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经验材料：发挥党建引领凝聚警魂打好疫情防控阻击战役
发挥党建引领凝聚警魂打好疫情防控阻击战役一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒。自新型冠状病毒感染肺炎疫情爆发以来，某某派出所全体民警辅警在分局党委的坚强领导下，认真学习习近平总书记重要指示以及重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持把疫情防控工作作为当前最重要的工作，始终把人民群众的生命安全和身体健康放在第一位，建立战时党建工作机制，与疫情防控紧密联系，以党建引领防疫，以实战凝聚警魂。为充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，某某派出所成立“党员突击队”，全体民警辅警以疫情就是命令，防控就是责任的使命，全力以赴做好防风险、保安全、战疫情、保稳定等各项工作。一、超前谋划科学布署，充分发挥支部战斗堡垒作用一是提高站位，强化组织。...
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经验材料：发挥“老党员之家”在基层治理中的引领作用
经验材料：发挥“老党员之家”在基层治理中的引领作用离退休干部是党执政兴国的重要资源，如何顺应当下形势，推进新时代离退休干部工作，县以“美在金秋”老党员之家品牌建设为契机，给出了答案。一、精心选点，建在最前沿。认真把准品牌建设主脉，通过广泛征求离退休老同志意见，多方听取关工委、涉老协会以及社区意见，最终决定用好现成资源，将阵地建在阳光家园。一是坚持党建统领。紧紧扣住阵地主要面向离退休干部党组织和志愿团队等组织，主要服务离退休干部党员队伍和志愿者服务队伍等群体这一属性，明确工作方向，全力打造“党建+关建”、“党建+工建”等“党建+”特色亮点，将“美在金秋”老党员之家锻造成党建统领、齐头并进的大党建“朋友圈”。二是坚持资源共享。阳光家园是一所集残疾人托养照料、康复...
2023-02-12717.91 KB4页3
经验材料：发挥“四个作用”促乡村人才活力迸发
经验材料：发挥“四个作用”促乡村人才活力迸发近年来，县将“生态立县、产业兴县、教育强县”宗旨与人才强县战略深度融合，切实发挥人才引领支撑作用，将人才聚于乡村、育于乡村、用于乡村，在诸多“关节处”取得了显著成效。发挥组织“一盘棋”作用，在“聚”中求“广”县始终坚持“党管人才”，积极贯彻“大人才”理念，通过单位派、乡镇摸、县外引等方式，多渠道、多维度灌满乡村人才蓄水池。单位派：一年来，全县各单位累计派出教师、医护人员、驻村工作队员、科技特派员741名，各领域业务骨干辐射全县230个村，为提升乡村教育、医疗、治理、科技水平作出了突出贡献。乡镇摸：全县18个乡镇大力开展农村实用人才“千人计划”及优秀乡土人才摸底，有效结合党员小组长、“五个到户”工作，将有一技之长的农业生...
2023-02-12818.96 KB4页3
经验材料：县聚焦“四个三”强力推动城镇老旧小区“提质美颜”
县聚焦“四个三”强力推动城镇老旧小区“提质美颜”今年来，县坚持将城镇老旧小区改造工作作为促进城市更新、提升居住品质的重要抓手，聚焦“四个三”，精准发力，稳步推进，2022年个项目（其中重点民生事实个），涉及居民户，11月底已全部完成，工作排名全省前列，群众满意度达100%，被湖南卫视、邵阳日报宣传推介。现将有关情况汇报如下：一、坚持高位推进，做强“三个保障”。老旧小区改造工作是一项惠民工程、利民工程，事关城市形象、事关百姓福祉，我县始终高度重视，切实加强保障，高位高效推进。一是做强组织保障。成立由县长任组长，分管副县长任副组长，住建、发改、财政、自然资源等相关部门主要负责人为成员工作领导小组，先后多次召开专题会议研究部署和调度推进，认真协调解决具体困难和问题。二是...
