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总结报告

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全区电子商务发展情况调研报告
全区电子商务发展情况调研报告XX区是全市唯一农业区，幅员辽阔，占市区总面积的43％，农村人口占比超过70％，经过多年的培育，XX区的农业发展已经形成了较好的基础，但目前传统的发展模式，已经不能够满足群众的发展需要，从长期来看，必须走出一条高附加值、高度市场化的路子来。因此，我尝试以我区电子商务发展情况为切入点，进行调查研究，深入分析，切实的提出一些可行的意见建议，为XX人民发展致富提供一个新方向。调研主要通过电话沟通、面谈、实地走访的方式展开，结合官方统计数据、国内政策文件和电商发展经验作为参考。一、发展现状一是基础设施初具规模，产业架构基本形成。基础设施方面，区内目前已建成电子商务孵化基地，位于XX汽车城2号楼，总建筑面积6365平方米，拥有O2O展厅、综合服务区、创客空...
2023-02-10818.49 KB7页1
区人社局2022年第三季度工作总结及第四季度工作计划
区人社局2022年第三季度工作总结及第四季度工作计划xx区人社局2022年第三季度工作总结及第四季度工作计划2022年，在区党工委、区管委会的正确领导下，在市人社局的大力支持指导下，我局全面贯彻落实党的十九大精神和十九届六中X会精神，对照目标任务，凝心聚力，主动作为，真抓实干，前三季度各项工作任务顺利完成，主要情况如下。一、前三季度工作完成情况（一）全力以赴做好稳就业工作。一是进一步扩大就业工作。截至目前，我局举办了招聘会x场，进场招聘企业x家，提供就业岗位x个，全区完成城镇新增就业目标任务x％；完成失业人员实现再就业目标任务x％；完成就业困难人员实现就业目标任务x％。积极落实高校毕业生就业创业十大行动方案，提供见习岗位x个，组织见习x人。大力推进稳定脱贫人口就业，目前安置在今...
2023-02-10813.34 KB5页2
区人社局2022年第三季度工作总结及第四季度工作计划(1)
区人社局2022年第三季度工作总结及第四季度工作计划区人社局2022年第三季度工作总结及第四季度工作计划“今日公文网jinrigongwen.com”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文网jinrigongwen.com成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com取客服微信）区人社局2022年第三季度工作总结及第四季度工作计划2022年，在区党工委、区管委会的正确领导下，在市人社局的大力支持指导下，我局全面贯彻落实党的十九大精神和十九届六中X会精神，对照目标任务...
2023-02-10713.77 KB7页2
区人社局2022年工作总结和2023年工作计划1496
区人社局2022年工作总结和2023年工作计划2022年以来，“区人社局紧紧围绕民生为本、人才优”先工作主线，承担全区就业创业、社会保障、人才服务、人事管理、劳动关系等民生服务职能，埋头苦干、守正出新，圆满完成了各项工作任务。先后荣获全国清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动取得突出成绩单位、全省人社系统先进集体、全省就业工作先进集体、市被征地农民养老保险工作先进单位、市东西部劳务扶贫协作先进集体、市优质服务窗口等称号。一、2022年工作总结（一）就业工作稳中向好。2022年承担城镇新增就业完成率、单位就业人员中初次就业人员参加企业职工养老保险比例等市考指标，完成情况连续多年全市领先。积极落实就业优先“”“”战略，探索直播带岗和招聘夜市新形式，举办招聘活动场，发布岗位需求万余...
2023-02-10819.8 KB4页3
全区村（社区）党组织书记专题培训班上的辅导报告
全区村（社区）党组织书记专题培训班上的辅导报告同志们：这次村（社区）党组织书记专题培训班，是今年全区党员干部培训的一项重要任务，意义重大，是适应新形势加快实施乡村振兴步伐的需要，是强化基层组织建设的需要，是确保大家更好地履行工作职责的需要。特别是在当前中省市推进“十四五”规划的新布局下，通过培训再给大家换换脑、提提神、鼓鼓劲，把那些与中省市区精神不相符的思想观念彻底扭转过来，真正树立新风正气，显得更为必要和紧迫。按照安排，我围绕《努力做值得组织和群众倚重的合格党员干部》这个主题，从三个方面和大家交流一些体会，与大家一起共勉。何为倚重？倚重的意思就是依靠、看重并且信赖。如何才能做一名被倚重的村干部，就是要通过学习、培训和实践逐步做到信念坚定、敢于担当、业务...
