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卫生健康局关于开展“6+1”联动监督工作的推进方案
卫生健康局关于开展“6+1”联动监督工作的推进方案卫生健康局关于开展“6+1”联动监督工作的推进方案为切实加强公共卫生管理监督工作，按照xx省卫生健康委《开展“6+1”联动监督工作推进方案》和区人大常委会《加强公共卫生管理监督工作方案》要求，制定本方案。一、指导思想深入学习贯彻习近平总书记关于做好疫情防控工作重要讲话和指示批示精神，认真落实中央和省、市、区委重大决策部署，针对这次新冠肺炎疫情防控工作中暴露出来的短板和不足，聚焦公共卫生管理领域重点内容，补短板、堵漏洞、强弱项，推动传染病防治法、野生动物保护法、突发公共卫生事件应急条例、公共场所卫生管理条例、河北省爱国卫生条例及全国人大常委会、省、市人大常委会做出的决定等法律法规贯彻实施，促进公共卫生管理领域法治体系更...
2023-02-10717.43 KB10页3
出台司法保障“五个大起底”行动工作方案助力优化法治化营商环境(20220927)53_1
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com出台司法保障“五个大起底”行动工作方案助力优化法治化营商环境为贯彻落实自治区党委政府在全区开展“五个大起底”行动的统一部署，切实保障全市“五个大起底”行动顺利开展，提供优质司法服务，推动优化法治化营商环境，乌兰察布市中级人民法院出台司法保障“五个大起底”行动工作方案，成立领导小组和工作专班，明确工作目标任务，建立台账摸清底数，分类处置精准有力，定期调度确保实效。一是要求限时办结。对梳理出的未结案件明确责任人和督办领导、设定完成时限，确保“五个大起底”相关案件得到高效妥善处理;二是建立绿色通道。对“五个大起底”行动开始后进入诉讼程序的相关案件，按照优先办理、特事特办的原则，快立快审快执;三是聚焦重点案件。加...
2023-02-10416.52 KB2页2
卫健系统节能减排制度
卫健系统节能减排制度为贯彻落实党中央、国务院决策部署，根据四川省机关事务管理局《关于进一步推进全省公共机构禁止使用不可降解一次性塑料制品工作的通知》、乐山市机关事务管理局《关于进一步推进全市公共机构禁止使用不可降解一次性塑料制品工作的通知》要求，结合我系统公共机构实际，特制定本方案。一、工作目标到2021年底前，公共机构全面停止使用《公共机构停止使用不可降解一次性塑料制品名录（第一批）》（详见附件1）内的不可降解一次性塑料制品。二、组织机构为进一步落实禁塑工作，县卫健局成立工作领导小组，强化组织领导。组长：李庆副组长：秦岭白浩宏张雪成员：机关各股室负责人、各医疗卫生机构主要负责人三、工作任务（一）全面开展“禁塑”调查研究各医疗机构要全面开展“禁塑”摸底调研工作...
2023-02-10713.65 KB3页3
上海政府采购云平台网上超市试运行工作方案
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com上海政府采购云平台网上超市试运行工作方案为贯彻落实深化政府采购制度改革有关要求，深入实施“互联网+政府采购”行动，提高多频次、小额度采购效率，降低交易成本，进一步优化本市政府采购营商环境，稳妥有序推进上海政府采购云平台网上超市（以下简称：网上超市）试运行工作，现制定本工作方案，指导和规范网上超市的日常运行和监督管理。一、总体要求根据财政部深化政府采购制度改革方案精神及本市配套工作方案相关要求，促进政府采购与互联网深度融合，深入推进电子化政府采购，充分依托政府采购云平台，借助大数据、云计算等先进技术手段，建设全市一体化的网上超市，与框架协议采购相配套，为多频次、小额度采购提供规范、便捷的采购渠道和全流程在线...
2023-02-108691.79 KB8页3
南阳市印发《南阳市中心城区2022年冬季暨2023年春季园林绿化建设提升工作实施方案》19_1
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com南阳市印发《南阳市中心城区2022年冬季暨2023年春季园林绿化建设提升工作实施方案》绿色是生态文明建设的底色，绿色发展是高质量发展的必然要求。11月7日，南阳市政府办公室印发了《南阳市中心城区2022年冬季暨2023年春季园林绿化建设提升工作实施方案》（以下简称《方案》），要求全面提升市中心城区园林绿化品质，积极争创国家生态园林城市，打造整洁优美、品质高端的城市环境，让绿色成为南阳建设现代化省域副中心城市的靓丽底色。《方案》的印发是为了全面贯彻落实党的二十大精神，牢固树立习近平生态文明思想，以生态保护和高质量发展为引领，以“绿满宛城、生态南阳”为建设目标，紧紧围绕“增绿量、提品质、添色彩、精管理”工作任务，以创建国家生态...
