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国企党支部一季度工作会发言提纲
国企党支部一季度工作会发言提纲今天召开了一季度支部党建工作会，各支部委员就职责范围内的党建、意识形态、纪检工作进行汇报，对支部述职工作中存在的问题整改情况进行了说明，对下一步工作进行了研判。现在区委巡察、派驻组督查工作对党建工作都提出了工作标准和指导性意见，支部规范化建设越发重要。下面就落实做好支部工作提几点要求。一是抓责任落实。各支部委员都是经过党组织考察考验，被党员大会选举出来的政治素质好，工作能力强的党员干部。大家都应严格落实好主体责任，尤其支部书记更要强化意识，作为支部工作“第一责任人”从严从实做好支部各项工作，真正基层党组织工作抓到们。支部工作与业务工作不同，计划性比较强，工作程序相对固定，各支部一定要做到年初有计划、季度有小结，半年有汇报，严...
2023-02-11518.13 KB4页1
国企党支部“1＋N创客行动”党建品牌
国企基层单位党建品牌报告—党支部“1＋N创客行动”党建品牌一、标识含义标识由党徽、五角星围城一个圆，中间图案寓意着机电一队的创客行动，旨在让广大党员干部在困难面前充分发挥先锋模范作用，在践行党员宗旨中发扬敢于担当，勇于拼搏的精神，在矿井科技创新活动中充分展现党支部的战斗力、凝聚力和号召力。二、经验做法机电一队党支部共有党员28名，具有专科及以上学历15人。年龄分布在35周岁以下的有6人，36－45周岁之间的有17人，45周岁以上的有5人。主要担负主井提升、副井提升、西风井提升、主通风、压风、排水、斜巷提物运人、供电、供水等任务。“1＋N创客行动”，“1”即1名党员干部，“N”即多名群众职工，即在党支部的领导下1名党员干部带领1个班组的多名职工，按照党员干部数量、分管专业和班组三种...
2023-02-11818.9 KB3页2
财务经过风采扬集团公司青年事迹范文（公司财务部）（3）
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com财务巾帼风采扬——集团公司青年事迹范文（公司财务部）（3）x，20xx年7月参加工作，现任公司财务部中级主管。工作以来，她认真学习、积极进取、努力工作、开拓创新，在平凡的财务岗位上，铸就业绩、展示风采、实现价值。探索钻研勇突破。参加工作伊始的她，就面对公司全面推广业财共享平台试点推广，新港项目部作为第二个试点上线业财共享平台的项目，时间短、任务重，大量基础数据、凭证资料需要录入管理，她勇当排头兵，积极学习研究平台操作规范，对表单进行反复测试，在不到一个月的时间里，她从自己摸索试错阶段，到熟练掌握各项操作流程，帮助项目快速应用了业财共享平台，也为公司全面推动平台的运用积累了经验。依法合规强筹划。20xx年开始，她就负...
2023-02-117595.59 KB2页2
国企党支部2022年上半年党建工作总结及下半年工作计划
国企党支部2022年上半年党建工作总结及下半年工作计划一、上半年工作成效（一）加强思想建设。党支部坚持把思想建设作为基础，把理论学习放在重要位置。认真推进“三会一课”制度，聚焦献礼二十大，深入开展党员教育培训。年初制定党课、党员培训教育计划，上半年召开党员大会X次，开展主题党日活动X次，集中学习共X次，关爱未成年教育X次，充分运用“学习强国”平台组织全体党员学习，思想建设基础进一步加强。（二）夯实组织建设。一是严格落实党支部主体责任、党支部书记第一责任人责任，其他班子成员“一岗双责”，始终坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进。二是严格落实党内组织生活。要求党员干部严格遵守“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度。三是严格抓好发展党员工作。严格按照...
