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乡村振兴

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【中心组研讨发言】以产业融合促乡村振兴履行国有企业社会责任
【中心组研讨发言】以产业融合促乡村振兴履行国有企业社会责任民族要复兴，乡村必振兴。2021年初，国家烟草专卖局印发《关于贯彻落实<中共中央国务院关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的意见>的具体意见》，意见要求依托行业体制优势、产业优势和资金优势，立足脱贫地区实际，全面带动脱贫地区实现以乡村“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”为标志的全面振兴。2021年以来，安徽省烟草专卖局（公司）以乡村振兴战略的全面实施为契机，坚定不移把巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接起来，统筹民生改善与产业发展，采取一系列行之有效的举措为地方多做实事、多办好事，切实推动帮扶地区农业绿色发展水平持续提高、农村基础设施持续改善、农民生活水平持续提升，以踔厉奋发姿态...
2023-09-081018.13 KB12页2
【中心组研讨发言】乡村振兴重在产业振兴
【中心组研讨发言】乡村振兴重在产业振兴黄山的乡村有文化积淀、绝美山水、开放基因、便利交通、淳朴民风。如何把资源禀赋优势变为竞争优势、发展优势？打造新时代乡村振兴新典范，形成乡村振兴“满天星”？产业振兴是关键。产业兴，则民富村强。做好产业振兴这篇大文章，要紧抓产业牛鼻子，以数字技术为依托，一以贯之坚持农民主体地位，在真抓实干中促进我市乡村产业高质量发展，加快实现农业农村现代化。紧抓产业牛鼻子带动增收致富发展产业既是增强脱贫地区发展基础、增强造血功能的主要依托，也是提高群众收入和乡村振兴的重要途径。一方面，要借势资源禀赋。黄山发展特色产业具有得天独厚的优势，要坚持生态引领，发展品质农业。坚定不移践行“绿水青山就是金山银山”理念，严守生态保护红线，推进山水林田...
2023-09-08713.13 KB4页2
加强科技特派员队伍管理助力乡村振兴（人才干训）
加强科技特派员队伍管理助力乡村振兴坚持把推进科技人才下乡工作作为助力乡村振兴的重要举措，今年共选派148名科技特派员赴乡镇、行政村、专业合作社等开展科技服务，推进科技特派员工作落地见效，助力乡村振兴和产业发展。抓调研，实现科学选派。围绕乡村振兴、集体经济、重点产业发展等开展调研，摸清全县种养殖、乡村旅游、农产品加工、中药材种植等方面的农业产业需求,做到实际需求和人才底数底子清。开展全县人才资源统计工作，摸清现有人才的专业技术特长，建立人才资源，组建专业素质高、服务意识强的科技特派员队伍。根据科技人才特长和人才需求，坚持“精中选精、优中选优”，做到产业与人才精准对接。抓机制，强化人才管理。出台《金塔县科技特派员管理办法》，完善考核机制，采取平时考核和年度考核相...
2023-09-08415.73 KB3页1
【中心组研讨发言】为乡村振兴注入精神动能
【中心组研讨发言】为乡村振兴注入精神动能乡村振兴，乡风文明是保障。去年，农业农村部会同中组部、中宣部、中央文明办、中央农办、民政部、全国妇联、国家乡村振兴局等部门印发文件，部署在全国范围内开展高价彩礼、大操大办等农村移风易俗重点领域突出问题专项治理，推动文明乡风建设取得新成效。乡风，通俗地说，是一个地方的社会风气、风俗、风尚其内涵是乡民普遍认同并遵守的生存方式、生活习惯、人际交往方式。涵盖着一个地方生态文化、精神文化、制度文化、行为文化等地域性文化。如何使得乡风文明起来，决定了乡村振兴前进的步伐。以强化问题导向，增强专项治理的针对性；实行标本兼治，阶段性治理与长效性机制相辅相成；疏堵结合，强化宣传引导，营造移风易俗良好社会氛围为抓手，推进乡风文明建设，为...
