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集团企业公司

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国企在党支部书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话
国企在党支部书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话同志们：按照总公司党委要求，我们以视频会议的形式召开2021年度党组织书记述职评议会，既是贯彻落实全面从严治党、永葆队伍先进性纯洁性的重要举措，同时也是总结、改进和提升基层党建工作的有效措施，目的就是要见人见事见思想，直击问题本身和问题的根源，达到见微知著、一叶知秋的目的。‍通过今天的述职情况来看，大家都能够围绕中心工作，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，讲成绩客观实在，讲问题切中要害，讲措施具体可行，说明我们各位书记抓党建的意识强了、方向清了、路子对了，在具体工作的思路、办法和举措上自然而然也就多了起来，这是一个好的势头，反映出公司基层党建的整体质量在不断提高。与此同时，也暴露出一些问题，比如政治理论...
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国企在党员干部集体廉洁谈话会上的讲话
国有企业党委书记在党员干部集体廉洁谈话会上的讲话同志们：按照xxx集团党委的要求，我作为党委书记，给大家进行一次集体廉洁谈话，讲三个方面的内容：一、全面从严治党，严格落实责任落实全面从严治党主体责任、推进班子成员履行”一岗双责”是管党治党的重要举措，公司各级党组织要切实担负起全面从严治党主体责任，获取更多实用资料，加微信fwjd520做到党风廉政建设工作与企业生产经营管理工作齐抓共管，要定期分析研判本单位、本部门的党风廉政建设情况，党组织主要负责人要加强对本单位、本部门党员干部和员工的监督教育管理，做到常提醒、常告诫、常警示；各级班子成员要按照”一岗双责”的履职要求，既要抓好生产经营工作，亦要担负起抓分管范围内的党风廉政建设工作，对自己分管范围一些苗头性、倾向性问...
2023-02-11717.47 KB4页2
国企在以案促改动员部署会议上的讲话
国企在以案促改动员部署会议上的讲话同志们：今天我们召开以案促改动员部署会议，主要目的是紧紧围绕中央、自治区关于加强国有企业党的建设，推进以案促改有关工作要求，深入落实市委以案促改动员部署会议精神，对以案促改专项治理工作进行再动员再安排再部署。刚才，同志通报了地区以案促改工作实施方案，明确了以案促改工作的目标要求、阶段任务和组织机构，大家要认真学习贯彻，全力推动落实。下面，围绕以案促改工作，我强调几点意见：一、提高政治站位，坚决贯彻上级关于“以案促改”工作的重要部署第一，要从深入贯彻习近平总书记关于国有企业党建工作重要论述，坚决践行“两个维护”的政治高度来认识以案促改工作，做到站位上再提升。习近平总书记指出：坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和...
2023-02-111118.18 KB9页1
国企和基层党建发展不平衡的情况汇报
国企和基层党建发展不平衡的情况汇报省委巡视组：按照要求，现将X区国企和基层党建发展不平衡有关情况汇报如下：一、基本情况去年以来，X区按照省委书记关于“企业和基层党建发展不平衡”的批示精神要求，深入贯彻落实中央、省、市国有企业党的建设工作会议精神，立足X大型企业多、职工党员多的实际，在全市率先建立国有企业党建联席会议制度，研究制定了《议事规则》《成员单位职责》等，以“十联十共”为抓手，进一步深化驻X国有企业与区委、区政府及相关职能部门、街道社区党组织的工作联系，定期印发《X区闲置厂房楼宇招商手册》，帮助企业共建招商渠道；利用X农耕博物馆、X事迹展览馆、X展馆等，打造开放式组织生活基地，将XX号生活区活动中心以及X集团闲置空间改造成为街道、社区党群服务中心，实现对现有资...
2023-02-11516.97 KB3页2
国企和基层党建发展不平衡有关情况汇报
国企和基层党建发展不平衡有关情况汇报按照要求，现将X区国企和基层党建发展不平衡有关情况汇报如下：一、基本情况去年以来，X“区按照省委书记关于企业和”基层党建发展不平衡的批示精神要求，深入贯彻落实中央、省、市国有企业党的建设工作会议精神，立足X大型企业多、职工党员多的实际，在全市率先建立国有企业党建联席会议制度，研究制定了《议事规则》《成员单位职“”责》等，以十联十共为抓手，进一步深化驻X国有企业与区委、区政府及相关职能部门、街道社区党组织的工作联系，定期印发《X区闲置厂房楼宇招商手册》，帮助企业共建招商渠道；利用……等，打造开放式组织生活基地，将……改造成为街道、社区党群服务中心，实现对现有资源的整合利用，为推动国企党建、企业生产经营和地方经济社会全面发展搭建...