2023-02-11418.55 KB5页3
谢清森董事长：在集团公司职能、经营架构和高管任职员工代表大会上的发言7
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com在集团公司职能、经营架构和高管任职员工代表大会上的发言谢清森董事长各位同事：大家下午好！2022年是极不平凡的一年，还有一个月就迎来充满希望的2023年。在全市上下绷紧疫情防控弦，全力筑牢疫情防控屏障之时，我们集团召开这次战略调整大会，具有非常重要的意义。刚才，石总代表新任命的各董事、各高管就下步工作和打算作了很好的表态发言，我完全赞成。希望大家结合各自工作认真抓好落实。下面我主要就集团战略调整及今后一段时间的工作，谈三个方面的意见。一、关于经营架构调整的目的和意义环境决定战略，战略决定组织。经营战略事关全局性、长远性、纲领性目标的谋化和决策，当企业的内外环境发生变化，企业战略必然发生变化，新的战略必须有相应的...
2023-02-118692.34 KB5页3
国企党建赋能高质量发展经验做法
xx国企党建赋能高质量发展经验做法xx党委扛牢压紧管党治党政治责任，聚力实施“五大行动”，强基础、抓关键、促发展。聚焦组织覆盖、作风建设、规范提升、对标共建，坚持“一引领、两融合、三作用、四个一”机制，建立“抓党建1234，促发展凝心聚力”党建品牌创建体系。（一）聚焦强基固本，实施全域组织覆盖行动。坚持大抓基层的鲜明导向，推动党的组织与工作机构同步建设、同步优化。一是建齐建强基本组织。从服务经营发展、加强组织领导、有利于工作增效出发，调整优化基层组织设置，构建“11+1”（11个党支部和1个基层党委）基层组织体系，把党组织嵌入经营发展各个环节，实现党的组织全覆盖。二是压紧压实“一岗双责”。选优配强党支部书记，实现主要负责人与党支部书记“一肩挑”；稳步推进“双培养”工程，...
2023-02-11513.82 KB3页1
国企党建经验：构建大党建工作格局助力大国重器建设
国企党建经验：构建大党建工作格局助力大国重器建设xx党委通过开展施工区大党建工作，发挥国有企业的独特优势，将地方政府、参建单位基层党组织力量凝聚起来，唱响主旋律、传播正能量，将"红色基因"转化为"红色引擎"，以党建助推管理工作的效能提升，为建设世界一流精品工程、打造大国重器提供了坚强的政治和组织保障。一、"五项原则"确立施工区大党建的总体思路坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的"根"和"魂"，必须一以贯之。工程汇聚近xx家主要参建单位，均来自于各大央企，现场共建立xx个党（工）委，xx个党（总）支部。这些生产建设一线的党组织远离后方，存在党建工作基础薄弱、组织覆盖不充分等问题。通过开展大党建工作，重点解决党的建设弱化、淡化、边缘化等问题，是重大的政治责任。xx党委发挥国企...
2023-02-11622.86 KB11页2
国企党建经验：交流弹好“五线谱”创新“发展路”
国企党建经验：交流弹好“五线谱”创新“发展路”进入新时代，公司党委面对企业改革重组和经营环境急剧变化的复杂环境，坚持党的领导，聚焦主业，将党建融入企业创新发展，秉承“发展是第一要务”的指导思想从“理念创新、技术创新、组织创新、制度创新、管理创新”五方面发力，在创新发展之路上行稳致远。一、弹好“理念创新”曲谱公司党委自觉强化使命意识，转变观念，改进思路，将党建工作主动融入创新发展战略，真抓实干、主动作为，充分利用良好的技术优势，安全生产、经营管理效果明显提升，近五年来，创利润亿多元。一是树立全新的管理思路。公司党委重创新、求实效，突出思想建设，摒弃“等、拿、靠、要”思想，优化绩效考核办法，审议通过了《能源公司薪酬管理办法》，充分调动了全体员工的积极性、主动...