2023-02-126415.42 KB4页3
经验材料：县委编办坚持“五破五立”打造“五型编办”
经验材料：县委编办坚持“五破五立”打造“五型编办”为切实推动全体党员干部转作风、强能力、抓落实、促发展，全面促进机构编制工作提质增效，县委编办围绕“提境界、强担当、抓落实、创一流”作风能力大提升专项行动，结合xx市委编办“1341工程”，坚持“五破五立”打造“五型编办”。一、破除境界坚冰，树立发展为要意识，打造“争先型”编办“欲穷千里目，更上一层楼。”编办坚持提升自我，主动与最优者“对标”、与最强者“比拼”，摒弃惯性思维，破境界坚冰，着力打造“争先型”编办。一是坚持县委、县政府工作安排部署到哪里、经济社会发展难点在哪里、群众急难愁盼堵点在哪里，机构编制工作就跟进、服务、保障到哪里。根据市直部门职责调整情况和速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文...
2023-02-12618.23 KB6页3
经验材料：切实发挥谈话函询警示教育作用
经验材料：切实发挥谈话函询警示教育作用谈话函询是纪检监察机关处置反映带有苗头性、倾向性和一般性问题线索的重要方式，也是第一种形态运用最为主要的方式。从问题源头抓起，抓早抓小，既持续释放警示教育效果，促使党员、干部及监察对象增强党的观念和纪律意识，又体现了党组织对党员干部的帮助和爱护。但在实践中，一些地方、个别党员干部还存在对谈话函询思想认识不够、落实质量不高和后续跟进不力等问题，需要在提高政治站位、压实主体责任、提升质量和实效上持久用力。正确认识谈话函询工作的政治性要求。谈话函询是严肃的组织行为，政治性强、标准要求高，考验着党员干部的党性和忠诚。一些党员干部认为自己工作贡献大，一点小问题组织没必要揪住不放；有的认为类似问题别人也有，不用把谈话太当回事；还...
2023-02-121017.73 KB4页3
经验材料：党建赋能谱写乡村文化振兴新篇章
经验材料：党建赋能谱写乡村文化振兴新篇章文化振兴是乡村振兴的根和魂。市区坚持党建引领，把文化振兴贯穿于乡村振兴各领域、全过程，为乡村全面振兴“塑形铸魂”，推动乡村振兴全面起势、提质增效。用好“屋场会”，传承乡土文明新风尚。区144个村按“血缘相亲、地缘相近、业缘相融”的原则划分为1042个屋场，成立993个屋场党小组（或两个以上屋场联合成立党小组）。由屋场党小组牵头，利用周末、晚上的空闲时间，组织农民群众召开“屋场会”，聚焦风土人情、民风民俗、地域地形等地方特色，围绕党的建设、乡村振兴、移风易俗、基层治理、集体经济等主题，弘扬正能量，探讨好办法，传播新思想。将禁烟禁炮、禁赌限牌、禁止大操大办、环境卫生整治和垃圾分类、环境卫生等内容纳入到村规民约，以屋场为单位，开展...
2023-02-12617.17 KB3页2
经验材料：党建引领村级集体经济“提速增效”
经验材料：党建引领村级集体经济“提速增效”县坚持党建引领，强化组织引领，突出政策引航、措施引导、示范引路，积极拓宽壮大村级集体经济的有效途径，为提升村级集体经济高质量发展提供保障。突出组织引领，增强“党建+”效果。明确发展壮大村集体经济为基层党建述职重要内容，明确乡镇党委、村级党组织是抓实村级集体经济发展的主体。强化党组织引领，村级党组织牵头，发挥集体经济组织功能作用，组织党员、群众因地制宜确定主导产业和经营模式，如，镇村依托本村丰富红色旅游资源禀赋，大胆试行“支部+专业合作社+农户+运营公司”模式，发挥社会资本作用，盘活老旧房屋和土地资产，激活农村闲散劳动力，开发特色种植，每年可为村集体增收18余万元。突出政策引航，增强“造血”能力。强化财政激励，统筹财政资...