2023-02-11825 KB4页1
国企后备干部推荐人选座谈会领导讲话
国企后备干部推荐人选座谈会领导讲话各位领导，同志们：大家下午好！今天是xxx后备干部推荐人选座谈会，很高兴和大家一起座谈交流。后备干部是公司党委按照干部管理权限，根据有关选拔标准和选拔程序，选拔出德才兼备、有培养前途和发展潜力的优秀人才，为补充公司中层干部而准备的后备人选。作为后备干部人选的你们，要珍惜光阴，把握当下，如饥似渴学习，踏踏实实干事，在磨练中积蓄能量，在奉献中体现价值，这样才能拥有更宽的肩膀、更硬的脚板、更好的未来。借此机会，我提以下几点要求：一、加强学习，坚定理想信念习近平总书记春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上，勉励广大年轻干部“在细照笃行中不断修炼自我”。的确，我们广大的年轻干部特别是后备干部在学习理论要舍得花精力，把学...
2023-02-111215.66 KB3页2
国企双培养工作总结
国企“双培养”工作总结范文为适应公司高质量发展的形势任务，切实提高职工队伍队伍素质，优化职工队伍结构，为公司的人才队伍不断输入血液，不断的将优秀的党员培养成能干事、敢干事的骨干，把能干事的、敢干事的骨干吸收为党员，公司党委牢牢把握“坚持标准、保证质量；联系实际、分类培养；实绩考核、动态管理；积极探索、培用结合”四项基本要求，扎实推进“双培养”工作，本年度共有x名党员培养为公司岗位骨干，有x名正在培养中，共有x名岗位骨干被吸收为入党积极分子及预备党员。现将工作情况总结如下：一、加强领导，制定计划，明确目标坚持围绕中心，服务大局。紧紧围绕公司生产经营的中心任务进行“双培养”，把出发点和落脚点放在提高经济效益、加快发展上，以“双培养”强化公司党建基础，促进公司发展...
2023-02-11813.62 KB3页2
国企单位推进国有企业三年改革的做法及成效
国企单位推进国有企业三年改革的做法及成效习近平总书记对国有企业提出“两个一以贯之”重要要求，为国有企业改革发展指明了方向。按照中央、集团公司党委部署要求，一公司党委全面启动以“三项制度”改革为核心的国企改革三年行动，取得积极成效。一、三年改革的主要做法（一）强化“四个结合”，形成工作合力。一是坚持三年改革与企业思想政治工作相结合。充分发挥企业党委领导作用，强化党组织对改革的政治引领，确保改革朝着正确方向推进。同时在发挥党员先锋模范作用的基础上，通过在微信群、公众号等进行广泛宣传，营造人人争当改革先锋的氛围。二是坚持三年改革与健全责任体系相结合。加强组织领导，落实领导责任，将改革工作纳入对绩效考核中，设置考核指标，建立分工明确、环环相扣、层层传递的责任链条...
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国企单位推进国有企业三年改革的做法及成效(2)
国企单位推进国有企业三年改革的做法及成效习近平总书记对国有企业提出“两个一以贯之”重要要求，为国有企业改革发展指明了方向。按照中央、集团公司党委部署要求，一公司党委全面启动以“三项制度”改革为核心的国企改革三年行动，取得积极成效。一、三年改革的主要做法（一）强化“四个结合”，形成工作合力。一是坚持三年改革与企业思想政治工作相结合。充分发挥企业党委领导作用，强化党组织对改革的政治引领，确保改革朝着正确方向推进。同时在发挥党员先锋模范作用的基础上，通过在微信群、公众号等进行广泛宣传，营造人人争当改革先锋的氛围。二是坚持三年改革与健全责任体系相结合。加强组织领导，落实领导责任，将改革工作纳入对绩效考核中，设置考核指标，建立分工明确、环环相扣、层层传递的责任链条...
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国企单位推进国有企业三年改革的做法及成效(1)
国企单位推进国有企业三年改革的做法及成效习近平总书记对国有企业提出“两个一以贯之”重要要求，为国有企业改革发展指明了方向。按照中央、集团公司党委部署要求，一公司党委全面启动以“三项制度”改革为核心的国企改革三年行动，取得积极成效。一、三年改革的主要做法（一）强化“四个结合”，形成工作合力。一是坚持三年改革与企业思想政治工作相结合。充分发挥企业党委领导作用，强化党组织对改革的政治引领，确保改革朝着正确方向推进。同时在发挥党员先锋模范作用的基础上，通过在微信群、公众号等进行广泛宣传，营造人人争当改革先锋的氛围。二是坚持三年改革与健全责任体系相结合加强组织领导，落实领导责任，将改革工作纳入对绩效考核中，设置考核指标，建立分工明确、环环相扣、层层传递的责任链条，...