2023-02-10819.24 KB10页3
区人社局2022年工作总结和2023年工作计划
区人社局2022年工作总结和2023年工作计划2022年以来，区人社局紧紧围绕“民生为本、人才优先”工作主线，承担全区就业创业、社会保障、人才服务、人事管理、劳动关系等民生服务职能，埋头苦干、守正出新，圆满完成了各项工作任务。先后荣获全国清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动取得突出成绩单位、全省人社系统先进集体、全省就业工作先进集体、市被征地农民养老保险工作先进单位、市东西部劳务扶贫协作先进集体、市优质服务窗口等称号。一、2022年工作总结（一）就业工作稳中向好。2022年承担城镇新增就业完成率、单位就业人员中初次就业人员参加企业职工养老保险比例等市考指标，完成情况连续多年全市领先。积极落实就业优先战略，探索“直播带岗”和“招聘夜市”新形式，举办招聘活动场，发布岗位需求万余...
2023-02-10316.01 KB5页3
区人社局2022年上半年工作总结和下半年计划安排1
xx区人社局2022年上半年工作总结和下半年计划安排2022年上半年，在区委、区政府的正确领导和市人社局的精心指导下，我局紧紧围绕全区工作大局，认真做好就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等服务工作，现将上半年工作情况总结汇报如下：一、稳就业，扎实推进就业创业（一）就业创业工作目标任务进展情况：全区累计城镇新增就业xxxx人，完成年度目标任务xxxx人的xx.x％；开发公益性岗位xxx个，安置困难就业人员xxx人，完成年度任务xx.x％；开展岗前新录用培训、高级工以上技能提升培训等培训xxxx人，完成年度任务xx.x％，其中农民工培训xxx人（完成年度任务xx.x％），面向xx家企业职工电子社保卡发放首批xxx张电子培训券。（二）人力资源招聘：共举办xx场线下招聘会，有xxx家用工单位参加招聘，提供就业岗位xx...
2023-02-10616.75 KB7页2
区人民法院党组书记、院长抓基层党的建设工作述职报告
（原创）区人民法院党组书记、院长抓基层党建工作述职报告一、主要工作（一）加强学习，把握政策，不断提升班子整体素质和自身素质。作为党建第一责任人，我深感责任重大，为此，我始终坚持把学习作为提高素质、完善自我的首要任务，把集中学习和个人自学相结合，认真学习党的十九大、十九届五中全会精神和省委、市委、区委全会精神，落实党建分管职责，班子成员对分管部门党建工作负有直接责任，促使班子成员在日常工作中必须紧紧围绕人民法院中心工作，认真履行好“一岗双责”职责，始终不放松对分管部门干警思想动态的把握和教育管理。（二）健全制度，率先垂范，增强党建工作向心力。在具体抓党建工作中，年初就召开了班子会议，研究讨论法院党建工作的重点，制定党建工作计划，探索党建工作新思路，认真完善...
2023-02-10718.77 KB4页1
全区换届“回头看”工作情况汇报
全区换届“回头看”工作情况汇报根据省委、市委组织部部署要求，我区以“四抓”促“四到位”，对全区个乡镇和个村（社区）全覆盖开展了换届“回头看”。现将有关情况汇报如下：一、主要做法及工作成效（一）抓顶层设计，确保组织领导到位。坚持对上负责和对下负责相统一，结合我区实际，及时印发《区开展乡镇领导班子和村（社区）“两委”换届“回头看”工作方案》，召开工作部署会，举全区之力推动换届“回头看”工作。组建由名区处级领导带队，区联村（社区）单位、乡镇包村负责人、区委组织部人员组成的考察组，分片下沉到乡镇、村（社区），抓住关键少数、重点环节开展访谈调研，对全区个行政村（社区）全覆盖回访调研，并对47名乡镇班子成员逐个谈心谈话，对282名村（社区）“两委”干部进行一一调研座谈。（...
2023-02-10617.68 KB4页3
区人民法院2022年关于落实“谁执法谁普法”普法责任制的工作总结
区人民法院2022年关于落实“谁执法谁普法”普法责任制的工作总结2022年以来，区法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实“八五”普法规划，积极履行“谁执法谁普法”主体责任，把普法工作与严格公正司法紧密结合，通过完善普法机制、依法公正审判、延伸审判职能、强化司法公开等有力措施，宣传普及宪法法律，努力提升公民法治素养，为建设平安、法治营造良好法治环境、提供强有力的司法保障。现将有关工作总结如下：一、落实普法责任，构建“大普法”工作格局全面落实普法主体责任。形成“党建贯穿、上下联动、齐抓共管”的普法工作机制，明确党组对法治宣传教育的统一领导，各部门负责人作为直接责任人责任制度。加强组织领导、统筹推进。结合全院及各部门工作实际，将普法工作任务细化...
