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集团企业公司

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关于企业人力资源管理存在的问题及对策研究的思考
关于企业人力资源管理存在的问题及对策研究的思考全球经济一体化发展背景下，企业面临的市场环境发生了较大变化，竞争愈演愈烈，在很大程度上对企业发展提出了更高的要求。目前，市场竞争的根本在于人才的竞争，拥有优秀的人才是企业得以生存的根本，而人才的吸引与保留需要企业不断强化人力资源管理，只有这样才能积极应对外部环境及内部不足带来的种种压力与风险。基于此，本文重点针对企业人力资源管理进行了深入分析，在明...
2024-03-06831.36 KB14页3
企业2024年党风廉政建设工作报告
企业2024年党风廉政建设工作报告一、2023年主要工作回顾2023年以来，该企业全面贯彻落实党的二十大精神，按照上级党委党风廉政建设和反腐败工作部署，紧紧围绕生产经营、工程结算等中心工作，打好思想建设、组织建设、制度建设、纪律建设、能力建设、文化建设的关键“一锤”，不断强化监督执纪问责，为实现我厂各项年度目标任务提供坚强政治保障。（一）抓工作部署，责任落实到位一是年初协助党委组织召开了2023年党风廉政建设...
2024-03-06438.49 KB11页3
国有企业2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会暨2024年度党的建设工作会议讲话20240304
国有企业2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会暨2024年度党的建设工作会议讲话范文同志们：今天我们在这里召开2024年度党的建设工作会议暨二级单位党组织书记抓基层党建工作述职评议会，刚才几名同志代表基层党组织，对2023年度开展党建工作情况进行了述职，其它单位也都上交了书面述职。总的来看，我认为大家准备的很充分，讲得也很好。抓住了基层党建的重点，述出了责任和意识，述出了特色和亮点，也述出了问题和缺点...
2024-03-04417.79 KB9页3
推进国有经济和国有企业高质量发展学习研讨发言材料
推进国有经济和国有企业高质量发展学习研讨发言材料党的二十大报告指出，实现高质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。国有企业是中国特色社会主义经济的顶梁柱，在推动高质量发展中发挥着重要作用。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，国有企业要紧紧围绕高质量发展这个首要任务，深刻认识高质量发展的重要意义，深刻把握高质量发展的根本遵循，切实增强推动高质量发展的使命感责任...
2024-03-04832.42 KB6页3
公司企业文化建设情况总结报告3300字
公司企业文化建设情况的报告今年以来，公司根据上级企业文化融合提升三年行动计划（2022—2024年）总体部署，结合公司实际，多措并举进一步深化干部职工对企业文化理念的认同，提升企业文化的影响力和凝聚力，为公司持续稳健发展提供不竭的精神动力。一、基本情况（一）强化领导，完善体系。成立公司企业文化建设工作领导小组和办公室，明确职责分工和工作制度，为持续推进企业文化建设工作提供了组织保障。不断完善企业文化建...
2024-03-04629.81 KB7页3
公司2024年共青团工作要点2800字
2024年共青团工作要点2024年公司共青团工作的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中全会精神及团十九大精神为主线，深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，认真贯彻落实公司党委、上级团组织各项要求部署，紧紧围绕公司高质量发展战略目标和团员青年岗位建功立业要求，聚焦公司生产经营中心工作，坚持守正创新、挺膺担当，持续打造符合青年需求的特色亮点工作，...
2024-03-04929.21 KB6页3
国有企业党委书记在警示教育大会上的讲话
国有企业党委书记在警示教育大会上的讲话同志们：今天召开“以案为鉴、以案促改”警示教育大会，是为了深入贯彻党的XX大精神、二十届中央纪委二次全会精神，认真落实集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议要求，主要目的是通过剖析发生在大家身边的典型案例做到警钟长鸣，教育引导应急产业各级领导干部和关键岗位人员管好自己、带好队伍、遵规守纪、扎实工作，把监督执纪和以案促改作为着力点，努力做到查处一案、警示一片、治...
2024-03-04833.55 KB7页3
国企微党课：百日攻坚抓落实立足岗位作贡献
党课：百日攻坚抓落实立足岗位作贡献同志们，根据第二批主题教育计划安排，今天我围绕“百日攻坚抓落实立足岗位作贡献”为题给大家上一堂辅导课。主要目的是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导全体党员干部用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，切实将党的二十大精神转化为埋头苦干的强大动力、解决问题的有效办法和推动工作的落实举措。同时结合第四季度，进入年度收官冲刺阶段，公司党委提出在“...
2024-03-041227.93 KB5页3
国企央企（事业单位）2024年共青团工作要点
国企央企（事业单位）2024年共青团工作要点2024年公司共青团工作的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中全会精神及团十九大精神为主线，深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，认真贯彻落实公司党委、上级团组织各项要求部署，紧紧围绕公司高质量发展战略目标和团员青年岗位建功立业要求，聚焦公司生产经营中心工作，坚持守正创新、挺膺担当，持续打造符合青年...
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全市供暖企业，这份环保倡议书请查收
全市供暖企业，这份环保倡议书请查收2023年11月15日大连市生态环境局近日发布《致全市供暖企业的环保倡议书》，号召市供暖企业主动减少大气污染物排放，减少粉尘、噪声等对周边居民影响，坚决杜绝偷排、漏排行为等，共同守护大连空气质量。具体内容如下：近年来，我市环境空气质量持续改善，全市各供暖企业认真履行污染防治主体责任，既保温暖又保蓝天，作出了积极贡献。当前，我市已经进入采暖期。受厄尔尼诺现象影响，冷空气...
