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组织部长支部党建经验：以项目化推进党支部标准化规范化建设
组织部长支部党建经验：以项目化推进党支部标准化规范化建设欲筑室者，先治其基。全国组织部长会议提出，从基础工作、基本制度、基本能力建设抓起，推进党支部标准化规范化建设，为落实党支部工作条例明确了具体抓手，对提升党支部建设质量具有很强的针对性和指导性。推进党支部标准化规范化建设，需要创新工作思路，制定标准体系，明确操作流程，加强质量管理，以项目化方法推动党支部全面进步、全面过硬。一、党支部标准化规范化建设的现实意义党支部建设是党的组织体系建设的基本内容，是管党治党的基本任务，是检验党建工作成效的基本标准。推进党支部标准化规范化建设，既符合重视党支部的要求，又体现善抓党支部的方法，对树立党的一切工作到支部的鲜明导向具有很强的针对性和现实性。速公文：sugongwen.com...
2023-02-13324.39 KB11页3
社区党建引领网格精细治理工作经验材料(1)
社区党建引领网格精细治理工作经验材料范文x街道x社区成立于2020年x月，位于x地路以东、大板路以西、铁南大街以北、x州街以南，总面积x平方公里，下辖x（A、B）x华府（C、F）和x国际公馆（一期、二期）x个小区，总人口x户、x人，其中直管党员x人，辖区现有中学x所、小学x所、幼儿园x所、商户x家。近年来，x社区认真贯彻区委、区政府和x街道工作部署，着力探索加强党建引领网格精细治理的新路径、新方法，在做好规定动作的同时，横向提标、纵向扩面，创新实施了“三个三”工程，形成了覆盖全面、配置合理、服务高效的网格化管理工作新模式。一、明确三个目标，健全工作体系一是划清布局，推动网格管理“精细化”。严格落实上级工作部署，结合小区、楼栋、人口分布等实际，将辖区划分成个基础网格和专属网格，配备网...
2023-02-13516.47 KB4页2
社区党建引领疫情防控创新材料
社区党建引领疫情防控创新材料为有效防控疫情，区各级党组织发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动居村委会、物业、业委会等“1+3+X”工作力量协同运作、各司其职，共同构成了居村抗疫“第一梯队”，广泛动员党组织“双结对”、党员“双报到”、各领域人士参与，汇聚起居村防疫的同心力量。在市委督导组的悉心指导下，结合疫情中发现的基层治理问题、相关经验做法，区积极推进居村抗疫“第二梯队”建设，探索形成一套常态化疫情防控背景下以报到党员为主体、多元力量参与的社区党建新模式，取得了积极成效。一、构建组织体系“一张网”，融入常态化社区治理在“双报到”基础上，总结本次疫情期间社会动员的经验做法，设立居村“第二梯队”，建立区、街镇、居村“一杆子到底”的组织体系，探索社事共议、社事...
2023-02-13719.51 KB6页2
社区党建工作经验材料：以群众满意为标准激发社区党建活力
社区党建工作经验材料：以群众满意为标准激发社区党建活力社区“两委”换届以来，社区坚持党建引领城市基层治理，围绕“丰富党建载体、建强服务平台、优化服务方式、做好跟踪随访”，深化为民服务意识，提高社区党组织服务水平，切实做到让组织放心，让群众满意。一、丰富党建载体，激发党建活力聚焦基层党建、城市管理、社区治理、公共服务、基础保障等方面，建立“党总支议事、群众代表定事、业主委员会理事、物业管理管事”的“四事治事”工作机制，搭建起微组织、微平台、微公益、微民生、微机制“五微”平台，探索实现“社区党总支+小区党支部+小区党小组”三级联动基层治理模式，开展“党建+志愿服务”活动，深入小区义务劳动、疫情防控、普法宣传等志愿服务余次。定期走访慰问困难党员、群众，力所能及帮助...
2023-02-13817.42 KB4页2
社保经验材料
社保经验材料为切实解决城乡居民社会保险“各自为政”问题，深入推进保险制度改革，我市创新形式，大胆探索，在全省首度推行城乡居民社会养老保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗等“三险合一”的新模式，大幅度提高了居民的参保率和满意度，取得了良好的社会效果。目前，xx市城乡居民社会养老保险参保人数68.76万人，参保率95％；城镇居民基本医疗保险参保人数11万人，参保率96％；新型农村合作医疗参保人数106万人，参保率99％；其中城乡居民社会养老保险综合指标完成情况位居全省试点县市先进位次，并被国务院授予全国新型农村和城镇居民社会养老保险工作先进单位。主要做法是：（一）科学决策，强势宣传xx市委、市政府高度重视城乡居民社会保险工作，把其作为发展民生工程的有效举措摆上重要议事日...