2023-02-10816.32 KB5页3
全区年轻公务员培养工作汇报
全区年轻公务员培养工作汇报全区年轻公务员培养工作汇报今年以来，我区实施年轻公务员“源头培养”十大工程，整合各方资源，建立健全年轻公务员全覆盖、递进式的持续培养机制，全面提高年轻公务员队伍整体素质，推动年轻公务员成为创新发展“动力源”。一、多部门协同整合培养“新资源”。制定《区年轻公务员“源头培养”十大工程方案》，根据年轻公务员成长规律科学确定适应期、成长期、提升期3个培养阶段，做到系统化统筹、阶段化推进。细化政治引领工程、教育培训工程、实践锻炼工程、专业训练工程、导师帮带工程、自学互学比学工程、跟踪管理工程、严管厚爱工程、严格考评工程、协同培养工程等10项培养措施，全面加强年轻公务员培养。明确责任单位、配合单位、责任人，构建组织部门统筹、招录单位主管、领导干...
2023-02-10613.13 KB4页2
全区宣传思想文化工作汇报材料范文
全区宣传思想文化工作汇报材料范文全区宣传思想文化工作汇报材料范文尊敬的各位领导：今年以来，全区宣传思想文化工作系统深入贯彻落实中央市级区级相关会议精神，充分发挥思想引领、舆论推动精神激励、文化支撑作用，全区宣传文化工作呈现出良好态势。全年获国家级集体奖项x件次，个人奖项x人次，市级集体奖x项、个人奖x项。现将工作情况报告如下：一、注重顶层设计，常规工作渐成体系（一）理论武装“固本”，主阵地夯实一是创新抓手把理论学习做“热”。搭建“名家讲坛”、“江城学苑”、“学习超市”三大学习平台，先后邀请xx等数十名知名学者来讲学；编辑《大江学习摘要》、《理论白皮书》两本学习参阅，着重推出《十八大以来习主席同志重要讲话摘编》《重点民生实事》等6本理论专辑；组织评比x个“学习型党...
2023-02-10816.76 KB9页1
区人民政府履行教育职责情况自评的报告
区人民政府履行教育职责情况自评的报告市政府教育督导室：根据《市人民政府教育督导委员会关于开展年对县级人民政府履行教育职责评价工作的通知》要求，我区对照年对县级人民政府履行教育职责的评价重点进行自评。现将自评情况报告如下：一、基本情况区是市的中心城区，区域面积平方公里，辖个镇和个街道办事处。永久保留学校现有所（初中所，小学所，九年一贯制学校所，独立编制幼儿园所，职高所），其中农村永久保留学校所，含镇永久保留学校所（另有教学点个），永久保留学校所（另有教学点个）。全区在校中小学生（含中职）人，在园幼儿人。二、自评情况今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com（一）加强党对教育工作的全面领...
2023-02-10821.21 KB10页1
全区安全生产社会信用体系建设工作总结
全区安全生产社会信用体系建设工作总结安全生产社会信用体系建设工作总结一、安全生产诚信体系建设工作情况（一）制定实施方案，强化组织领导。根据省、市的工作部署及要求，我区及时制定了《企业安全生产诚信体系建设实施方案》的通知》，把加强企业安全生产诚信体系建设作为履职尽责、抓预防重治本、创新安全监管机制的重要举措，纳入年度安全生产目标管理考核，要求各级各有关部门制定具体工作方案，明确职责分工，落实工作机构、责任、人员，保障工作经费，扎实开展企业安全生产诚信体系建设。（二）明确工作分工，强化协调配合。为进一步明确工作职责，明确要求各级各部门按照属地管理和“谁主管、谁负责”“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，企业安全生产诚信体系建设工...
2023-02-10615.68 KB5页2
全区农村集体经济发展情况的调研报告
全区农村集体经济发展情况的调研报告根据年度工作安排，区人大常委会农业和农村工委在副主任的带领下，组织部分区人大代表对我区农村集体经济发展情况进行了专题调研。先后走访了等相关部门以及等镇街和近个行政村，深入基层开展座谈交流，广泛听取了包括区人大代表在内各方的意见和建议。现将有关情况报告如下：一、基本情况近年来，区政府高度重视农村集体经济发展，紧紧围绕“五水共治”“三改一拆”、美丽乡村建设等重点工作，全力推动农业农村经济转型升级，农村集体经济保持稳步发展，各项经济指标均超过预定的工作目标。（一）加大财政补助力度。建立村级运转财政补助机制，年开始连续年对行政村实行运转补助，累计投入金额亿元，有效确保了行政村的正常运转。加大对农村地区环境长效管今日公文网——速公...