2023-02-11617.91 KB8页1
国企党建经验材料：以“三维立体”工作格局夯实党的工作基础
国企党建经验材料：以“三维立体”工作格局夯实党的工作基础党的十九大提出培育具有全球竞争力的世界一流企业的时代要求，公司党委结合集团“一创五强”战略目标、“166”战略举措，在广泛调研的基础上，分析出公司各级党组织存在的、必须改进和完善的问题，坚持问题导向，以拓宽教育培训广度、拔高基础管理高度、延伸党建引领深度为出发点，以注重工作实效成落脚点，创新3大党建品牌，打造“三维立体”的党建工作格局，筑牢基层基础，坚持融入融合，为发挥党建引领作用，促进企业改革发展夯实基础。一、着力打造三大党建品牌公司党委针对党的建设存在的突出问题，着力打造“夺旗摘星”“红色基石党务干部实训营”“云党建”三大党建品牌，调动各级党组织比学赶超的积极性，推动各级党组织党建融入中心的主动性，...
2023-02-11622.57 KB9页3
国企党建经验做法：实施“三联四化三评” 推动基层党组织全面进步全面过硬
国企党建经验做法：实施“三联四化三评”推动基层党组织全面进步全面过硬集团党委针对企业重组整合中党组织考核标准不统一、“四同步四对接”不及时等问题，实施“三联四化三评”工作法（即：通过实行纵向联通、横向联动、内部联培，夯基础；通过推行责任主体“网格化”、管理流程“规范化”、党建工作“品牌化”、治理能力“现代化”，提水平；通过综合联评、动态考评、创新奖评，求实效），推动基层党组织全面进步全面过硬，推进党的领导和党的建设与企业改革发展同频共振、深度融合。（一）实行“三联”互动，夯基固本筑堡垒。一是“纵向联通”做到下沉发力。集团党委采用“一线工作法”，对八家权属二级单位党建工作进行全面摸底调查，汇总形成问题清单28项，提出整改要求并予以反馈。党群部室工作人员对党支...
2023-02-11518.43 KB4页1
调研报告：构建新时代大党建格局涵养国有企业良好政治生态301
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com奋进新时代，省农场有限司以下简称“”牢固树立“抓好党建是最大政绩，推动高质量发展是第一要务”的理念，深刻认识良好的政治生态不仅是高质量发展的重要屏障，是推动高质量发展的强大引擎。国有企业政治生态体现在党员干部理想念、工作作风、职业操守以及基层党组织党的建设与党风廉政建设的水准等。良好政治生态作于企业化、政治生活、企业制度，起到凝聚人心、形成共识、促进主业的作。将党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设进行融合，构建新时代大党建格局，涵养良好政治生态，为高质量发展谋先篇开新局。一、国有企业涵养良好政治生态的重要性一新时代呼唤新生态新时代对国有企业恪守政治本色、强制度建设、营造积极健康...
2023-02-114896.56 KB10页2
国企党建经验交流：风展党旗万象新砥砺奋进正当时
国企党建经验交流：风展党旗万象新砥砺奋进正当时自2015年1月成立以来，公司经历了起步成长、快速发展、转型突破的艰辛历程。面临宏观经济形势的重大变化和集团发展战略的重大调整，公司党委审时度势，主动适应监管要求，以坚持党的领导为统领，以服务地方经济发展、化解区域金融风险为使命，以打造全国一流地方AMC为目标，奋力打造红色、品牌、精英、廉洁“四张名片”，引领公司在建设卓越企业的征程上砥砺前行，为全省经济社会发展做出新的贡献。一、推进党建引领系统化，赓续“红色”好基因公司党委恪守国企姓党政治基因，践行党建引领政治使命，坚持以党建促发展、党建稳发展、党建严发展，连续年实现持续盈利。一是认真落实第一议题制度。坚持“第一议题”制度，统筹安排党委会、理论学习中心组学习会、专题...