2023-09-08612.08 KB3页1
副市长在全省乡村振兴现场会上的发言
副市长在全省乡村振兴现场会上的发言去年以来，X市坚持以创新提升“三个模式”为引领，聚焦农业高质高效、农村宜居宜业、农民富裕富足，靶向施策、攻坚突破，乡村振兴全面起势。被评为国家农村产业融合发展示范市、全省首批农产品出口产业集聚区。一、聚焦培强乡村产业，在抓融合、塑品牌上攻坚突破。坚持以工业化思维发展现代农业，优质农产品基地品牌价值达X亿元。高点定位搭平台。加速推进X高效农业产业园、国际农产品加工产业园等高端园区，投资X亿元、占地X亩的X高端预制菜食品产业园开工建设，X农谷创建为首批国家农村产业融合发展示范园。高效引育强动能。引进落户X、X、X、X等头部项目20个，X、X等一批优质项目建成投产，出口农产品产业集群入选省“十强”产业雁阵型集群库。建成全国首个三产融合大数据中...
2023-09-08731.79 KB3页2
在2023年全县乡村振兴宣传工作推进会上的讲话
在2023年全县乡村振兴宣传工作推进会上的讲话同志们：今天会议的主要任务，就是深入学习贯彻中央、省委农村工作会议精神，强化乡村振兴领域“大宣传”意识，研究部署我县本年度乡村振兴宣传工作。刚才，X同志传达了《中共X县委农村工作领导小组关于成立X县乡村振兴宣传专班的通知》，明确了专班职责和相关要求，专班各成员单位要认真领会，抓好贯彻落实。下面，就做好本年度乡村振兴宣传工作，我讲3点意见。一、讲政治，提升乡村振兴宣传的责任感今年，是全面贯彻落实党的二十大精神的第一年。习近平总书记在二十大报告中指出，全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村，明确了乡村振兴在党和国家事业中的重要地位。国家、省接续召开农村工作会议，对做好年度乡村振兴工作提出了具体要求，这些...
2023-09-081032.56 KB5页1
典型发言材料：锚定目标，以“五个聚焦”全面推进乡村振兴
典型发言材料：锚定目标，以“五个聚焦”全面推进乡村振兴乡村振兴战略是新时代“三农”工作的总抓手，XX镇坚持党建引领，以“五个聚焦”，即聚焦固本强基，聚焦特色产业，聚焦引才育才，聚焦基层治理，聚焦文化建设，精准高效抓落实，为全市乡村振兴高质量发展作出新贡献。一、聚焦固本强基，全面加强基层组织建设一是整顿软弱涣散党组织。对标先进，围绕“五A”支部创建的18项标准和要求，科学制定整顿方案，把去庸汰劣、选优配强作为刚性整顿手段，累计调整不胜任、不尽职党支部书记X名，“两委”成员X名。二是净化党员队伍。为扭转当前各村党员积极性不高、党员大会组织召开困难、党员队伍涣散的局面，在全镇开展“三不”流动党员清查活动，即“连续半年以上不缴纳党费、不参加组织生活、不参加党员管理”的流...
2023-09-08730.74 KB3页1
“导师帮带制”为乡村振兴“蓄力赋能”
“导师帮带制”为乡村振兴“蓄力赋能”把“导师帮带制”作为加强党的基层组织建设的一项长效机制来推动，形成了以老带新、以新促老、共同提高的新局面，为全面推进乡村振兴提供坚强的组织保障和人才支撑。明标准，摸底数，精准精细结对子。结合日常管理、年度考核等情况，将乡镇年轻干部、软弱涣散村和集体经济薄弱村党组织书记、到村任职选调生、基层一线挂职锻炼年轻干部、新任村党组织书记、专职化村党组织书记及后备干部等6类人员全部纳入帮带范围，确定帮带对象305名。同时，按照“综合素质好、工作作风好、言传身教好、群众口碑好、业务能力强”的标准，从乡镇领导班子成员、“两优一先”先进典型、站所专业技术能手、村“两委”资深人员、致富能人、科技特派员等人员中，精准选定帮带导师236名，并按照“补...