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全区关于农村综合性改革试点试验推进情况的报告
全区关于农村综合性改革试点试验推进情况的报告全区关于农村综合性改革试点试验推进情况的报告我区深入贯彻总书记“三农”重要思想和对XX工作系列重要指示精神，全面实施乡村振兴战略，深入推进农村综合性改革试点试验创新、建设高质量美丽乡村、优化公益事业奖补资金使用程序等工作，借助自身特色产业及发展优势，着力打造农村综改试点试验“XX样板”。现就我区农村综改资金使用情况及试点试验成效和经验汇报如下：一、农村综合改革工作总体情况我区聚焦农村公益事业建设、美丽乡村建设、村集体经济发展、农村综合性改革试点试验及财政资金和绩效管理五大板块工作，精准投入，确保资金效益和农村综改工作质量。（一）用好农村公益事业财政奖补，补足乡村振兴基建短板今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百...
2023-02-10917.69 KB13页3
区人力资源局2022年工作总结和2023年工作计划8760
区人力资源局2022年工作总结和2023年工作计划2022年，在区委、区政府的正确领导下，区人力资源局“”以拼抢实工作状态和作风抓实抓细各项工作，在就业创业、“人事人才、劳动关系等方面全面完成年度目标，奋力实现全年”精彩。一、2022年工作情况“”（一）聚焦稳，促进就业创业提质。全区新增就业完成全年目标；城镇登记失业率控制在目标范围以内。就业政策支撑作用得到充分发挥，落实社保补贴、创业贷款贴息、一次性创业补贴、公益性岗位补贴等多种就业创业扶持政策，惠及企业570余家（次），惠及劳动者4.36万人。重点群体就业帮扶成效明显，举办线上线下各类招聘活动32场。公共就业服“”“务水平不断提升，举办就业服务进企业、人力资源服务”月等宣讲活动16场。持续推进职业技能提升行动，开展岗前培训、岗位...
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全区党建引领基层治理工作汇报
全区党建引领基层治理工作汇报全区党建引领基层治理工作汇报近年来，我区认真落实中央和省委、市委要求，全面加强城市基层党建工作，先后出台了一系列行之有效、务实管用、得到基层认可、能够普遍推广的工作制度，持续深化城市党建引领基层治理，治理效能不断提升，社会大局更加和谐。一、构建上下联动、齐抓共管的领导制度。区委制定《关于深入推进城市基层党建引领社会治理创新的实施方案》，分解25项具体工作任务，明确责任单位和完成时限。将引领基层治理工作纳入基层党建述职评议范围，层层压实工作责任。区委组织部发挥牵头抓总作用建立定期调度机制，推动相关部门积极参与各项工作。利用基层党组织整建提质契机，会同纪检、政法、公安、住建、人居等部门，直接联系6个社区开展基层治理工作，通过“解剖麻雀...
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区人力资源局2022年工作总结和2023年工作计划
区人力资源局2022年工作总结和2023年工作计划2022年，在区委、区政府的正确领导下，区人力资源局以“拼抢实”工作状态和作风抓实抓细各项工作，在就业创业、人事人才、劳动关系等方面全面完成年度目标，奋力实现“全年精彩”。一、2022年工作情况（一）聚焦“稳”，促进就业创业提质。全区新增就业完成全年目标；城镇登记失业率控制在目标范围以内。就业政策支撑作用得到充分发挥，落实社保补贴、创业贷款贴息、一次性创业补贴、公益性岗位补贴等多种就业创业扶持政策，惠及企业570余家（次），惠及劳动者4.36万人。重点群体就业帮扶成效明显，举办线上线下各类招聘活动32场。公共就业服务水平不断提升，举办“就业服务进企业”、“人力资源服务月”等宣讲活动16场。持续推进职业技能提升行动，开展岗前培训、岗位...
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区人力资源和社会保障局2022年度工作总结
区人力资源和社会保障局2022年度工作总结2022年，在区委、区政府的正确领导下，区人社局党组领导班子团结带领全局干部职工，紧紧围绕区委区政府的中心工作，主动作为，攻坚克难，圆满完成了数字化改革、共同富裕、人才引育等各项目标任务，为重要窗口建设贡献人社力量。一、就业创业展现“新作为”。始终将“稳就业”摆在突出位置，充分落实就业再就业政策。截至12月，全区新增城镇就业2.2万人，城镇登记失业率为1.46%；发放创业担保贷款4042万元，就业局势总体保持稳定。一是双线招聘促进充分就业。举办公益性双免线上线下招聘会，为企业和求助者搭建交流平台。深入开展2021年“春风行动”新春招聘会等2场线下招聘会，组织70余家企业提供招聘岗位7200余个。继续推出“春风十里、职因有你”、“夏之风采、职等你来...
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