2023-02-11821.05 KB7页1
国企党建经验交流：风展党旗万象新砥砺奋进正当时(1)
国企党建经验交流：风展党旗万象新砥砺奋进正当时自2015年1月成立以来，XX公司经历了起步成长、快速发展、转型突破的艰辛历程。面临宏观经济形势的重大变化和集团发展战略的重大调整，公司党委审时度势，主动适应监管要求，以坚持党的领导为统领，以服务地方经济发展、化解区域金融风险为使命，以打造全国一流地方AMC为目标，奋力打造红色XX、品牌XX、精英XX、廉洁XX“四张名片”，引领公司在建设卓越企业的征程上砥砺前行，为全省经济社会发展做出新的贡献。一、推进党建引领系统化，赓续“红色XX”好基因公司党委恪守国企姓党政治基因，践行党建引领政治使命，坚持以党建促发展、党建稳发展、党建严发展，连续XX年实现持续盈利。一是认真落实第一议题制度。坚持“第一议题”制度，统筹安排党委会、理论学习中心...
2023-02-11920.15 KB7页3
国企党建经验交流：讲述基层故事挖掘一线典型
国企党建经验交流：讲述基层故事挖掘一线典型自20年始，党委宣传部结合企业实际，创新先进典型宣传形式，把镜头对准基层，把一线员工作为宣传报道的重点，在全公司开展了“最美一线员工”的举荐宣传活动，集中挖掘了一批在一线岗位上爱岗敬业、帮扶救助、尊老爱幼等典范，并持续深入地开展宣传教育活动，逐步营造了一个用身边人讲述身边事，用身边事教育身边人的学先进、赶先进、当先进良好氛围，收到了较好的效果。一、聚焦一线典型，打造全层级模范榜样多年来，公司高度重视对先进典型的挖掘宣传工作，开展了“十杰员工”、“劳动模范”等一系列评先选优活动，但因受评选标准、名额等因素的限制，速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日...
2023-02-111022.16 KB14页2
调研报告：把握员工思想动态助力企业健康发展19
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com为全面客观地了解集团员工的思想状况，及时掌握员工的愿望需求，进一步增强思想政治工作的针对性和实效性。今年，XX集团面向全体员工开展了思想动态调研。一、基本情况本次调研得到了集团各单位和广大员工的大力支持和积极响应，共收到来自24家单位的员工意见476份，基本能够代表和反映集团不同层面、不同岗位员工的情况，确保了调研具有广泛的代表性、真实性和有效性，员工关注问题的比重见下图。二、思想动态从结果来看，集团员工的思想状况总体良好，主流思想积极进、奋发向上。大部分员工对自身有较为清晰的定位，勇于追求自我价值的实现，展现了比较良好的精神风貌。思想状况呈以下特点：（一）关心企业发展，有较强的大局意识数员工高度关注企业发展，...
2023-02-116716.83 KB5页3
国企党建经验交流：聚焦主责主业，突出“四抓”促发展
国企党建经验交流：聚焦主责主业，突出“四抓”促发展自20XX年组建以来，XX坚决贯彻落实XX省委省政府和省国资委的决策部署，坚持国有企业改革方向，围绕四大定位，紧紧扭住发展第一要务，保持了良好发展势头但同时，集团仍存在基础体系、体制机制、管理专业团队市场化业务发展等还跟不上发展需要等问题，总体上离一流同行企业标准和省委省政府期望要求还有较大差距。因此，必须强化党建引领，抢抓系列重大战略机遇，巩固优势、解决短板，着力在“抓改革发展、抓质量效益、抓党建风控、抓重点难点”上下功夫，不断深入推进集团改革发展。一、聚精会神抓改革发展改革是高质量发展的硬核力量，做优做强做大企业是永远追求目标。一要强力推进集团改革。对照省国资委专项督察指出的问题以及近期100%完成任期制契约化改...
