批示精神。强调，各级党员领导干部要持之以恒用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，在学懂弄通做实上下功夫，坚持以学增智，不断提升政治能力、思维能力、实践能力，努力推动西藏长...
2024-06-07530.57 KB4页2
培养造就拔尖创新人才筑牢新质生产力发展之基
培养造就拔尖创新人才筑牢新质生产力发展之基发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点，拔尖创新人才是发展新质生产力的决定因素。高水平研究型大学作为科技第一生产力、人才第一资源、创新第一动力的重要结合点，必须认清战略定位，精准把握拔尖创新人才引领性、人文性、时代性、开放性特质，深化人才发现、选拔、培养机制改革创新，加大培养力度，答好发展新质生产力这道“考题”，努力造就更多一流科技领军人...
2024-06-07431.73 KB6页2
关于进一步加强我区中小学校食堂食品安全工作的思考
关于进一步加强我区中小学校食堂食品安全工作的思考习近平总书记指出，要严防、严管、严控食品安全风险，保证广大人民群众吃得放心、安心。食品安全是关系到生命健康的大问题，已经成为公众高度关注的公共安全问题之一。尤其是群体性就餐的学校食堂食品安全，牵动着千万个家庭的心，一旦出问题，不仅影响师生的身体健康和生命安全，还会影响学校正常的教学秩序，甚至引发社会信任危机，引发群体事件，从而影响社会稳定。近年来...
2024-06-07531.86 KB6页3
经验做法：“四好”铸铁军 “四精”促振兴
经验做法：“四好”铸铁军“四精”促振兴近年来，县认真贯彻落实中央和省委、市委关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作系列决策部署，紧紧围绕抓党建促乡村振兴，狠抓乡村振兴驻村干部队伍建设，聚焦选派、培育、管理、保障“四个环节”，全面激活驻村干部队伍帮扶动能，奏响乡村振兴“最强音”。一、定好选人“风向标”，确保选派精准。一是严把政治用人。坚持把政治素质考察作为选派乡村振兴驻村干部的必要环节，...
2024-06-05428.27 KB5页1
经验做法：“四化”协同推动党建引领基层治理
经验做法：“四化”协同推动党建引领基层治理近年来，县坚持以党建引领，不断健全和完善社区工作者队伍选聘任用、教育管理、考核激励等机制，拓宽成长渠道，优化队伍结构，努力锻造一支结构优、业务精、能力强的社区工作者队伍，不断提升城市基层治理服务水平。一、健全职业体系，推进“系统化”改革。一是夯实改革基础。县委组织部、县财政局等五部门联动推进全县城市社区工作者职业体系建设工作，印发《县城市社区工作者职业...
2024-06-05428.12 KB5页3
经验做法：＂排队抓尾＂筑堡垒固本强基促振兴
经验做法：＂排队抓尾＂筑堡垒固本强基促振兴今年来，县坚持大抓基层的鲜明导向，围绕“强双基”目标，采取“抓两头带中间”方式，扎实推进农村、城市基层党组织排队抓尾工作，不断增强村（社区）党组织政治功能和组织功能。一、统一标准抓识别。一是细化排队标准。围绕“五个基本”，对标“五个看”，严格对照加分扣分事项、软弱涣散村党组织负面清单，结合年度综合考核、“擂台比武”、述职评议等结果，科学制定考评体系，对...
2024-06-0599.93 KB3页3
经验做法：＂四好＂铸铁军＂四精＂促振兴
经验做法：＂四好＂铸铁军＂四精＂促振兴近年来，县认真贯彻落实中央和省委、市委关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作系列决策部署，紧紧围绕抓党建促乡村振兴，狠抓乡村振兴驻村干部队伍建设，聚焦选派、培育、管理、保障“四个环节”，全面激活驻村干部队伍帮扶动能，奏响乡村振兴“最强音”。一、定好选人“风向标”，确保选派精准。一是严把政治用人。坚持把政治素质考察作为选派乡村振兴驻村干部的必要环节，...