2024-03-04428.58 KB3页3
2023年度高质量发展暨企业家表彰总结大会讲话会议20240301
开发区2023年度高质量发展暨企业家表彰总结大会讲话范文各位企业家朋友们：刚刚x主任宣读了《关于表彰2023年度开发区高质量发展考核先进企业、先进个人的决定》，通报了开发区“双招双引”奖补政策兑现情况，顺利完成了大会颁奖仪式。回首2023，我们有汗水、有收获，展望2024，我们有憧憬、有挑战。今天，我们欢聚一堂，共同举办开发区高质量发展暨企业家表彰大会，主要任务是：全面贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，认真...
2024-03-01620.02 KB12页3
高速公路公司推进党建“片区联盟”新模式汇报交流材料
高速公路公司推进党建“片区联盟”新模式汇报交流材料党的二十大报告指出，“坚持大抓基层的鲜明导向。”公司牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”责任意识，探索实施签约共建、交流座谈、理论联学、资源共享、活动联办、事务共商的党建“片区联盟”新模式，持续推进党支部标准化规范化建设，为企业高质量发展蓄势赋能。一、构建路径，激发党建新活力。单丝不成线，独木不成林。高速公路点多、面广...
2024-03-01718.84 KB4页3
安徽龙亢控股集团有限公司2023年工作总结和2024年工作重点
安徽龙亢控股集团有限公司2023年工作总结和2024年工作重点根据安排，现将我公司2023年工作总结和2024年工作重点汇报如下：一、2023年工作总结2023年，我公司认真贯彻落实县委、县政府的决策部署，突出党建引领，抓经营、扩投资、促转型，各项工作有序推进。全年已累计完成固定资产投资17.8亿元，占年初目标226%；已到位融资13.2亿元，确保重点项目资金需求；实现经营收入约1.5亿元，同比增长74%；投资1.39亿元，参与新能源产业...
2024-03-011721.25 KB7页3
某国有公司2024年工作会行政工作报告
某国有公司2024年工作会行政工作报告同志们：受公司党委书记、董事长委托，我代表XX公司向大会报告工作。一、2023年工作回顾2023年是XX公司深化改革转型发展的关键年，任务重、压力大，工作极具挑战。面对压力和挑战，各单位认真贯彻落实公司年度工作会精神，以提质增效为主线，以深化改革为重点，以转型发展为突破，主动作为，积极推进，保证了XX公司转型发展工作有序推进，保持了经济运行总体平稳，实现了全年目标任务。主要...
2024-03-01648.82 KB18页3
推进国有经济和国有企业高质量发展学习研讨发言材料
推进国有经济和国有企业高质量发展学习研讨发言材料党的二十大报告指出，实现高质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。国有企业是中国特色社会主义经济的顶梁柱，在推动高质量发展中发挥着重要作用。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，国有企业要紧紧围绕高质量发展这个首要任务，深刻认识高质量发展的重要意义，深刻把握高质量发展的根本遵循，切实增强推动高质量发展的使命感责任...
2024-03-01729.39 KB7页3
党委书记学习生态文明思想的践行与心得体会（集团公司）
党委书记学习生态文明思想的践行与心得体会（集团公司）一、习近平生态文明思想的孕育、形成与发展生态文明包含“生态”和“文明”两层含义。“生态”包括政治生态、产业生态、银行生态等；“文明”包括经济文明、政治文明、文化文明等。从外部逻辑看，习近平生态文明思想是对马克思主义人与自然关系思想、恩格斯《自然辩证法》关于实现人与自然和谐发展思想的继承和发展。从内部逻辑看，我们在xxxx多年的文明历史里，非常重视...
2024-03-01734 KB18页3
XX控股集团2024年工作计划
XX控股集团2024年工作计划一是党建引领聚合力。深入学习贯彻党的二十大精神，强化理论武装，精心组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。全面推广“党建+”模式，把党建贯穿经营管理全过程。持续完善选人用人机制，启动集团岗位价值评价和人力资源体系建设，加快推行职业经理人制度，灵活开展多种方式的中长期激励，激发团队活力。二是一以贯之抓发展。围绕新一轮国企改革深化提升行动实施方案（2023-2025...
2024-03-01628.61 KB3页3
国有企业2024年工会工作计划要点
2024年工会工作计划要点2024年，集团公司工会工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，认真贯彻集团公司党委和市总工会工作部署，围绕中心、服务大局，锐意进取、负重拼搏，聚焦主责主业、坚持改革创新，保持和增强政治性、先进性、群众性，推动各项工作取得新进展新成效，为推动集团公司十四五事业高质量发展作出更大的贡献...
2024-03-011314.07 KB7页3
国企2024年度工作要点
国企2024年度工作要点2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是X集团成立十周年。X党委将在城投集团党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记考察上海重要讲话精神，围绕总书记考察上海时提出的新定位、新论断、新要求、新任务，积极践行人民城市理念，以实际行动当好“主力军”“突击队”“先行者”。一、学深悟透习近平新时代中国...
2024-03-01916.61 KB10页3
区人社局关于化解企业用工难题工作措施汇报
区人社局关于化解企业用工难题工作措施汇报随着经济回暖向好，xx区部分企业订单大幅上升，用工需求持续快速增长，招工难度加大，用工短缺成为了制约我区部分企业发展的瓶颈。为此，xx区人力资源和社会保障局高度重视，积极调研，主动出击，迅速行动，采取多项措施，及时化解企业用工难题。一是深入调查摸底，把握我区的企业用工现状。开展了“企业用工走访”活动，摸清全区企业所需工种、人数、工资待遇等情况。全局x个工作小组...
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