2023-02-11920.1 KB8页2
调研报告：企业职工安全培训工作中存在的问题及对策
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com调研报告：企业职工安全培训工作中存在的问题及对策企业职工安全培训工作是企业发展的重要环节，关系着企业的生死存亡，关系着国家民生。随着经济的迅猛发展，社会主义市场经济体制不断深化，企业片面追求经济利润而忽视职工安全培训的现象屡见不鲜，而且越演越烈。企业安全培训与企业自身的管理有着密切的关系，企业只有处理好这方面的工作，才能让企业实现可持续发展。本文就是在这样的背景下，结合企业职工安全培训存在的问题，提出有效的解决策略，以期更好的推动企业良性发展。安全生产是企业的生命线，是一项世界性难题，企业要想长远发展，生命线是首位，开展关键的职工安全培训工作是避免安全事故发生的有效手段。我国在安全生产中一直坚持“安全第...
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国企党建经验交流：科技创新强企梦党建引领向未来
国企党建经验交流：科技创新强企梦党建引领向未来近年来，科技有限公司响应党的号召，心怀“国之大者”，坚持党建引领不偏离，强化科技创新不松懈，坚决实施“创新驱动，科技赋能”发展战略，脚踏实地走出一条科技强企、开创未来的高质量发展之路。一、党建引领，主动作为，啃下技术“硬骨头”20年，直面疫情防控、复工复产的艰巨任务和企业极限降本、营销市场化的实际困难，班子落实中资产党委决策部署，危中择机、果断决策：党建引领科技强企，坚决打赢转型升级攻坚战。支部坚持党建统领，勇担主体责任，拓展工作领域，丰富活动载体，将党建业务双向融合贯穿企业改革发展全过程，通过宣传发动统一思想，坚持结果导向凝心聚力，紧盯生产经营瓶颈短板，抓住提升业绩关键环节，结合年度目标重点任务选题立项，带领...
2023-02-11419.23 KB4页3
国企党建经验交流：画好思想同心圆凝聚奋进正能量
国企党建经验交流：画好思想同心圆凝聚奋进正能量在全面深化国企改革的大背景下，公司党委积极探索新时代思想政治工作新要求、新方法，明确做好新时代职工思想政治工作必须坚持党的全面领导，创新性开展了企业转型发展阶段外部创业职工思想工作的研究与实践，坚持以人为本，不断创新工作方法、丰富实践载体，通过教育引导、沟通激励、人文关怀等，切实把外部创业职工思想政治工作落到实处，形成了“统一思想聚合力、凝聚共识谋发展”的良好局面，促进了企业健康发展。一、明方向强信心，形势任务教育润物无声公司党委坚持把形势任务教育作为思想政治工作的“重头戏”，切实将形势任务教育落到实处。制定形势任务教育活动实施方案，有针对性地编发形势任务教育材料，积极发挥公司宣讲团作用，每年坚持本部基层单位...
2023-02-11816.79 KB6页3
国企党建经验交流：深融合大作为新答卷
国企党建经验交流：深融合大作为新答卷近年来，中心在加快构建新型后勤服务管理体系进程中，精准把握“政府主导、企业所能、融合共赢、群众受益”的原则，紧跟形势发展，紧扣政府需求，紧贴实际，持续拓展融合发展的内涵与外延，为打造地方政府信得过、主营单位靠得住、员工群众离不开的“服务先导示范区”，书写了深度融合、担当作为的崭新发展答卷。一、聚焦“地方政府信得过”，书写“合作共赢”新答卷在企业办社会职能向地方政府移交初期，由于双方在体制机制、工作方式、思想观念等诸多方面存在差异性，即使同一项工作也会出现标准不一、交叉管理等问题。为形成“一家人、一盘棋、一条心”工作格局，中心党委立足做实融合平台，牢固树立“融合发展无极限”理念，与地方政府携手强化顶层设计，搭建起了融合发...
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