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经验做法：＂四化＂协同推动党建引领基层治理
经验做法：＂四化＂协同推动党建引领基层治理近年来，县坚持以党建引领，不断健全和完善社区工作者队伍选聘任用、教育管理、考核激励等机制，拓宽成长渠道，优化队伍结构，努力锻造一支结构优、业务精、能力强的社区工作者队伍，不断提升城市基层治理服务水平。一、健全职业体系，推进“系统化”改革。一是夯实改革基础。县委组织部、县财政局等五部门联动推进全县城市社区工作者职业体系建设工作，印发《县城市社区工作者职业...
2024-06-05910.49 KB4页2
经验做法：＂三突出三提升＂激发公立医院高质量发展新活力
经验做法：＂三突出三提升＂激发公立医院高质量发展新活力近年来，县深入学习贯彻习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述，通过“三突出三提升”，切实加强党建引领，积极推动党建工作与业务工作深度融合，着力破解党建和业务“两张皮”现象，助推公立医院高质量发展。一、突出党建引领，提升公立医院领导力。强化理论武装。印发《关于加强公立医院党的建设工作指导意见》，严格落实党委书记抓党建“第一责任人”职责，建立健...
2024-06-05910.2 KB4页2
经验做法：＂三强化＂推动＂强村＂与＂富民＂有机融合
经验做法：＂三强化＂推动＂强村＂与＂富民＂有机融合近年来，县紧扣全市“强村富民”三年行动目标任务，把“强村富民”工作作为抓党建促乡村振兴的有效抓手，强化组织保障、要素整合、市场主体，纵深推进“强村”与“富民”有机融合。一、强化组织保障，有序推动目标任务落地落实。一是领导小组高位推进。成立由县委、县政府主要领导任双组长，分管县领导任副组长，乡镇（街道）党（工）委书记、相关职能部门主要领导任成员的...
2024-06-05810.3 KB4页2
经验做法：用好三招推动“组团”帮扶走实见效
经验做法：用好三招推动“组团”帮扶走实见效近年来，县始终坚持把加强干部人才“组团式”帮扶作为全面推进乡村振兴的重要举措，抢抓“组团式”帮扶重大机遇，用好组织引领、人才赋能、服务跟进关键“三招”，有力推动“组团式”帮扶工作走实见效。一、强组织引领，聚帮扶合力。一是党委统筹抓。始终把“组团式”帮扶工作放在全县大局中谋划推进，成立以县委常委、县委组织部部长为组长，分管副县长为副组长，相关部门主要负责...
2024-06-05627.89 KB4页2
经验做法：建立“三个体系”提升村干部管理质效
经验做法：建立“三个体系”提升村干部管理质效近年来，县坚持以问题为导向，把村干部队伍建设作为推动乡村振兴的重要抓手，在x镇和x镇探索开展村“三职”干部职级管理试点工作，建立“评级定薪、实绩考核、激励保障”的考评体系，梯次性增加工资待遇，拓展晋升空间，着力破解村干部干事创业劲头不足、职责定位不清、工作浮于表面等问题。一、建立“评级定薪”体系，有效促进村级队伍作用发挥。结合第十一届村“两委”换届后建...
2024-06-05725.55 KB4页2
经验做法：创新“四主”模式开出强村富民“良方”
经验做法：创新“四主”模式开出强村富民“良方”近年来，县深入实施“强村富民”行动，紧紧围绕“两强两富”目标任务，创新推行“党委主导、中心主管、公司主营、集体主分”四主模式，不断发展壮大村集体经济，促进企业增值保值、群众增产增收。一、坚持“党委主导”，高站位统筹部署。一是强规划明方向。将“强村富民”行动作为“一把手工程”，成立由党政主要领导任“双组长”的工作领导小组，构建县、乡、村三级书记抓村集...
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