2023-02-12817.2 KB3页1
经验材料：党建引领做好供热这篇民生大文章
经验材料：党建引领做好供热这篇民生大文章市集团有限公司始建于19年，是市首家集中供热民生企业。20年月经市政府批准组建集团公司，属于市市管大型国有企业集团。近年来，集团坚持党建引领聚合力，做大做强做优供热主业，发挥出国有企业“硬担当”，实现高质量党建推动企业高质量发展。目前，集团公司权属全资子公司家、控股公司家、参股公司家，总资产.亿元，净资产达到.亿元，实现供热能力万平方米，为促进市经济和社会稳定发展提供了坚实的保障。城区供热“点线面”，攻坚厚植供热民生事业根基“走高质量发展之路，就要坚持以人民为中心的发展思想”，作为市首家集中供热民生企业，集团坚定不移地把推动国企高质量发展和创造群众高品质生活有机结合，共同绘就企业高质量发展和民生事业发展同心圆。一是筑牢深...
2023-02-12921.73 KB8页3
经验材料：党建引领促尊崇，退役军人建新功
经验材料：党建引领促尊崇，退役军人建新功广大退役军人是中国特色社会主义发展的重要力量，为国防军队建设和经济社会发展作出了巨大的贡献。党的十九大报告提到“让军人成为全社会尊崇的职业”，那么县退役军人事务局作为基层单位，我们是如何落实的？一、主要做法（一）党建＋红色教育，筑牢思想防线组织参战退役军人参加局主题党日活动，到红色教育基地开展红色走读，到烈士墓进行祭扫，如：我们组织部分参战“重点人员”到红色故都xx接受红色教育，共同缅怀峥嵘岁月，追寻筚路蓝缕的光辉历程，引导退役军人深刻领悟“两个确立”，自觉做到“两个维护”，增强传承红色基因，践行初心使命的决心。（二）党建＋志愿服务，重燃火热军心坚持党建引领，充分发挥退役军人党员先锋模范作用，组建了县、乡、村三级“新...
2023-02-12418.67 KB4页3
经验材料：党务公开工作的实践和探索
经验材料：党务公开工作的实践和探索近年来，全区把党务公开作为强化党内监督、密切党群干部关系和提高执政能力的一项重要举措，精心组织，统筹安排，坚持一个理念，紧扣三个围绕，注重四个规范，搭建五个平台，实行三个公开，努力探索党务公开的新路子，推动党务公开工作有效开展。一、主要做法一是坚持“一个理念”，贯穿党务公开的全过程。思想是行动的先导，任何一项工作，必须有一个先进的工作理念做指引。为此，在党务公开工作中，牢牢坚持“以人为本、执政为民”的工作理念，在制订方案、实施公开、收集反馈、归档管理过程中，始终把群众的利益放在第一位，尊重民意、保障民权，切合实际、积极稳妥地开展党务公开工作，使这一理念较好地贯穿落实于党务公开工作的全过程，以党务公开促进党员干部作风建设和...
2023-02-12519.25 KB6页2
经验材料：做实做好信访工作“大文章”
经验材料：做实做好信访工作“大文章”信访工作是党的群众工作的重要组成部分，是了解社情民意的重要窗口。今年月日起施行的《信访工作条例》为加强和改进新时代信访工作提供了有力制度保障。对于基层来说，要用好这份信访工作的“指南”，紧紧抓住民心这个最大政治，切实把信访工作做到人民群众心坎上，进一步提高信访工作水平，不断推动新时代信访工作高质量发展。一、以“一枝一叶总关情”的亲劲，践行初心惠民生信访是送上门来的群众工作。信访工作接触和处理的事情，件件关乎民生，事事连着民心。一些领域中的信访总量高、重复访、越级访等问题，表面看是责任问题、作风问题，实则是立场问题、观念问题。解决这些问题，必须自觉把人民利益放在最高位置，始终坚持人民立场，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋...