2023-09-08615.29 KB3页3
“四轮驱动”点燃乡村振兴“新引擎”（农村党建）
“四轮驱动”点燃乡村振兴“新引擎”坚持党建引领、靶向施策，通过组织、队伍、产业、治理“四轮驱动”，点燃乡村振兴“新引擎”，助推乡村振兴驶入“快车道”。强组织，夯基础，筑牢乡村振兴“桥头堡”。坚持把建强基层党组织作为乡村振兴的关键来抓，围绕支部建在产业链、党员聚在产业链、群众富在产业链的“三链”建设要求，成立产业党支部75个，组建产前、产中、产后功能型党小组167个，构建了一产业一支部、一链点一小组的“一核多元”组织体系。强化党支部工作联系点建设，健全完善“1名县级领导包抓联系、1名乡镇班子成员定点推进、1名组工干部蹲点指导、1名第一书记驻点落实”的“四个一”落实机制，确保抓党建促乡村振兴高位推进、高效落实。按照“应纳尽纳、应整尽整”的原则，精准摸排、靶向施策，持续...
2023-09-08916.05 KB3页2
“四环相扣”育强乡村振兴“领头雁”（农村党建）
“四环相扣”育强乡村振兴“领头雁”聚焦选、育、管、用关键环节，全链条抓实村干部队伍建设，着力锻造一支政治过硬、本领高强、能担重任的“头雁”队伍，为推动乡村振兴蓄势赋能。拓宽渠道“精准选”，蓄好乡村振兴“源头活水”。实施“头雁储备”工程，从大学毕业生中公开招聘村级后备干部20名；按照村党组织书记1:2、其他村干部1:1的比例，通过群众推荐、村干部推荐、优秀青年自荐等方式，从大中专毕业生、退伍军人、农村实用人才、优秀共产党员等优秀人才中储备村级后备干部430余名。实施“一村一名大学生村干部”计划，出台政策支持80名村干部参加大专学历提升教育，通过本土选任、公开招聘、外引回请等方式，大力选拔大学毕业生担任村干部，全县93%的行政村至少配备了1名大学生村干部，为持续建设一支结构合...
2023-09-08915.59 KB3页1
“党建+”为乡村振兴赋能增效（农村党建）
“党建+”为乡村振兴赋能增效金塔县聚焦组织建设、人才培养、产业发展、乡村治理深度融合，同频共振，积极创新“党建+”模式，打造赋能增效乡村振兴“新引擎”。“党建＋组织建设”，筑牢引领乡村振兴的“桥头堡”。坚持把建强支部作为抓党的建设、促乡村振兴的重要抓手，制定《金塔县基层党建提质增效三年行动实施方案》，创新推行基层党建工作“揭榜挂帅”机制，18个党（工）委全面梳理建立基层党建“整改问题榜”“攻坚任务榜”“创新项目榜”，有效破解基层党建工作难题、推动基层党建创新提质。持续推进党支部建设标准化，巩固“四抓两整治”成果，充分利用“甘肃党建”信息化平台，规范“三会一课”、主题党日等党内政治生活。按照“应纳尽纳、应整尽整”的原则，精准摸排、靶向施策，持续抓好农村软弱涣散...
2023-09-08814.77 KB3页3
关于某市在“锚定百千万争当排头兵”乡村振兴示范创建现场评比工作试行方案征求意见稿
关于某市在“锚定百千万争当排头兵”乡村振兴示范创建现场评比工作试行方案征求意见稿为深入贯彻落实习近平总书记视察广东的重要讲话、重要指示精神，认真学习贯彻习近平总书记关于总结推广浙江省“千万工程”经验做法的重要批示精神，以乡村振兴示范创建活动为抓手推动我市“百千万工程”落实落细落地，进一步提升乡村发展、乡村建设、乡村治理、乡风文明水平，打造一批具有地方特色的乡村振兴示范带和示范村，特制定本工作方案。一、工作目的围绕推进“百千万工程”，定期举办XX市“锚定百千万争当排头兵”乡村振兴示范创建现场评比活动，促使各县（市、区）以乡村振兴示范带、示范村建设为重点，坚持党建引领、规划先行，集中资源要素、动员各方力量，强化农村基础设施和公共服务体系建设，建立自下而上、村民...
