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集团企业公司

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国企纪检委员年度述职报告
国企纪检委员年度述职报告范文2021年以来，在集团党委、纪委的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的十九届五中、六中全会和中纪委十九届六次全会精神，全面贯彻上级党风廉政建设工作会精神和重大决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全力推动企业党风廉政建设和反腐败工作高质量发展。现将2021年工作报告如下：一、2021年工作总结（一）聚焦责任落实，完善工作机制一是统筹谋划工作。年初，支部书记与部门负责人签订《党风廉政建设责任书》，组织全体员工签署《廉洁从业承诺书》，将党风廉政建设和反腐败工作压力逐级传递，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。二是明确职责分工。成立了党风廉政建设责任制和反腐...
2023-02-11616.23 KB5页1
国企纪委领导2022年党风廉政建设和反腐败工作报告
国企纪委领导2022年党风廉政建设和反腐败工作报告同志们：按照会议安排，我代表XX纪委作党风廉政建设和反腐败工作报告。一、2021年党风廉政建设和反腐败工作情况2021年，在XX党委的坚强领导下，XX纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实十九届中央纪委历次全会精神、上级党风廉政建设和反腐败工作会议要求，做实监督执纪问责工作，在一次次巡视巡察“集中检阅”中交出了一份相对合格的答卷。（一）聚焦政治监督，督促推动上级决策部署落到实处贯彻落实《XXXX指导意见》，围绕五大监督重点开展政治监督，保障公司在经营发展和疫情防控等工作中见实效。深入贯彻新时代党的建设总要求，坚持把学习习近平总书记系列重要讲话精神作为一项重大的政治任务来抓，落实了“第一议题”机制，积极配...
2023-02-11622.5 KB8页2
国企纪委书记2022年度述职报告
国企纪委书记2022年度述职报告2022年以来，在集团公司纪委的正确领导下，本人坚决贯彻落实党的十九届六中全会和中纪委六次全会精神，坚守纪检干部使命担当，聚焦新发展格局下全面从严治党的各项重要部署，用心用情用力开展监督执纪问责，提升工作质效，发挥专责作用，较好地实现了既定目标任务。现将履职情况报告如下：一、2022年度履职情况（一）履行监督执纪问责的情况1.在执行政治监督方面。紧盯贯彻落实集团党组和集团公司党委对从严管党治党、党风廉政建设、意识形态责任的重今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。要部署和要求，持续推动重点工作安排，持续强化“最后一公里”的执行力。一是通过协管、督促党工部的日常工作，推进领导班子思想政治建...
2023-02-11919.71 KB18页1
国企管理体系融合推进方案
国企管理体系融合推进方案根据集团关于继续试点推进企业管理体系融合的部署要求，为有序推进公司管理体系融合工作，推进管理分册、操作规范编制，提高管理运行效率和风险管控能力，按照集团开展管理体系融合的工作要求，通过学习借鉴先行试点单位的工作经验和咨询机构，结合实际，特制定本项目推进方案。一、工作思路以解决现有多种管理体系交叉问题为导向，学习借鉴前期试点单位成熟做法，运用先进的管理标准和方法，按照兼容并济、满足内外需要的原则，从实际出发，突出业务主导，按照“体系手册、管理制度、操作规范”三个层次，通过“合并同类要素、保留差异要素”，将各专业管理体系的目标和要求纳入统一的综合管理体系，实现一套管理体系对全部生产经营业务的全面覆盖。二、基本原则（一）集中统一，覆盖全...
2023-02-111120.26 KB7页2
重视加强国企新时代文明实践中心建设——国企党委书记交流发言材料
今日公文网——海量公文资料，官网jinrigongwen.com重视加强国企新时代文明实践中心建设——国企党委书记交流发言材料建设新时代文明实践中心，对于进一步完善基层治理体系、提升基层治理能力、加强基层精神文明建设，具有重要的作用。国企做好新时代文明实践工作，就要进一步提升新时代文明实践中心建设水平，找准着力点和落脚点，把握关键点和突破点，进一步整合资源力量、创新服务方式。能源集团通过探索建立“连锁超市”“宣讲平台”“实践基地”“暖心驿站”等平台，实现了新时代文明实践中心建设再上新台阶。一、突出基层主体，规范建设“连锁超市”坚持高站位、高标准，能源集团将新时代文明实践中心建设列入下属单位党建工作重点考核项目，作为“为职工办实事”的一项重要内容，成立专项工作领导小组及办...