2023-02-10918.33 KB3页3
三省一市共建长三角科技创新共同体行动方案（2022-2025年）（20220822）
今日公文网——海量公文资料，官网jinrigongwen.com三省一市共建长三角科技创新共同体行动方案（2022-2025年）2022年8月22日为贯彻实施《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》《长三角科技创新共同体建设发展规划》，落实《上海市建设具有全球影响力的科技创新中心“十四五”规划》《江苏省“十四五”科技创新规划》《浙江省科技创新发展“十四五”规划》《安徽省“十四五”科技创新规划》，三省一市科技厅（委）共同制订《三省一市共建长三角科技创新共同体行动方案（2022-2025年）》。一、总体要求以“推进长三角科技创新一体化，提升区域核心竞争力”为主线，秉持“战略协同、聚焦重点、共商共建、市场为先、开放共赢”的基本原则，瞄准世界科技前沿、围绕国家重大需求，立足三省一市科技创新资源禀赋，聚焦重大...
2023-02-105841.24 KB10页2
医院表彰方案
医院表彰方案为使先进起到模范带头作用，褒奖部分科室及先进个人，体现公平公正原则，向临床一线倾斜政策，院领导班子成员及行政职能科室主任原则上不参选先进个人。现将先进科室及先进个人评选数量及评选条件和产生条件公布如下：一、先进科室10个1.临床科室7个①纯收入全院全年排名前5名。②中医药适宜技术开展种类多且收入高的前2名，如与纯收入重叠顺延。财务科负责统计报院委会确定。2.医技科室2个由临床科室选举产生，报院委会确定。3.行政管理1个由临床科室是选举产生，报院委会确定。二、先进个人共计55人1.十佳医生、十佳护士各10名由科临床主任护士长分别报医务科、护理部，报名数量每五人（含五人）报一名，五人以上限报两名。最终由院委今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日...
2023-02-10813.36 KB3页1
医院民主评议党员制度
医院民主评议党员制度为进一步贯彻落实全面从严治党要求，进一步推进民主评议党员工作科学化、规范化、制度化，根据《关于建立民主评议党员制度的意见》有关要求，制定本制度。一、评议目的：通过民主评议和组织考察，检查和评价每个党员在坚持党的基本路线和落实中国特色社会主义理论的实践中，特别是立足岗位，服务人民，奉献社会以及在医院改革发展中，发挥先锋模范带头作用的情况，表彰优秀党员，处置不合格党员，推动党风廉政建设，贯彻落实全面从严治党主体责任暨行风建设工作部署要求，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。二、评议内容：在新的历史时期，共产党员应当忠诚于党和人民的事业，坚定共产主义事业的理想信念，坚定不移地执行党在社会主义初级阶段的基本路线，为建设中国特色社会主义全面实现小康...
2023-02-10615.33 KB5页2
医院作风建设“百日提升”专项行动工作方案
医院作风建设“百日提升”专项行动工作方案按照省、市、区委及区卫健局关于深入开展“作风建设年”的部署要求，为认真贯彻落实党的十九大及区XX次党代会精神，进一步推动医院行风建设，纠正行业不正之风，改善医疗服务环境，进一步推动卫健系统作风建设工作向深层发展，结合医院实际，决定开展为期100天的作风建设专项行动。一、总体要求坚持问题导向和正向激励相结合，通过开展“百日提升”行动，坚持和弘扬传统作风，抵制不良风气，重点查改“作风不实、服务不优、监管不力、担当不够、自律不强”五方面问题，着力培树“热爱学习、严新细实、担当奉献、为民利民、廉洁自律”五种作风，引导全院职工深入学习院规院训，持续保持一贯优良作风，坚定不移地将行业作风的治理要求落到实处，形成风清气正的行业新风气。...
2023-02-10815.4 KB5页3
医院临床科室护士长竞聘工作方案
医院临床科室护士长竞聘工作方案市人民医院临床科室护士长竞聘工作方案为加快现代医院管理制度的实施，进一步深化医院人事制度改革，本着德才兼备、能岗相适、能上能下的选人用人机制，经院委会讨论决定，在全院范围内开展临床科室护士长竞聘上岗。结合我院实际，特制定本方案：一、目标任务：为加快医院发展，提高医院管理队伍水平，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，将干部选拔任用管理有关规定落到实处，达到激励先进、鞭策后进，在医院逐步形成一套有效、规范、科学的人才激励和竞争机制。二、组织机构：为保障竞聘工作顺利进行，加强对竞聘工作的领导，特成立竞聘工作小组，组成如下：1、竞聘工作领导小组组长:副组长：成员：领导小组下设办公室，办公室设在人事科，由人事科主任任办公室主任，负责竞聘...