2023-02-13519.25 KB6页2
示范支部创建文案
XX党建文化提升内容设计（初稿）党建主题（目标）：有礼先锋，最强支部党建品牌：红旗引领黄衣卫士绿畅设计理念：整体风格以新中式原木风格，主色以白色、原木色为主，辅以“红、黄、绿”三种颜色，从而在视觉感官上营造一种庄重而不失活泼，严肃而不失温馨。“红、黄、绿”灵感来源于交通信号灯，一提起信号灯，就能联想到我们交警这个职业。通过三种颜色的区分，在空间上有效地将党建、办公、生活区三个功能区加以划分，同时在内容上分成三个板块，分别是“党建红”、“荧光黄”、“畅通绿”，三个板块相互独立，又互相融合，相辅相成。“红+黄=绿”寓意“党建统领+努力工作=和谐生活”。一、红旗引领——“党建红”彰显力度，党的领导下是第一位的，体现忠诚和担当。由三部分组成，分别是红色传承、红色教育、...
2023-02-13618.5 KB4页1
组织部开展“揭榜领题”工作经验材料
组织部开展“揭榜领题”工作经验材料XX委组织部在全旗部署开展“揭榜领题”工作以来，锚定“建标领题、对标破题、达标解题、创标答题”四个着力点，面向全领域、各层级，着力推动理论武装、基层组织、干部队伍、人才队伍等工作提档升级、提质增效，不断开创XX组织工作新局面。一、锚定建标领题，精准赋能补“弱点”。坚持目标导向与问题导向相结合，强化求解思维，以求解破难题，奔着问题去、对着问题改，使“求解”的问题更加“优解”，从而带动组织工作整体水平提升。将“揭榜解题”项目作为年度工作“头号工程”，实行“一个项目、一个挂帅领导、一个牵头科室、一个工作方案、一杆子抓到底”的“五个一”推进机制。强化全年组织工作“一张表”思想，聚焦落实“揭榜领题”认领的12个项目，54个工作目标，细化梳...
2023-02-13518.66 KB3页1
省科技社团经验材料
省科技社团经验材料近年来，省XX学会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央群团工作会议精神和省关于社团组织的工作要求，在省科协、省社团局、中国XX学会、省XX局党组的领导下，充分发挥科技社团在XX科技创新和科学普及上的作用，围绕全省经济社会发展和XX现代化建设重点任务，着眼调动广大会员的积极性、主动性和创造性，认真履行职责，全方位开展学会活动，圆满完成了各项工作任务。一、标定政治引领“卫星图”，明辨方向不迷航。旗帜鲜明讲政治，始终以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，以党的意志为意志，着力提升政治站位，大力突出政治建设，始终严守政治规矩，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（一）强化理论指导。坚持把习近平新时代中国特色...
2023-02-13617.77 KB3页1
组织部争创模范机关经验材料
组织部争创模范机关经验材料部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“三大战略、八大行动”和建设“一极两地四中心”，聚焦中心发展大局，大力实施党建质量过硬行动，坚持以“讲政治、重公道、业务精、作风好”为目标，锻造“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的过硬队伍，推动党群部门作表率、勇争先，努力打造让党放心、人民满意的模范机关。一、坚持强化理论武装，建设政治过硬的模范机关围绕迎接、学习、宣传、贯彻党的二十大这条主线，落实“每月学习日”和固定“第一议题”制度，通过开展理论学习中心组学习会、季度理论学习研讨会、邀请专家宣讲授课等，引导全体党员干部读原著、学原文、悟原理，坚定政治信仰，强化思想引领，推动政治理论学习科学化制度化，不断提高干部政治判断力、政...
2023-02-13314.29 KB4页2
省总工会机关党建工作经验材料——忠诚党的事业竭诚服务职工
忠诚党的事业竭诚服务职工习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上强调，只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。如何推动党建和业务深度融合，就工会来说，就是要充分发挥基层工会各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用切实履行好团结引领全省百万职工听党话、感党恩、跟党走的政治责任。第一，引导职工群众听党话，突出一个“引”字。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，切实把党的意志和主张贯彻落实到广大职工群众中去。一是强化理论武装，突出党性教育。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体着力强化机关党员干部理论武装，各类培训班以党课开班每年轮训工会干部1万多人次，有效提升了理论水平，特别是运用习近平新时代中国特色社会主...
