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总结报告

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2022年精神文明建设工作总结2
2022年精神文明建设工作总结xxxx年，我局精神文明建设工作在市局党组、局分党组和县委、县政府的正确领导下，在县文明办的指导帮助下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻执行文明创建工作目标、任务，坚持服务大局、树立形象，围绕生态环境保护中心工作，深入开展精神文明创建活动，促进局文明单位创建工作再上新台阶。xxxx年来，我局荣获生态环境保护执法大练兵执法技能竞赛优秀团体三等奖、xx市生态环境监测职业技能竞赛团体冠军、xx市固体废物环境管理技能竞赛团体一等奖等荣誉。现将局精神文明工作情况总结如下：一、加强创建工作领导，周密部署创建工作一是切实强化组织领导，及时调整充实机关精神文明建设领导小组。在创建活动中，局主要领导全盘抓、分管领导全力抓、各股室负责...
2023-02-106373.28 KB3页1
人大主任收看党的二十大报告心得体会
人大主任收看党的二十大报告心得体会人大主任收听收看党的二十大报告心得体会党的二十大是在迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。总书记所作的报告领航定向，令人振奋，催人奋进，科学谋划了未来5年乃至更长时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针，对鼓舞和动员全党全军全国各族人民坚持和发展中国特色社会主义、全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴具有重大意义。我们要把学习好、领会好报告精神，认认真真、原原本本地学习大会文件，作为当前和今后一个时期的重大政治任务，通过深入学习思考，全面理解大会精神，特别是总书记报告的重要意义、科学内涵、实践要求，准确把握报告提出的一系列重大战略思想和重大理论观点，...
2023-02-10914.43 KB6页2
2022年第四季度意识形态工作分析研判报告5
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com第四季度以来，XX市严格落实《XX2022年度意识形态工作责任制实施细则》要求，持续提升意识形态工作水平，推动意识形态工作稳健发展，实现了全市意识形态领域安全有序和平稳可控。现将我市2022年第四季度意识形态工作分析研判如下：一、工作开展情况一是严格落实意识形态工作任制。专题研究1次意识形态工作、向上级党委专题汇报1次意识形态工作，分析研判1次意识形态领域形势，查摆重大风险隐患，提出工作建议，并形成研判报告。同时，按照中央意识形态工作责任制专项巡视常态化整改任务要求，建立了长效机制，落实完成各项整改工作任务。二是强化意识形态重点领域管理。市公安局将网络舆情主列为重点网上监控对象，实行属地管理，安排专人实施重点监控。开展...
2023-02-106626.08 KB4页1
人力资源服务业工作情况汇报
人力资源服务业工作情况汇报近年来，我市高度重视人力资源服务业发展，坚持创新引领，聚焦政策、平台、行业建设等重点领域，汇聚人才、资金、载体等各方资源，率先出台推进新时代行业发展的具体举措，每年设立500万元专项资金，加快推动人力资源服务业快速健康发展。全市各类人力资源服务机构达到369家，年营业收入近40亿元。一、强化政策供给，引领行业高质量发展2021年11月，我市创新思路，抢抓机遇，率先研究制定落实人社部《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见》和《省“十四五”人力资源服务业发展规划》的具体举措，出台了《关于促进人力资源服务业高质量发展的实施意见》（人社发〔2021〕14号），强化优质政策供给，为全市人力资源服务业高质量发展谋篇布局。今日公文网——速公文——每个笔杆...
2023-02-10914.17 KB3页2
2022年第五次廉政总结
局关于贯彻落实国务院省政府第五次廉政工作会议精神任务分工的情况汇报为贯彻落实国务院省政府第五次廉政工作会议精神，深入扎实推进政府系统党风廉政建设和反腐败工作，根据《省人民政府办公厅关于贯彻落实国务院第五次廉政工作会议和省政府第五次廉政工作会议精神任务分工的通知》文件要求，我局认真完成了各项任务分工，现作如下汇报：一、加强党的政治建设2022年是党的二十大和省第十二次党代会召开之年，是实施“十四五”规划的关键之年，这一年来，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实省、市、区委的重大决策部署，在区委、区政府的坚强领导下，突出党建引领，聚焦中心工作，坚持不懈抓学习教育、抓班子队伍建设、抓党建基础等工作，为建设幸福贡献力量。一年来，局党组坚持...