2023-02-10815.63 KB8页1
医院“优质服务红旗科室”评选方案
医院“优质服务红旗科室”评选方案“优质服务红旗科室”评选方案为有效落实优质服务示范科室创建工作，提升中心整体形象，提高中心服务能力、提高中心全员整体素质，经研究，决定在中心开展“优质服务红旗科室”评选活动。评选具体方案如下：一、活动目的本活动旨在通过开展有效监督、评优促差，促使科室与科室之间展开竞赛，又互相监督。同事间既互相比较，又互相帮助提醒。以达到提升中心服务质量，构建和谐医患关系，树立中心的良好形象。二、成立“优质服务红旗科室”评选小组，其组成如下：组长：副组长：成员：三、评选周期评选分为月度评选、季度评选、年度评选四、评选方式：(一)评选从窗口服务、考勤、办公区域环境卫生，团队工作气氛及对中心各项规章制度的配合情况等五个方面进行测今日公文网——速公...
2023-02-10514.99 KB80页1
医院“三重一大”制度1
医院“三重一大”制度一、“三重一大”制度的主要内容“三重一大”制度是指医院的重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策和大额度资金使用，必须经集体讨论做出决定的制度。“三重一大”制度是民主集中制的一项重要制度，是决策科学化、民主化的重要保证。（一）重大问题决策1、贯彻执行上级党委、政府的决定。2、医院中长期发展规划。3、年度工作计划。4、重大改革方案、改革措施。5、学科建设、科室设置及调整。6、人才队伍建设（包括专业技术职称评聘、人才的引进和培养）。7、人员奖惩。8、重要基建工程项目及规划。9、奖金分配方案及其它涉及职工切身利益的重要问题。（二）重要干部任免医院中层干部、护士长的任免。（三）重大项目投资决策今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库...
2023-02-10616.04 KB6页1
医院“三重一大”决策制度实施方案12
医院“三重一大”决策制度实施方案为进一步健全医院领导班子科学民主决策机制，规范决策行为，提高决策水平，防范决策风险，实现领导干部决策的科学化、规范化和民主化，按照中共中央关于凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用（简称“三重一大”）事项必须由领导班子集体做出决定的要求，参照《中共中央办公厅关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》，结合本院实际，制定本实施方案。一、基本原则“三重一大”事项决策坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，在集体讨论、充分酝酿的基础上做出决定，完善群众参与、专家咨询和集体决策相结合的决策机制。要坚持务实高效，保证决策的科学性；要充分发扬民主，广泛听取意见，保证决策的民主性；要遵守国...
2023-02-10817.29 KB8页3
医院“三会一课”制度1
医院“三会一课”制度为贯彻落实中央、省委、市委关于加强党的思想建设、组织建设、作风建设、加强基层党组织建设的有关规定，增强党员党性修养，充分发挥先锋模范带头作用，提高党组织的战斗力和凝聚力，特制定“三会一课”制度。一、党员大会：（一）党员大会是医院全体党员参加的会议，一般每季度召开一次，也可根据工作需要，适当调整会议时间和增加会议次数。（二）党员大会应做到议题明确、中心突出。会前应将会议内容、要求、议程、时间通知全体党员，做好充分准备。党员大会需要作出决议时，应在充分讨论的基础上按少数服从多数的原则进行表决。（三）党员大会的主要内容：1、传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议指示，研究决定党组织贯彻落实的方案和措施。2、对医院党委会工作进行审查和监...
2023-02-10915.12 KB5页1
一中2023年政务信息公开工作计划
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.comXX一中2023年政务信息公开工作计划为了明确信息公开工作任务，有计划、有步骤、有重点地开展我校政务信息公开工作，根据有关精神，结合我校的实际情况，制定本工作计划。一、指导思想深入学习和全面贯彻落实党的二十大精神，以习近平总书记重要讲话精神为指导，以转变政府职能、规范政府行为、提高服务质量、维护人民群众的根本利益为目的，以建立制度完备、公开公正、运转协调、职责明确的政府运行机制为重点，把推行政府信息公开制度与促进依法行政、加强党风廉政建设紧密结合起来，努力建设廉洁、勤政、务实、高效的政府，为XX一中持续、快速、健康发展创造良好的社会环境。二、工作重点(一)进一步强化组织领导，明确工作职责。根据人员和工作变动，及时...
