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对照检查

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执法检查和执法质量考评工作方案
执法检查和执法质量考评工作方案为进一步规范监督执法行为，提高监督执法工作质量，按照省厅局执法责任和执法质量考评工作的要求以及2023年全市工作要点，决定组织开展2023年上半年全市执法责任和执法质量考核评议工作。本次考评情况将作为今年上半年基层建设验收重要依据之一，并作为年终全市监督执法工作奖惩的重要依据。为确保考评工作的客观、公正和公平，特制定本方案。一、指导思想以认真贯彻第一季度执法工作例会精神为...
2024-01-20929.09 KB3页1
“八查”个人对照检查材料(1)
“八查”个人对照检查材料根据要求，结合工作和自身实际，自我剖析如下：一、存在的问题和不足一是理想信念方面，主观思想认识不到位，重业务轻思想教育，理想信念有所弱化，重落实工作轻党性修养，思想开关把得不够牢，党性修养、理想信念还需要进一步加强。二是宗旨意识方面，宗旨意识还不够强，宗旨观念有所淡薄，服务群众意识有所弱化。调研了解不够，进村入户不够，矛盾不能及时有效排查化解。三是律己意识有所松懈。在模范遵守社会公德上没有充分发挥党员模范作用。二是自省意识欠缺。没有做到时时自省、勤于自省，没有认识到宗旨意识与党的要求还有一定距离。二、产生问题的原因及分析一是重实践轻理论。对党的重要思想学习研究得不够深入，没有完全真正把握其思想体系和精神实质。二是宗旨意识淡薄。服务...
2023-02-12914 KB3页3
县统计局2024年统计执法检查工作计划（20240419）
县统计局2024年统计执法检查工作计划为进一步推进依法统计和统计规范化建设，切实增强规范意识、服务意识和责任意识，强化执法监督，提高数据质量。根据《统计法》《统计法实施条例》《统计执法监督检查办法》要求，特制定本工作计划。一、执法检查方式和对象全县“四上”联网直报单位，统计执法检查采用“双随机”执法检查、重点执法检查和专项执法检查三种方式进行。（一）“双随机”执法检查“双随机”执法检查对象：全县“...
2024-04-26928.36 KB3页2
主题教育对照党章党规找差距自我剖析材料
主题教育对照党章党规找差距自我剖析材料按照市委印发《全市开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》要求，会前认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，并对照“十八个是否”认真开展了自查自检，深刻查摆了自己存在的问题与差距，深挖了问题根源，制定了整改举措。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的突出问题（一）对照党章“五个是否”存在的问题1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。一是随着年龄的增长，干事创业的劲头有所减弱，宗旨意识有所淡化。推动工作中不自觉的把更多的精力放在了完成上级交办的任务上，模糊了“我是谁、依靠谁、为了谁”的基本要求。二是对党的基本路线、基本方略及重大部署停留在学习层面...
2023-02-12918.73 KB9页1
领导干部意识形态工作能力建设调查分析及优化路径
领导干部意识形态工作能力建设调查分析及优化路径我们党一直十分重视意识形态工作。新时代以来，习近平总书记强调意识形态工作的极端重要性，对做好宣传思想工作提出了新的要求。本文结合对既有文献的梳理，以新时代背景下如何压紧压实意识形态工作责任制为主题进行研究，探讨新时代提高意识形态领导能力的有效路径。一、文献述略（一）从意识形态工作历史演进来看意识形态工作是党自成立以来建设和改革任务中的一项重要组成部...
2024-02-05915.73 KB10页3
常委、副县长2022年度民主生活会个人六个方面对照检查材料
常委、副县长2022年度民主生活会个人六个方面对照检查材料按照《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，本人紧扣本次民主生活会主题，在深入学习的基础上，结合自身实际和工作情况，对照“六个方面”内容，深入查摆问题不足，深刻剖析问题根源，进一步明确整改措施和努力方向。现作对照检查如下。一、存在的主要问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照检查还存在：一是理论学习不够深入。缺乏对新思想新理论全面性系统性学习，未做到与时俱进...
2023-02-10920.99 KB4页3
（14篇）2023年在带头坚持和加强党的全面领导、带头落实全面从严治党等方面“六个带头”对照检查材料
2023年在带头坚持和加强党的全面领导、带头落实全面从严治党等方面“六个带头”对照检查材料（14篇）【目录】1.2023年市政府办公室主任民主生活会对照检查材料4770字2.2022年度街道办主任民主生活会“六个带头”对照检査材料2180字3.领导班子2023年度专题“六个带头”民主生活会对照检査材料4.2023年纪委领导干部民主生活会个人对照检査材料3590字5.党组班子2023年“六个带头”民主生活会对照检査材料2140字文6.2023年度县委干部班子民主生活会个人对照检査材料7.班子2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料3570字文8.局长2023年民主生活会个人对照检査发言材料2880字9.办公室主任2023年专题民主生活会“六个带头”对照检査材料10.3350字文党委书记2022年民主生活会对照检査材5460字11.党组书记2023年民主生...