2023-02-107501.7 KB7页3
公务员平时考核工作汇报
公务员平时考核工作汇报公务员平时考核全面推行以来，我市按照“自主申报+实地调研+择优评选”原则，选树建立12个不同行业领域、不同层级的公务员平时考核示范联系点，不断探索总结可借鉴、可复制经验做法，为全市公务员平时考核提质增效积累经验、树立标杆、提供对策。一、用好制度“升降梯”，实现良性发展。建立进退制，探索实行机关单位平时考核质效评价机制，设计5项负面扣分、3项正面加分指标，每年初结合年度考核工作开展评比，将质效评分前8名单位调整进入当年的示范联系点，做到优中选优。建立激励制，对确定为示范联系点的单位，单位年度考核优秀等次比例提高5%，牵头负责平时考核工作相关人员在优先评为优秀等次的基础上，个人年度考核奖二次分配时可高出5%。建立约束制，将各单位平时考核工作情况，纳...
2023-02-10613.17 KB2页3
公务员平时考核工作汇报(1)
公务员平时考核工作汇报公务员平时考核工作汇报公务员平时考核全面推行以来，我市按照“自主申报+实地调研+择优评选”原则，选树建立12个不同行业领域、不同层级的公务员平时考核示范联系点，不断探索总结可借鉴、可复制经验做法，为全市公务员平时考核提质增效积累经验、树立标杆、提供对策。一、用好制度“升降梯”，实现良性发展。建立进退制，探索实行机关单位平时考核质效评价机制，设计5项负面扣分、3项正面加分指标，每年初结合年度考核工作开展评比，将质效评分前8名单位调整进入当年的示范联系点，做到优中选优。建立激励制，对确定为示范联系点的单位单位年度考核优秀等次比例提高5%，牵头负责平时考核工作相关人员在优先评为优秀等次的基础上，个人年度考核奖二次分配时可高出5%。建立约束制，将各单位...
2023-02-101112.77 KB3页2
2022年第三季度落实党风廉政建设责任制工作情况报告
2022年第三季度落实党风廉政建设责任制工作情况报告根据安排，现将2022年第三季度履行党风廉政建设主体责任的情况报告如下。一、强化学习，持续提升政治意识一是加强理论学习。深入学习贯彻党的二十大和二十届一中全会、习近平总书记来川视察重要指示、省第十二次党代会等精神，持续用党的先进理论武装头脑、砥砺初心、坚定使命，拒腐防变的能力得到进一步增强。二是加强法规学习。结合分管工作，认真学习《xx省村党组织书记监督管理办法（试行）》、《关于提高民主生活会质量的有关规定》等规定，党风廉政建设“一岗双责”履职能力得到进一步增强。三是加强学用结合。聚焦中央、省委、市委和县委的重大决策部署，围绕“六大实践路径”，切实把自己的学习成果转化为谋划工作的思路、改进工作的举措，以良好的作风...
2023-02-106318.71 KB2页2
公务员平时考核工作开展情况报告范文（3篇）
公务员平时考核工作开展情况报告范文（3篇）乡镇关于第一季度公务员平时考核工作开展情况的报告范文（1）县委组织部：今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com根据《中华人民共和国公务员法》《公务员平时考核办法（试行）》规定及《中共x县委组织部关于进一步做好公务员平时考核工作的通知》（汉委组发〔20xx〕2号）要求，为实现公务员考核工作的规范化、制度化、科学化有效促进公务员年度考核的良性开展，结合我镇实际，开展了第一季度公务员平时考核工作，现将工作开展情况汇报如下。一、考核方式今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com结合我...
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人事部门年度考核总结
人事部门年度考核总结时光荏苒，岁月匆匆，20xx年已然结束，迎来新的20xx年。回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，感谢公司领导对我的支持与关爱，在此我向公司的领导表示最衷心的感谢!有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能使我更好的完成各项工作任务。现将20xx年工作总结如下:一、人事行政及管理工作1.员工考勤管理。主要是严格员工日常请休假制度，每月保证在规定时间内统计出考勤数据，做好考勤的日常管理工作，为公司管理提供准确数据。考勤管理也是公司核算员工报酬的一个重要依据，做好正常出勤、请休假、加班及公出等管理，基本保障了考勤有效的管理，做到全年考勤统计及核算无差错。顺利的完成考勤的统计工作。2.员工入职、离职管理...