2023-02-12719.57 KB5页3
经验材料：做好“三篇文章”助推干部考核工作提质增效
经验材料：做好“三篇文章”助推干部考核工作提质增效今年以来，县以开展中组部干部（绩效）考核应用管理系统的推广使用工作为契机，全力做好“收、存、用”三篇文章，不断提高全县干部（绩效）考核管理的信息化、规范化、动态化水平，全面推动新时代干部考核工作提质增效。做好“收”的文章，确保数据真实。严格按照有关规定开展信息收集采集工作，及时组织各乡镇和县直部门有关负责人，召开全县系统部署培训会议，系统培训信息采集和报送标准，保障录入信息质量，确保数据的真实性和准确性。县委组织部抽调8名业务能手，对照审核要点和格式要求，将各单位上报的采集信息逐一进行复查，及时补缺补漏，确保资料准确、规范、完整。信息核对无误后，再按照干部管理权限分别对11个乡镇、67个县直单位、干部信息等内容...
2023-02-12816.65 KB2页1
经验材料：以正确的选人用人导向引领干事创业导向
经验材料：以正确的选人用人导向引领干事创业导向近年来，县委坚持大力选拔使用充满激情、敢于担当、业绩突出、干成事不出事、善于学习的干部，以正确的选人用人导向引领干事创业导向，营造了“凭能力用干部，以实绩论英雄”的浓厚氛围，不断激励广大党员干部创先争优，担当作为。一是树牢“政治表现好才能用得好”的导向。注重从政治上识别考察干部，坚持把政治标准放在第一位，把政治标准作为选人用人的硬杠杠。持续深入开展领导班子政治建设考察，通过面对面访谈、正反向测评、多方面印证，精准描绘干部的“政治画像”。通过综合分析研判，分别建立《政治表现优秀干部台帐》《政治表现相对较差干部台帐》和《优秀年轻干部台帐》等管理台账。去年来，提拔使用93名政治素质评价为好等次的干部，树立“政治表现好...
2023-02-121017.25 KB3页2
经验材料：以党建引领XX事业高质量发展
经验材料：以党建引领XX事业高质量发展近年来，在区委的正确领导下，XX区XX局以建设“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关为目标，严格落实主体责任，不断探索“五个三”机关党建工作新机制，用党的建设高质量有力推动了XXX事业高质量。一、三级责任抓目标、党建工作有方向坚持党组、机关党委、机关支部三级传导，压实主体责任一是党组走在前、作表率。党组对机关党建把方向、管大局，带头在忠诚担当、恪尽职守、团结协作、遵章守纪等方面作表率。党组书记落实机关党建第一责任人责任，坚持每月召开一次党组会，听取机关党建工作汇报，分析研判、研究解决、统筹把控机关党建工作。二是机关党委定目标、抓跟进。机关党委年初制定工作要点和目标，逐月排定工作计划，建立月报告制度、批阅制度以及督导督查制度，...
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经验材料：以党建为引领打造小区治理新格局
经验材料：以党建为引领打造小区治理新格局近年来，县积极探索党建引领基层治理新模式，在推广农村支部“党员积分制管理”的基础上，瞄准城市党建、小区党建这一新课题，将战斗堡垒直接建立于居民小区、群众之中，充分发挥小区党支部的领导核心作用。在县城区小区全面推行“小区党建”工作，打造党建与小区治理的深度融合模式，惠及居民1.9万余户、6.8万余人，打通服务群众的“最后一米”。落实网格管理，构筑服务框架在构建“党建+微网格”工作模式上，运用“网格化管理、组团式服务、片组户联系”的社会化管理工作机制，通过网格摸排，全面掌握本小区党员基本情况。目前全县已建立单元网格550余个，依托网格成立楼栋党小组，把4500多名社区党员、机关在职党员、两新组织党员、离退休党员、流动党员纳入小区党组...