2023-02-12988.37 KB97页3
对某区纪检监察干部教育整顿“六个方面”个人对照检查材料
对某区纪检监察干部教育整顿“六个方面”个人对照检查材料根据xx区纪检监察干部队伍教育整顿的总体部署和安排，我思想重视、态度端正、作风扎实，认真执行规定动作，学习了xx、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，习近平总书记关于加强纪检检察干部队伍建设、防止“灯下黑”的重要论述，在此基础上，聚焦信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守六个方面，查问题、找差距、寻根源、定措施，共整理x个方面x个问题。现对照检查如下：一、个人存在的的突出问题（一）在信仰是否缺失方面。虽然对“信仰”两字，时常挂在嘴边，作为口头的承诺，做到忠诚于信仰，虔诚而执着，但对信仰的理解和感悟处于较低的层面，呈现出碎片化、零散化、抽象化的特征。在具体执行上，“信仰”的坚守就出现了松...
2023-07-08916.21 KB8页1
纪委干部专题党性教育培训党性分析材
纪委干部专题党性教育培训党性分析材根据市委组织部的安排，参加为期一周的市委党校青干班专题党性教育学习培训，淬炼党性修养，聆听原著精髓，感悟经典力量。通过实地参观学习，让我有感、有悟、有思。现将个人党性分析情况报告如下：一、主要收获（一）重温红色基因。红色基因蕴含着我们党的信仰、宗旨和追求，伴随着我们党从成立走向胜利，凝聚着实现中国梦的磅礴力量。在新的征程，作为一名党员要从党的光辉历史中汲取源源...
2024-02-25928.07 KB5页1
实实在在检视整改突出问题
实实在在检视整改突出问题帮扶困难群众要做到应帮尽帮，但有些政策过去执行的是“依申请救助”，群众不了解政策，不主动申请，就享受不到政策实惠。有地方部门在深入调研中发现了这个问题，说改就改，转变工作作风，开展“找到你”专项行动，实现从“人找政策”到“政策找人”的转变第二批主题教育中，各地区各部门各单位将检视整改摆在突出位置，把一个个“问题清单”转化为“成效清单”，化为群众实实在在的获得感。习近平总...
2024-01-20913.05 KB3页1
2023年主题教育个人问题检视材料范文 (3)
2023年主题教育个人问题检视材料范文以县处级以上领导干部为重点在全党深入开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育，是贯彻落实党的二十大精神的重大举措，对于统一全党思想、解决党内存在的突出问题、始终保持党同人民群众血肉联系、推动党和国家事业发展，具有重要意义。我对照学习贯彻中国特色社会主义思想主题教育要求结合个人思想和工作实际，突出学习重点，深悟精神内涵，深刻进行党性分析，全面梳理学习研讨查...
2024-03-15930.68 KB4页1
（8篇）党员领导干部在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定、带头坚持和加强党的全面领导等六方面2023年“六个带头”对照检查材料（全文25643字）
（8篇）党员领导干部在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定、带头坚持和加强党的全面领导等六方面2023年“六个带头”对照检查材料（全文25643字）【目录】1.领导班子2023年对照“六个带头方面”民主生活会对照检查材料2280字2.2023年区委书记民主生活会“六个带头”对照检查材料3550字3.2023年县委常委、统战部长民主生活会“六个带头”对照检查发言材料4.副书记2023年专题民主生活会“六个带头”对照检查发言材料225字5.2022年度部长民主生活会“六个带头”个人对照检查材料2430字6.2023年县委常委民主生活会“六个带头”方面对照检査发言材料4640字7.局党组成员2023年“六个带头”民主生活会对照检查材料3500字8.领导2022年民主生活会“六个带头”个人对照检查材料2350字以下每篇都包含以下六...
2023-02-12948.73 KB46页3
2024年县一季度项目投资工作暨经济形势分析
2024年县一季度项目投资工作暨经济形势分析一、项目投资工作推进情况2024年1-3月，区完成全社会固定资产投资24.61亿元、同比增长15.4%，一季度预计完成46亿元、同比增长61.2%。1-2月，8个省重点项目完成投资12.67亿元，完成率%；拟申报16个市重点项目完成投资7.45亿元，完成率16.7%。（一）主要做法1.实施“挂图作战”，跑出“速度”围绕支撑未来发展的招商引资项目，区牢固树立“服务至上”理念，发扬“店小二”精神，制定出台...