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公务员平时考核季度考核登记表——季度个人工作总结
公务员平时考核季度考核登记表——季度个人工作总结一、政治思想及学习情况坚持系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的方针政策。学习中，坚持理论联系实际的学风，着眼于理论的实际运用和问题的思考，增强了贯彻落实党的路线、方针政策的自觉性。二、踏实肯干，立足做好纪检监察工作继续围绕群众反映强烈和社会关注的难点热点问题，开展信访线索核查和案件查办工作。加强问题线索的核查，建立问题线索研判机制，由室主任全面统筹，定期组织办案人员研判分析，从中发现违纪违法问题，夯实立案基础。今年第四季度，本人共办理案件3起，挽回经济损失180多万元，指导协助镇（办）纪（工）委办案4起。三、压实责任，把好办案安全关、质量关。压实案件质量责任，按照谁主办谁负责原则，加强对案件的自查...
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2022年第三季度“一述两评三议事”述职报告（20221118）
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com2022年第三季度“一述两评三议事”述职报告尊敬的各位领导，各位党员和村民代表：大家下午好!根据会议安排，下面由我代表垓下居“两委”就今年第三季度所开展的工作以及下一步的工作打算进行述职，敬请各位代表评议和领导点评。一、垓下居基本概况垓下居现有人口5445人，辖11个村民小组1546户，耕地面积5473亩，党员118人其中预备党员3名；“两委”干部9人，乡村振兴专干1人。二、党的建设方面（一）是强化思想引领，提高党员干部素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，抓好党员干部的日常学习，结合“党史”学习教育常态化，带头学习了《谈治国理政（第四卷）》，以及二十大以来习近平总书记的系列重要讲话精神等内容，增强党员的党性修养和...
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人事部经理安全履职履责述职报告
人事部经理安全履职履责述职报告本人主要工作职责是负责部门全面工作，是本部门、本专业安全管理第一责任人。现将安全履责情况报告如下：一、岗位安全责任本人安全职责主要包括：贯彻执行国家、行业有关安全法规制度及上级单位工作要求，落实XX有关工作部署；强化基层班子和领导（管理）人员安全责任落实；开展劳动组织和用工配置的管理工作；开展安全生产方面的绩效管理工作；负责安全相关工资分配管理；开展安全教育培训管理工作；开展安全例行工作；开展员工各类保险管理工作；负责督导落实职工福利待遇；负责人资专业资金安全管理。二、安全履责情况（一）坚决执行国家安全法规制度及上级安全工作部署一是不折不扣落实上级安全工作部署。认真贯彻落实上级及XX有关安全工作规定和部署安排，积极学习安全生产有...
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人事部个人履职情况总结
人事部个人履职情况总结人事部个人履职情况总结一、主要履职情况（一）加强政治理论学习，坚定立场、提高政治理论水平和思想认识积极参加支部组织的理论学习，坚持“两学一做”，坚持学原文、读原著、悟原理，通过学习，深入领会习总书记的系列讲话精神，提升自身的政治洞察力和政治行动力，增强工作的科学性、预见性、主动性、创造性，坚持学习运用相结合，把学习的知识运用到实际工作当中。（二）围绕公司中心工作，积极开展针对性培训2021年是公司历年来任务最重的一年，工作涉及全省多个地州，点多面广，要顺利完成这些任务，对人员的调配是一个很棘手的工作。“专业持证人员”就需要大量人员，我们积极和培训机构沟通协商，在完成上级预计的四期培训任务后又增加一期，确保工作顺利开展。二级建造师通过80人...
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2022年科教股工作总结和2023年工作安排0
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com2022年科教股工作总结和2023年工作安排一、2022年科教股工作开展情况（一）高素质农民培训工作2022年，省下达我区高素质农民培训任务300人，培训类型为经营管理型。分别有5家培训机构承担培训。湾沚区畜牧水产管理服务中心承担80人，其中：畜禽养殖培训40人，水产养殖培训40人；芜湖县和联职业培训学校承担80人，其中：水稻种植培训50人，果蔬种植培训30人；芜湖县高效农业研究会承担粮油种植培训60人；芜湖县新航线职业培训学校承担水产养殖培训50人；芜湖市桃园乡村振兴创新发展中心承担水稻种植培训30人。学员遴选按照培训对象遴选条件已落实到位。截止目前，全区300人高素质农民培训已全部完成。（二）秸秆综合利用工作2022年全区秸秆综合利用率保持在92...