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经验材料：以“新”助“新”，让“新”发力
经验材料：以“新”助“新”，让“新”发力近期，区推出了“筑巢惠‘蜂’”“嗨塘聚能”“红锋激励”助力新业态新就业全体的助“新”举措，以点亮一批“锋巢”服务点位，打造一支“嗨塘”先锋队伍，推出一套“红锋”激励机制来推动该类群体更快更好融入区镇基层治理。筑巢惠“蜂”，打造专属暖“新”窝通过整合区镇现有的市民服务点、党群服务中心、快递服务收发站等场所，按照“特色打造+融合共享”模式，打造了锋巢驿、红哨站、锋巢红色文明会客厅等4个“暖新窝”党群服务阵地，升级改造了“老娘舅”“青乡里”“稻花田里”等13个锋巢驿服务点位，同步把村（社区）26家快递收发点转化成基层民情收集点，释放快递站点的网格辐射力量，构建起双向服务、多元融合的“1+1+1”的“锋巢驿”服务矩阵。同时，为该类群体...
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经验材料：乡贤“搭把手”治理“更有效”
经验材料：乡贤“搭把手”治理“更有效”乡村振兴，人才是关键。近年来，县充分发挥乡贤人才在推进乡村振兴、促进基层治理中的积极作用，扎实开展“迎老乡、回故乡、建家乡”活动，深入挖掘乡贤资源，畅通乡贤沟通渠道，推动形成乡村治理“共谋共建共治”良好局面。“点对点”招乡贤。推进乡村振兴、促进基层治理最大的障碍不是资金而是人才，许多退休“五老”人员、能人乡贤生于本土、热爱家乡，他们有能力、有情怀、有激情，恰恰是一支不可忽视的重要力量，对此，县高度重视乡贤的发现和挖掘。建好乡贤库。通过党员干部推荐、群众公推公选等方式，“点对点”把有威望的退休干部、有影响力的经商人士、有“手艺”的技术人才、有经验的返乡务工人员，以及居乡和寓外有德行、有才能、有声望，乐于参与乡村振兴、基...
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经验材料：不断创新完善机制严格依法依规办事
经验材料：不断创新完善机制严格依法依规办事治理“三重”信访事项、化解信访积案，是维护群众合法权益、促进社会和谐稳定的迫切需要；是强化宗旨意识、转变工作作风的有力抓手；是推动信访工作高质量发展的重要举措。近年来，市切实增强治理“三重”信访事项和化解信访积案的责任感和紧迫感，做到思想上重视、举措上有力、行动上积极，“三重”信访事项治理和信访积案化解工作取得一定的成效。做好新时期信访工作，推动“三重”信访事项治理和信访积案化解，信访工作部门应加强与各级各部门配合，提高认识、加大力度，严格依法依规办事，不断创新工作方法，完善长效机制，做到以下几个“必须”。必须压实责任，落实包案化解。压实领导干部“六包”责任制——深入开展领导干部定点接访、专题接访、重点约访、带案...
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经验材料：“补强四链”夯实基层组织堡垒
经验材料：“补强四链”夯实基层组织堡垒近年来，市区全面贯彻落实新时代党的建设总要求，以街道村为试点，通过做强组织链、做优人才链、做精产业链、做实治理链，强化“四链驱动”，不断夯实基层组织堡垒。一、做强组织链，将队伍建在一线。一是提升党员干部履职能力。村“两委”班子采取线上线下学习、参加专题培训、严格落实“三会一课”制度、开展主题党日活动等形式提升理论知识，组织新选任村“两委”干部定期到街道站所学习业务，每年组织村“两委”干部和致富带头人至少到2个先进村学经验，进一步提升综合素质和履职能力。二是发挥党员先锋模范作用。组建党员先锋队3支，加强对党员的教育培训，积极发挥党员在疫情防控、森林防火、产业发展等工作中的带头作用，今年来，党员先锋队开展抗旱救灾、疫情防控...
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