2023-09-08831.62 KB6页1
“三项机制”推动乡土人才引领乡村振兴
“三项机制”推动乡土人才引领乡村振兴聚焦乡土人才作用发挥，着力打造一支各有所长、生机勃发、为民服务的乡土人才“生力军”，为助推乡村振兴提供坚强人才保障和智力支撑。架起政策“桥”，拓宽“纳才”视野。制定印发《金塔县推动乡村人才振兴实施方案》，突破传统唯学历、看身份、筛年龄等评价观念，拓宽评选视野，创新评价标准。划分农业科技、高素质农民、农村带头人、乡土人才等6支乡村人才队伍，把拥有良好职业道德和敬业精神、社会各界广泛认可的种养殖能手、能工巧匠、经营能人、乡村电商和致富带头人等各类长期活跃在乡村发展一线人员作为“纳才”对象。打破地域观念，将外地到本乡镇领办合作社、经商兴业、有一定作为的人员纳入选拔范围，拓宽选拔渠道。掌好选用“舵”，搭建“育才”平台。实施“乡土...
2023-09-081314.28 KB2页2
关于某县乡村振兴人才建设情况调研报告
关于某县乡村振兴人才建设情况调研报告党的二十大报告中，提到要全面推进乡村振兴，坚持农业农村优先发展，人才振兴是其中的重要内容。X向来以农业为主，依托独特的地理环境，造就出许多的特色农业，X作为X当地的特色农业示范区，该示范区的月柿生产栽培技术日趋成熟、生态农业发展成效显著、柿业观光旅游发展较好较快，随着大规模的生产以及随之衍生出来的第三产业的发展，伴随着的基础设施、技术、人才等问题也逐渐显露出来，其中人才缺失问题较为严重，乡村各类人才匮乏，农村劳动力出现老龄化妇女化的现象，乡村振兴中的人才支撑面临挑战。因此，对于人才回流的阻碍进行研讨，能够让我们清楚地看到乡村问题的本质，有针对性地提出解决人才短缺现象的措施，增加农村吸引力，发挥农村的内在优势，吸引各类人才回...
2023-09-08636.57 KB8页1
县民政局2023年上半年乡村振兴工作总结(20230710)
县民政局2023年上半年乡村振兴工作总结一、工作成效（一）农村养老保障。我县共有社区（村）294所，2022年底我县村级养老服务站(老年食堂/助餐点）共98个，覆盖率33.3%,，2023年继续推进35所村级养老服务站建设，目前已完成22所，11月底前完成全年任务。2017年，县委县政府决定在全县开展居家养老试点工作。对于每个居家养老服务中心县财政给予15万元建设补助，用于200平方米以上居家养老中心装潢和设施设备的购置等；每年给每个中心补助4万元，用于居家养老中心聘用人员工资、运营经费支出，确保老人活动有基地，就餐有着落。在选址上，从老年人大健康方面着想，在选址时综合考虑与村卫生室和社区服务中心相邻，充分发挥基层医疗卫生服务优势，为居家养老做好服务。一是强化基础性工作。重点做到了五个明确：1.明...
2023-09-08831.98 KB5页2
“三力齐发”激活乡村振兴“红色引擎”（农村党建）
“三力齐发”激活乡村振兴“红色引擎”坚持把党建引领作为推动乡村振兴的核心关键在抓班子、强队伍、兴产业上持续释放红色动能，切实推动党建工作与乡村振兴同频共振、深度融合、全面提升。建强组织，激发乡村振兴“凝聚力”。纵深推进党支部建设标准化，注重清单化定责、项目化推进、常态化督责，249名党委（党组）领导班子成员全覆盖建立党支部工作联系点328个，开展经常性联系服务活动。健全完善一名县级领导包抓联系、一名乡镇班子成员定点推进、一名乡镇干部蹲点指导、一名驻村队员驻点落实的“四个一”落实机制，29名县级领导包乡攻坚、169个帮扶单位包村帮扶、131名乡镇领导班子成员包户解忧，推动力量向一线聚集、资源向一线配置、压力向一线传导。聚焦基层党建短板弱项和改革创新重点，实施党建工作“揭...