2023-02-13714.34 KB4页2
盛会精神工作经验材料10篇
x银行党委紧扣“三字诀”确保学习贯彻党的二十大精神走深走实（1）自党的二十大召开以来，x银行各级党组织紧扣“学、讲、做”，确保学习贯彻党的二十大精神走深走实，有力推动x银行高质量发展。一是认认真真“学”。总行党委班子成员、行领导和各部门主要负责人在会议室准时集中收看党的二十大开幕会，x余名干部员工通过电视、手机、广播等多渠道收看、收听直播盛况，在全行干部员工中引起热烈反响。党的二十大闭幕会后，总行党委及时安排部署，召开党委（扩大）会议第一时间学、逐字逐句学、原原本本学，在全行开展“党的二十大精神大学习大落实”活动，采取“线上+线下”双重模式，通过党委理论学习中心组学习研讨、党委（扩大）会议、主题党日、“三会一课”、部门例会等形式专题学习；通过“学习强国”“筑红...
2023-02-13332.09 KB20页2
申报创建文明单位资料
目录×市×区委×部创建×省文明单位申请报告.............2×市×区委×部×年创建文明单位工作规划.............4×市×区委×部×年省级文明单位工作总结.............9×区×年度文明单位培养对象摸底统计表..........18×年度文明单位同创单位摸底统计表..................19今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。×市×区委×部创建×省文明单位申请报告区文明办：近年来，×区委×部精神文明创建工作在区委区政府领导下，在区文明办的的帮助和领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实省委×届×次、×次、×次全会以及市委×届×次、×次、×次全会决策部署，紧紧围...
2023-02-13544 KB23页2
着力提升村改居社区党员队伍综合能力素质的对策思考
着力提升村改居社区党员队伍综合能力素质的对策思考近年来，随着XX市城市化进程的推进，征地拆迁使市区内传统意义上的村不复存在，原有的行政村大部分已实现“村改居”，现有的少数村也转变为“城中村”。2012年12月，为适应城市化进程需要，XX区进行区划调整，原东岸乡划分为东岸、东湖、马坡岭三个街道。目前，东岸街道下辖5个社区、2个行政村，共有4个党总支、14个党支部、直管党员443名。其中，隆平公园、望龙社区为“村改居”社区；东宜、黄泥塘、东瑞社区为新生城市社区，面对服务群体大部分为拆迁安置农民；东屯、杉木村实施城中村改造，也将由村民委员会逐步转为居民委员会，实行社区管理。面对新形势、新问题，东岸街道“村改居”社区如何提升党员干部队伍素质，有效发挥党员在社区建设中的重要作用，是...
2023-02-13723.5 KB12页1
着力健全体制机制推动统战工作创新发展
着力健全体制机制推动统战工作创新发展中共湖南省委统战部湖南把着力健全体制机制作为推动统战工作创新发展的重要保障，充分发挥统一战线凝聚力量重要方式和配置力量重要手段的作用，在服务科学发展中推动自身科学发展。一、完善领导体制，夯实统战工作的组织基础。省委牢固树立“党管统战”意识，不断加强和改善党对统战工作的领导。始终坚持常委负责制。2001年实现省级统战部长由省委常委担任，2006年实现省市县三级全部由同级党委常委专职担任统战部长，2011年党委换届继续坚持常委负责制。全面规范部长任职模式。适应党委常委精简职数的需要，在市县两级推行党委常委同时担任组织部长、统战部长模式，市州一级除省会由常委专职担任统战部长外均已实现这一模式，县一级正在加快推动规范，以实现党内党外人才统...
2023-02-13718.2 KB3页1
注重工作机制创新夯实综治基层基础
注重工作机制创新夯实综治基层基础常德注重工作机制创新，夯实综治基层基础，确保社会大局稳定，人民安全感和满意度明显提升。一、创新队伍管理机制四张清单促网格明责。推行职责清单、权利清单、利益清单、实效清单；全市划分网格8633个，配备专兼职网格员8642名，确保综治任务明确到网格。痕迹管理促基层履责。乡村干部按照“一户一便民服务卡、一重点人员一档案、一走访一记录”的工作要求，建立工作档案，录入综治大数据平台，做到件件工作有痕迹。日志管理促分管专责。建立区县(市)委政法委书记、乡镇(街道)政法委书记、村(社区)治调主任的日志管理制度，实行周统计、月通报、季小结、年总结。二、创新指挥调度机制设置一体化平台。融合完美社区、美丽乡村、智慧党建，推进综治中心、网格化、雪亮工程一体化...