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公务员2022年度考核个人工作总结（德能勤绩廉）
公务员2022年度考核个人工作总结（德能勤绩廉）基层公务员2022年度考核个人工作总结（1765字）德能勤绩廉2022年以来，在xx党委的坚强领导下，在各级领导和同事的关心支持下，我始终保持高标准、严要求，勤奋敬业锐意进取，较好完成了各项工作任务。现将工作情况总结如下：一是“德”方面。始终坚持明大德守公德严私德。明大德就是始终旗帜鲜明讲政治，对党绝对忠诚，做到在大是大非面前立场坚定，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。如，深学笃用总书记新时代中国特色社会主义思想，持续深入学习党的XX大精神和二十届一中X会精神等内容，积极参加“三会一课”、主题党日等活动，在今年全镇“《中国共产D章程（修正案）》知识竞赛”活动中，取得了xx名好成绩。守公德，就是强化宗旨意识，万事以群众...
2023-02-10714.01 KB5页1
人事科副科长述职履职报告
人事科副科长述职履职报告人事科副科长述职履职报告今年5月我调人事科担任副科长，主要协助科长分管医院人力规划、人才招聘与配置、员工培训与开发、薪资福利、劳动关系、年度考核等工作。现将七个多月来的工作述职如下：一、基本履职情况1、加强学习，提高履职能力：人事工作政策性强，到新岗位后，为使自己不说外行话，不干外行事，我虚心学习，在短时间内熟悉了人事政策法规，很快适应了新岗位工作。2、协调、指导、督促部门员工落实好以下日常工作：①抓好人力系统运行和人事管理系统数据维护，做到信息、系统更新统一；②理顺各种劳动关系，规范合同和薪酬管理，落实好员工各种福利发放，依据年度考核结果，对考核合格在职人员进行薪资调整；③严谨细致做好各类社保和职业年金缴纳工作，维护员工切身利益；④...
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2022年社区支部书记抓基层党建工作述职报告（20221230）0
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com2022年XX社区支部书记抓基层党建工作述职报告尊敬的各位领导：现将本人2022年度抓党建工作汇报如下：一、对照20XX年反馈问题整改情况。一是信息报送质量有待提高方面。组织开展学习3次对工作人员的信息撰写，材料格式进行培训，努力提高报送信息质量水平，全年撰写信息30篇，其中镇党委采纳7篇，盟融媒体中心5篇。二是扫黄打非工作重视程度不够方面。将该工作纳入社区工作常态化管理，重点加强日常宣传教育，截至目前共开展“扫黄打非”宣传活动4次。全年未发生扫黄打非案件。二、履职情况（一）提高政治站位，认真履行管党治党职责。一是积极履行管党治党“第一责任人”职责，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”、“党史学习”主题教育成果，加强对支部及...
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2022年社区党委书记述廉报告
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com2022年，在区委、区政府和街道党工委的领导下，我认真学习贯彻党的十九届六中、七中全会和党的二十大精神，紧紧围绕“五新xx”建设和辖区“一圈一片一节点”的发展思路，以“做实民生服务、筑牢社区建设、完善管理机制，力促创先争优”为目标，认真工作，严格管理，不断提升民生工作的服务质量。现将一年来个人德、能、勤、绩、廉总结如下。一、履行“一岗双责”的情况作为一名党员领导干部，我自觉遵守党章和党的政治纪律，认真贯彻中央和省、市、区委决策部署，认真贯彻中央“八项规定”，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，在重大原则问题上态度不含糊、立场不动摇，不传谣谣，不听风跟风。在工作中，具有较强的事业心和高度的责任感，...
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公共资源交易中心2022年上半年工作总结暨下半年工作计划（区县）
公共资源交易中心2022年上半年工作总结暨下半年工作计划（区县）一、上半年工作总结今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，我中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实“改作风办实事优环境”，以全新的精神面貌投入工作，以发展社会经济为主线，以创建省级服务业标准化试点单位为契机，开拓创新、锐意进取，不断优化交易业务办事流程和服务水平，深化公共资源交易领域标准化建设，努力构筑具有xx特色的公共资源交易平台，取得良好成效。（一）上半年交易情况2022年上半年，进县平台交易的建设工程类项目xxx项，预算金额xxxxx.xx万元，中标金额xxxxx.xx万元，节支率xx.xx%，同比分别增长xxx.xx%、xx.xx%、xx.xx%、-x.xx个百分点；政府采购类项目xxx项，预算金额xxxxx.x万元，中标金额xxxx...
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