2023-09-085915.44 KB3页1
县抓实乡村振兴示范创建打造城乡区域协调发展新样板工作情况汇报
县抓实乡村振兴示范创建打造城乡区域协调发展新样板工作情况汇报XX县抢抓实施乡村振兴战略有利契机，紧扣“百县千镇万村高质量发展工程”重点领域关键环节，以乡村振兴示范创建为抓手，谋布局、扬优势、亮特色，固底板、补短板、锻长板，努力推动乡村振兴示范创建走深走实、城乡协调发展提速提效。一、坚持规划先行，绘好乡村振兴示范蓝图。一是突出“图”的布局。统筹县域资源布局、产业发展、生态保护、历史文化传承等因素，立足当前基础，着眼长远谋定，围绕“县有示范带、镇有示范村、村有示范户、户有示范园”工作思路，出台乡村振兴示范创建工作方案，推行“政府＋企业＋群众”创建共建模式，推动规划创建“一张图”、城乡建设“一盘棋”，以高品质的规划建设展现具有XX特色、XX优势的乡村振兴示范样板。二...
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XX镇宣传部门2023年上半年实施乡村振兴战略工作进展情况
XX镇宣传部门2023年上半年实施乡村振兴战略工作进展情况一、加强农村精神文明建设目前，全镇共有1个镇级新时代文明实践所，3个社区新时代文明实践站，27个村级新时代文明实践站，新时代文明实践所、站覆盖率达到100%。所有新时代文明实践所、站均免费向群众开放，人员配备以镇村干部、新时代文明实践志愿者为主，每月按计划开展新时代文明实践志愿服务活动，2023上半年累计开展新时代文明实践活动超过55场次，服务群众超1500人次。一是各村（社区）新时代文明实践站积极对接市、区创文“双到”单位，坚持从大众需求出发，依托综合性文化服务中心、爱国主义教育基地、中共党史教育基地、纪念馆等公共文化设施，将社会主义核心价值观教育融入微党课、经典诵读、百姓宣讲会、主题演讲、文艺演出等丰富多彩的群众性文...
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XX镇2023年上半年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作总结（20230802）
XX镇2023年上半年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作总结一、基本情况XX镇辖4个社区、4个行政村，总人口有11217户36134人。截止目前脱贫户（不含脱贫不稳定户）有1745户3084人，监测户115户271人（未消除风险的有14户31人，其中边缘易致贫户7户17人，脱贫不稳定户2户3人，突发严重困难户5户11人）。二、党委和政府责任落实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接事关人民群众福祉，镇党委、政府高度重视，把巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作为首要任务、放在突出位置，坚决守住不发生规模性返贫底线。①立足实际，采取生动有效形式深入学习宣传贯彻党的二十大精神与习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，全国“两会”精神，中央及省委、市委、县委农村工作会议精神等，在真学、真懂、真信...
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XX镇2023年上半年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作总结报告（20230801）
XX镇2023年上半年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作总结报告XX镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述以及习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴以的重要论述重要讲话和指示精神，认真落实中央及省、市、县关于巩固拓展脱贫攻坚成果决策部署，始终把巩固巩固脱贫攻坚成果摆在头等位置来抓，严格落实“四个不摘”要求，在县乡村振兴局精心指导下，努力做好各项基础工作，狠抓责任落实和工作落实，积极采取措施，稳步推进。现将总结报告汇报如下：一、基本情况XX镇位于萧县县城,辖9个村社区，其中有7个有乡村振兴任务的村（社区），其中包括2个出列村，现有脱贫户780户1283人，监测户数53户103人。脱贫群众“两不愁三保...
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