2023-02-13715 KB3页1
注重工作机制创新夯实综治基层基础(1)
注重工作机制创新夯实综治基层基础常德注重工作机制创新，夯实综治基层基础，确保社会大局稳定，人民安全感和满意度明显提升。一、创新队伍管理机制四张清单促网格明责。推行职责清单、权利清单、利益清单、实效清单；全市划分网格8633个，配备专兼职网格员8642名，确保综治任务明确到网格。痕迹管理促基层履责。乡村干部按照“一户一便民服务卡、一重点人员一档案、一走访一记录”的工作要求，建立工作档案，录入综治大数据平台，做到件件工作有痕迹。日志管理促分管专责。建立区县(市)委政法委书记、乡镇(街道)政法委书记、村(社区)治调主任的日志管理制度，实行周统计、月通报、季小结、年总结。二、创新指挥调度机制设置一体化平台。融合完美社区、美丽乡村、智慧党建，推进综治中心、网格化、雪亮工程一体化...
2023-02-13817.5 KB3页1
特色党支部创建经验材料
特色党支部创建经验材料党支部成立于2017年3月，共有正式员工78人，其中正式党员16人，预备党员4人，党员人数占比25%。党支部坚持“党建引领、创新创业、绿色发展”的宗旨，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，打造“四彩党建”特色工程为抓手，在企业发展中很好的发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。党支部紧紧围绕“党建引领企业发展、党建助力员工成长、党建融合文化建设”为宗旨，按照“双强六好”的工作标准建设标准化党支部，全方位打造“四彩党建”特色工程。助推企业建设成为国内油气田领域工业废弃物绿色处置示范单位，不断推进组织建设与企业发展相融合，制度建设与经营管理相融合，文化建设与员工成长相融合，创新党建模式，激发党建活力，夯实党建基础。一、红色先...
2023-02-13717.93 KB4页2
治理城中村村干部腐败问题的思考
治理城中村村干部腐败问题的思考城市化进程中，城中村的土地、房产资源迅速增值，公共建设、经济事务增多，城中村村干部的身份地位、任职环境随之发生变化，与一般村（居）干部相比，行使资源分配权力更频繁、腐败机会更多、廉政风险更大。近几年来，城中村”小官巨贪”等案件时有发生，说明城市化发展过程中滋生的”微腐败”现象已成为影响基层政治生态的重要因素。一、城中村村干部腐败的四大诱因政治生态是特定政治系统内各政治行为体相互联系、相互作用而成的总体性状态，同时受政治系统外部环境的影响。A市B区是一个历史悠久的繁华商埠，党的十八大以来，随着城区的不断扩展，该区逐渐形成农村包围城市、城区拥抱农村的新格局。纵观2013年至2020年B区受理反映村干部的信访件情况，城中村干部腐败问题特点与当...
2023-02-13419.52 KB4页2
深化政务政务服务改革经验材料
深化政务政务服务改革经验材料近年来，市以中心镇审批分局成立为契机，通过扩大覆盖度、提升规范度、提高满意度“三个维度”协同推进政务服务联动联办，实现中心镇周边群众就近能办事、办成事、办好事。一、打破区域壁垒，扩大审批服务联动联办覆盖度。一是构建“联办圈”，扩大服务辐射范围。镇与交界，为充分发挥镇审批分局地理优势，推动资源和服务向中心镇汇集，推动打破县域行政壁垒，签署政务服务联动联办合作协议，为中心镇周边企业、群众提供更加便利的审批服务。二是梳理“联办单”，高频事项联动联办。经过统计分析，选定中心镇周边企业、群众高频、常办事项，梳理了事项清单，首批推出营业执照、食品经营许可、公共场所卫生许可等41项事项联动联办，满足群众就近办需求。三是打造“办事圈”，满足十分...
2023-02-13717.68 KB4页3
深化党支部队伍建设的启示与思考
深化党支部队伍建设的启示与思考农村党支部队伍建设是一个动态发展和管理的过程，回顾几年来的工作，我们有以下四点启示。一是加强党支部队伍建设必须体现多元化的用人思路，不拘一格选拔人才。我们坚持把村级党支部队伍建设作为巩固党在农村执政基础的首要任务来抓，一方面，旗帜鲜明树立正确的用人导向，落实好干部标准，在注重素质和能力的基础上，健全选拔机制，在脱贫攻坚最前沿、转型发展主战场，用市管干部的工作方法，加强农村两委主干的选拔管理，按照“重德才看民意、重素质看实绩、重能力看作为”的原则，把那些驾驭市场经济强的能人、有科技致富经验的能手、有富民强村本领的强人，选拔到农村党组织带头人岗位上来。另一方面，扩大选人视野，拓宽用人途径，放眼各条战线、各个领域、各个行业，采取从...
2023-02-13515.5 KB2页2

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