2023-02-1010585.43 KB2页3
医院2022年党建工作计划
XX医院2022年党建工作计划医院2022年党建工作计划2023年是医院全面“十四五”发展步入正轨的关键之年，做好党建工作，维护良好政治生态将面临更多挑战、更重任务、更高标准。为扎实做好医院党建工作，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据院党委部署要求，结合医院实际，特制订2023年医院党建工作计划。一、指导[rihide]思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记视察XX重要讲话重要指示医疗和春节前夕赴XX看望慰问基层干部群众重要指示医疗，深刻领会党的十九大和十九届历次全会医疗以及省十二次、市五次党代会医疗，全面贯彻全国“两会”精神，认真落实党中央、省委、市委、市直工委、市局党组决策部署和相关党建工作规章制度，统筹做好疫情防控工作和医院各...
2023-02-10518.21 KB10页2
医疗废物管理制度
医疗废物管理制度医疗废物管理制度二0二0年制目录1.医疗废物管理领导小组成员及职责……………………（1）2.医疗废物管理责任制…………………………………（3）3.医疗废物管理制度………………………………………（4）4.医疗废物分类收集制度………………………………（6）5.医疗废物分类收集方法及工作要求……………………（7）6.医疗废物交接登记制度………………………………（10）7.医疗废物暂时储存制度………………………………（11）8.医疗废物管理专职人员职责…………………………（12）9.医疗废物产生地点的工作人员职责…………………（13）10.医疗废物暂存点的工作人员职责………&helli
2023-02-10921.75 KB22页1
医疗废物暂存间管理制度
医疗废物暂存间管理制度一、医疗废物暂时贮存处应设有明显的医疗废物警示标识。二、要有严格的封闭措施，设专人管理，防止非工作人员接触医疗废物。三、认真执行各项安全措施，做到防鼠、防蚊蝇、防止渗漏和雨水冲刷。四、禁止将医疗废物混入其他废物和生活垃圾，禁止转让和买卖医疗废物。五、医疗废物分类管理、感染性废物、损伤性废物、药物性废、物化学性废物不能混合收集。六、专职人员必须按制定时间、路线，并使用专用运输工具，收集、运送医疗废物。七、认真执行登记制度，收集医疗废物及时登记，登记内容包括：医疗废物的来源种类、重量或数量、交接时间、最终去向以及经办人签名等项目，并保存登记资料至少三年。八、收集的医疗废物不能外流、泄漏、扩散，只能交给指定的医疗废物集中处置单位，进行焚烧...
2023-02-101313.56 KB4页3
医疗保险管理制度
医疗保险管理制度医疗保险管理制度为进一步加强本门诊部医保患者就医管理，结合本门诊部工作实际，特制定本管理办法，请全体医务人员遵照执行。一、医保患者就诊时，医务人员须认真核对“人—卡”，防止冒名就医。发现就诊者与所持卡不服时，应拒绝开药、检查、治疗。二、医保患者因病情或特殊原因，不能亲自前来的，医务人员必须做好登记，才可以开药。三、认真执行首诊负责制，切实做到“因病施治”，遵循“合理检查、合理用药、合理治疗、合理收费”原则。四、医保患者就诊时，医务人员须认真填写《门诊日志》，记录为患者提供的主要检查，治疗和处理。五、医生开药时，须严格遵循医保《服务协议》规定的用药原则。六、成立医保管理领导小组，实行责任管理。七、医保管理领导小组对本门诊部医保患者就医情况进...
2023-02-10712.66 KB2页3
医德医风考评工作实施方案31
医德医风考评工作实施方案医德，即医务人员的职业道德，是医务人员应具备的思想品质，是处理医务人员与病人、与社会以及医务人员之间对立关系的指导原则，医德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行动的准则。为加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平，结合医院实际情况制定医务人员医德医风考评工作实施方案。一、考评范围全院医、药、护、技等卫生专业技术人员。二、考评内容（一）尊重患者，一视同仁1、有较强的工作责任心，坚守岗位，尽职尽责，热爱本职工作，尊重患者权利，为患者保守医疗秘密；2、对待患者不分性别、职业、地位、贫富、民族都平等对待，不得歧视。3、维护患者的合法权益，尊重患者的知情权、选择权和隐私权，为患者保守医疗秘密。4、在开展临床药物或医疗器械试验...
2023-02-10815.31 KB4页4

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