2023-02-11519.67 KB5页1
国企单位公司党委巡察问题整顿总结报告
根据整改要求，XX公司党委认真组织开展了巡查整顿工作，认真谋划新措施，不断创新工作理念，压实推进举措，有效提升了基层党建科学化水平，现将结果汇报如下。一、自身现状及存在的问题XX公司党委认真协助党委贯彻全面从严治党方针，充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，为公司高质量发展提供了有力支撑，并形成了交流材料。但是在与上级要求还存在部分差距：一是对一些前置事项未进行细化，导致上会议题不明确；二是部分党员由于工作地点、职务等变化，离所在党组织较远，导致参与党组织积极性不高；三是党组织对基层党务工作者的要求越来越高，需要提升党务工作者的综合素质；四是持续加强整顿“软弱涣散”党组织力度，消灭无星级党支部。二、结合自身管理实际进行了哪些改进XX公司党委通过整改，以坚持持...
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国企助力疫情防控工作总结
国企助力疫情防控工作总结近期，XXXX、XX、XX三地陆续报告新冠肺炎确诊病例。面对严峻的疫情防控形势，XXXX党委高度重视，通过省市联动、从严从实从细落实政府防疫要求、响应政府防疫需求，全力以赴做好疫情防控服务保障，坚决助力打赢这场遭遇战、阻击战。现将有关情况总结如下：一、提高政治站位，全面保障网络稳定运行疫情发生后，XXXX第一时间梳理了涉疫地区的政府防控集中地、医院、流量增幅区域及核酸检测点覆盖小区清单，核查告警、监控关键指标，各地市分公司分别成立通信保障小组，做到提前扩容容量，实施重点保障；增配保障代维线路、基站装维车辆，增配关键岗位、建设维护及网络通信保障人员，配足物资器材，随时候命。XXXX还建立疫情响应网络建设绿色通道保障体系，快速响应疫情期间党政军机关、疫情...
2023-02-11317.52 KB4页2
国企加强作风纪律建设开展“看、抓、带”活动实施方案
国企加强作风纪律建设开展“看、抓、带”活动实施方案为切实增强各级管理人员的行业领先使命、岗位责任意识和作风担当能力，进一步营造风清气正、纪律严明、和谐高效的工作氛围，根据XXX公司开展“工作作风向担当者看齐、岗位尽责从落后者抓起、廉洁从业由用权者带头”的相关工作活动（简称“看、抓、带”活动）要求，XXX公司党总支结合公司及各单位的具体实际，制定工作方案如下。一、工作目标通过开展“看、抓、带”活动，着力查找及解决日常工作中部分管理人员存在的指标意识不强、岗位职责不清、工作作风不实、工作纪律不严、主动接受监督不习惯等问题，对标对表XXX公司的各项工作要求，创新工作方式，树立标杆榜样，引导争先氛围，为XXX公司高质量发展提供坚强的作风保障和纪律保障，以优异的成绩迎接党的二...
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国企办公室述职报告
述职报告一年来，在公司领导的正确指引下，在机关各部室及基层各单位的大力支持下，我紧紧围绕公司发展重心，敢于迎风执炬、勇于滚石上山，不断加强自我学习，提高党性修养，充分发挥了办公室参谋助手、沟通协调的工作职能，团结带领部门的同志们，圆满完成了各项工作任务。现将一年来履行职责情况汇报如下。一、强学习，锻作风，不断提高自我综合素质着重加强政治理论学习，通过参加中心组学习、各种培训班及个人自学等形式，对十八大及十八大历届全会精神、习近平总书记的一系列讲话精神、油田公司和集团党委一系列会议精神等不同时期重点内容进行了细致梳理和认真领悟，确保学习效果入脑、入心，并将所学、所感、所悟科学灵活地运用到工作实际中，真正做到学以致用。并结合“两学一做”学习教育，深入学习党章...
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国企办公室2022年度工作总结及2023年工作计划
国企办公室2022年度工作总结及2023年工作计划2022年，在公司领导的正确领导和各部门的大力支持下，办公室紧紧围绕公司全年各项重点工作任务，认真贯彻落实公司高质量发展的工作思路，立足参谋服务、统筹协调、办文办会、考核督办等职能，团结进取，履职尽责时刻保持与领导“同频”、与部门“合拍”、与工作“共振”，坚持苦干实干，完成了领导交办的各项工作任务，全力保障了公司各项工作高效有序运转。现将2022年主要工作汇报如下：一、强化履职尽责，助推公司高质量发展我们围绕办公室管理、服务、监督职能，始终坚持把各项工作放到实际工作中去思考、去布排，从大势上着眼关键处入手、落实中作为，进一步解放思想、更新观念，立足当前谋长远，深耕主责主业，奋力开拓办公室工作新局面。（一）聚焦精益赋能，推...