2024-04-10934.42 KB12页1
关于新质生产力与产业资本逻辑重构的分析
关于新质生产力与产业资本逻辑重构的分析要聊新质生产力一定要先明确这一概念提出的背景。过去14年以来中国的制造业增加值一直排第一，无论是存量规模、增量效益还是产业链中的地位中国在数据上都很有优势，然而这也带来两个问题，第一是从贸易中受益，引发其他主体的“不爽”，第二是随着全球需求疲弱，国内大市场尚未成型，产能过剩的问题怎么办。中国和美国之间的较量，不是纯意识形态的问题，从华盛顿共识到拜登经济学，美...
2024-05-13925.93 KB6页3
“坚持民主集中制，提高班子战斗力”班子对照检查材料检视剖析
“坚持民主集中制提高班子战斗力”班子对照检查材料范文按照x组通〔20xx〕x号文件要求，我社通过深入学习、开展谈心谈话、深刻查找问题等形式，经过班子讨论研究，现将班子“坚持民主集中制，提高班子战斗力”对照检查情况汇报如下：一、查找出的主要问题（一）干事创业激情不足一是队伍建设不力。班子队伍配备不足，党组成员只有x人，且年龄结构老化。民主生活会、组织生活会很少组织，组织生活内容单一。中层干部长期配备不齐，职工队伍多年未流动，x名职工十几年只在供销社一个单位工作，活力不强。二是干部管理不严。党的意识形态责任制落实不到位，落实“两个责任”不力。没有严格按要求履行请销假制度，有x人次没履行请假手续就休假，有x人次回单位也不及时销假；上下班签到随意，有x人次没严格按上下班时间...
2023-08-04917.58 KB7页1
领导干部迟报、漏报个人有关事项报告检讨书
领导干部迟报、漏报个人有关事项报告检讨书局党委领导：您好！在此我向组织检讨并深感抱歉，因未能按时向组织报告个人有关事项，给您和组织带来了困扰和不便。在此，我真诚地向您和组织表示歉意，并向组织提交这份检讨书，希望通过反思和总结，改正自己的错误，并保证今后会更加严谨地履行个人报告的义务。首先，我要向自己的疏忽和不慎深表反省。作为一名领导干部，我应当时刻保持高度的警觉性和敏感性，严格遵守党的纪律和规...
2024-03-27917.93 KB6页1
县委班子2022年民主生活会对照检查材料【PDF版】
今日公文网——海量公文资料，官网jinrigongwen.com县委班子2022年民主生活会对照检查材料按照2022年度民主生活会的要求，县委常委班子准确把握会议主题，认真贯彻工作部署，严格落实集中学习、个人自学、研讨交流等规定动作，通过广泛征求意见建议、谈心交流思想，重点从“6个带头”进行对照检查，全面系统进行检视分析，反思问题差距、剖析根源症结，进一步明确了努力方向。下面，由我代表班子集体进行对照检查。一、对照六个方面查摆的问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。班子成员都能够带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但在查摆中发现还存在以下问题：一是部分班子...
2023-02-109834.86 KB10页1
党外干部队伍建设的分析及建议
党外干部队伍建设的分析及建议培养选拔党外干部，是我们党干部工作的重要组成部分，是巩固和发展爱国统一战线的一项战略性任务。近年来，区认真贯彻落实《中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》精神，积极探索创新党外干部工作新机制，为实现“两化互动，统筹城乡，追赶跨越，加快发展”发展战略提供了强有力的人才保障和智力支撑。一、基本情况和主要特点区委高度重视培养选拔党外干部工作，认真贯彻上级指示精神，坚持从实际出发，努力做好党外干部的培养选拔工作，取得了较好效果。目前，全区党外干部实职安排25人，其中配备党外区人大副主任1名，副区长1名，政协副主席2名，正科实职领导4人，副科实职领导17名，配备党外后备干部40人。全区党外人士政治安排302人，市人大代表、政协委员54人；...
2023-08-04914.89 KB7页2
资金使用管理专项检查实施方案
资金使用管理专项检查实施方案根据关于加强资金安全管理的要求，为切实加强全市xx队伍资金安全管理，经报请xx支队领导同意，从9月11日至9月23日，在全市各级xx队伍开展资金安全专项检查。由xx局财经工作领导小组负责本次专项治理工作。财务部门负责制定具体检查方案，查找存在的问题，协调推进治理工作顺利开展；国资部门配合完成国有资产方面的检查；审计部门要发挥好审计监督作用，对发现的问题进行调查并督促整改；纪检监察...
2024-04-01929.9 KB4页3
关于基层单位文秘人员匮乏原因分析及对策建议
关于基层单位文秘人员匮乏原因分析及对策建议当前，无论是在各级机关单位还是乡镇、城市社区，普遍反映的一个问题就是愿意写材料的人少，会写材料的“笔杆子”更少。近年来，基层各县区围绕破解文秘人才匮乏这一问题，坚持引培并举，健全完善引进措施，加大培养力度，着力加强文秘干部队伍建设，有效保证了各项日常工作的有序运转。然而，受个人观念、工作性质和能力素质等方面因素影响，基层单位文秘人员匮乏、流失的现象仍没...
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