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国企办公室2022年度工作总结及2023年工作计划(1)
国企办公室2022年度工作总结及2023年工作计划（3103字）2022年，在公司领导的正确领导和各部门的大力支持下，办公室紧紧围绕公司全年各项重点工作任务，认真贯彻落实公司高质量发展的工作思路，立足参谋服务、统筹协调、办文办会、考核督办等职能，团结进取，履职尽责，时刻保持与领导“同频”、与部门“合拍”、与工作“共振”，坚持苦干实干，完成了领导交办的各项工作任务，全力保障了公司各项工作高效有序运转。现将2022年主要工作汇报如下：一、强化履职尽责，助推公司高质量发展我们围绕办公室管理、服务、监督职能，始终坚持把各项工作放到实际工作中去思考、去布排，从大势上着眼、关键处入手、落实中作为，进一步解放思想、更新观念，立足当前谋长远，深耕主责主业，奋力开拓办公室工作新局面。（一）聚...
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国企办公室2022年工作总结和2023年工作计划
国企办公室2022年工作总结和2023年工作计划2022年，办公室积极贯彻落实公司年度系列会议部署，紧密围绕疫情防控、督查督办等各项重点工作，切实加强公司日常行政管理，不断提升工作质量和工作水平，严格执行公司各项管理规定和公司领导在各类会议上提出的工作要求，充分发挥部门的协调、服务、保障作用，积极做好本部门和本系统的各项工作。为继续落实好各项工作，现将2022年工作总结、存在不足及2023年工作计划汇报如下：一、2022年工作总结（一）紧抓疫情防控不放松，切实做好防疫工作。按照公司关于疫情防控工作的要求，办公室严格执行防控措施，前期形势严峻时采用早晚上报体温、居家办公等方式有序推进复工，以及定期为公司全体员工发放口罩、消毒喷雾等防疫物资；在X月X日复工后，办公室在公司本部实行严格...
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国企副总经理个人述职述廉报告
X国企副总经理个人述职述廉报告2019年12月13日，我迎来了人生中一个非常重要的日子，在组织的关心关怀和教育培养下，我被任命为公司副总经理，根据工作安排，于202X年X月X日正式到岗履职。现将一年来的履职情况和党风廉政建设情况汇报如下：一、坚持党建引领，主动加强学习，迅速适应新岗位新要求一是坚持理论学习常态化。认真落实国家局和市局党组的要求，积极参加市局理论中心组学习，坚持集中学习与自学相结合，以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和历次全会精神及习总书记系列重要讲话精神为重点学习内容，把党章、党规、党史作为常规学习内容，坚持线上线下相结合，借助网络学习平台，结合支部主题党日活动，丰富学习内容和形式，努力提高自身的政治理论水平。二是坚持业务学习精细化。为适应新...
2023-02-11917.15 KB7页3
国企创新薪酬人力资源活力调研报告
国企创新薪酬人力资源活力调研报告国企改革是推动企业成为真正市场主体的必由之路。为把两个“一以贯之”落到实处，有序推进“三项制度”改革，建立与市场相适应的薪酬分配体系，激发公司人力资源活力，推动公司高质量可持续发展，我以推进“三项制度”改革为着眼点、以薪酬体系建设为突破口，就公司整体改革思路和薪酬体系建设的相关问题进行了调研。现把有关情况报告如下：一、调研的基本情况年初以来，我组织相关班子成员和人力资源部、企管部、综合部的同志，立足公司健康可持续发展，根据公司改革发展需要和日常掌握的职工建议、意见，与公司相关同志反复研讨了公司初步的改革思路和薪酬分配体系草案。带着这个调研课题，结合公司“形势任务、改革创新、节支降耗”宣讲，在避免“聚集”的情况下，分9批（每批...
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国企分公司年中工作总结
××分公司上半年工作总结第一部分××年上半年工作总结一、生产经营顺利实现时间过半任务超半××分公司严格落实集团决策部署，坚持贯彻新发展理念，牢牢把握“稳中求进、稳中求优”的工作总基调，努力克服市场电价升高、大宗原辅材料价格上涨等不利因素全面实施精准管理、精细操作，狠抓提质降本增效，生产经营保持良好盈利态势。经营任务超额完成。××年上半年，××分公司生产××，工业总产值××亿元，实现账面利润××亿元，超预算进度××亿元，完成全年计划目标的××％；××成本××元，较考核目标低××元，在集团内部对标中排名第一。指标优化处于行业前列。以优化指标作为实现稳产高产、减耗降本的重要手段，坚持稳中求优，精细操作，实现了生产指标稳定，能耗降低，效率提升。××年上半年优化生...
2023-02-111029.5 KB15页3

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