2023-02-118714.87 KB6页1
国企班子述职述廉述学报告
公司领导班子述职述廉述学报告（4238字）尊敬考核组各位领导、同志们：XX年，在集团党委的坚强领导下，公司领导班子团结一心、奋发有为，紧紧依靠广大党员干部职工，沉着应对各种困难挑战，积极履行岗位职责，巩固和延续了公司“安全环保不断改善、经营效益稳步提升、党建工作亮点频现、企业大局和谐稳定”的良好态势。下面，我代表公司领导班子作XX年度述职述廉述学报告。一、XX年工作开展情况XX年，我们克服重重困难和不利因素，确保了安全优质供水和质量效益稳步提升。全年实现销量XX万吨，销售收入XX万元，利润XX万元，超额完成了全年目标任务，杜绝了重伤事故和二级以上非伤亡事故以及零星事故，继续保持了“零事故、零伤害”，产品综合合格率100％，抢修及时率100％，荣获了集团年度安全先进单位，市住建局X...
2023-02-11622.42 KB10页2
国企煤矿集团董事长授课提纲
国企煤矿集团董事长授课提纲按照集团公司党委关于”领导干部上讲台”安排部署，根据本人多年来在煤矿基层实践经验，就创新煤矿管理的点体会与大家共享如下：企业的发展离不开创新管理，管理既是手段，也是灵魂。目前在我国煤矿企业内部机构设置管理上存在着一些弊端，岗位职责不清、人浮于事、推诿扯皮等等这些现象屡见不鲜。纵观当今，只有不断创新，不断革新，才能在目前的激烈竞争中占有一席之地。在当今行业竞争激烈的大浪潮中，企业不断根据市场和社会变化，转换企业经营机制，全面推进煤炭企业管理的创新，才能增强煤矿企业的市场竞争力，确保煤矿企业健康持续发展。一、加强企业内控制的重要意义（一）内部控制的内涵内部控制是指为了保证企业业务活动的有效进行，保护资产的安全和完整，防止、发现、纠正...
2023-02-11623.91 KB10页2
国企清廉企业建设工作情况汇报
国企清廉企业建设工作情况汇报清廉企业建设是清廉建设的重要组成部分，是推动企业高质量发展的重要保障。集团党委紧紧围绕中心工作和国资委党委关于清廉企业建设目标，坚持把“清”和“廉”的要求贯穿到生产经营管理全过程各领域各环节，通过一系列举措推动企业发展取得新成效，夯实了企业高质量发展基础。今年前个月，集团经济运行总体平稳，实现了“开门稳”“开门红”，累计完成利润总额亿元，同比增加亿元，增长%。现将工作开展情况汇报如下：一、主要做法及成效（一）强化知责履责、筑牢思想意识，明确清廉建设任务目标。集团党委高度重视清廉企业建设工作，按照国资委党委制定印发的《关于推进清廉企业建设的实施方案》要求，坚持以打造清廉企业建设示范单位为目标，短期以解决问题为主、中长期以建章立制、...
2023-02-11818.5 KB5页3
国企欢迎新入职人员座谈会讲话
国企欢迎新入职人员座谈会讲话各位同志：你们好！首先，我代表林场欢迎你们选择了x，欢迎你们加入到我们这个大家庭。从今天开始，你们的人生将开启新的壮美航程。你们朝气蓬勃、斗志昂扬，你们风华正茂、意气风发，你们的到来必将给林场带来新的希望，注入新的活力，欢迎你们的到来！为了让大家更加直观、全面地了解林场，首先我简要介绍一下林场的基本情况。x林场始建于1957年，是自治区林业局直属正处级公益二类事业单位，林场设有11个机关科室、13个二层机构、12个营林生产单位、3个全资及控股参股企业。全场职工1405人（其中在职563人，退休842人），拥有全日制硕士研究生15人，高级工程师20人，中级职称148人，初级职称94人，占整个专业队伍的74.8%。林场主要经营木材生产与销售、苗木培育与销售、房屋租赁、...
2023-02-111316.4 KB3页1
国企构建“党建统领”工作机制的情况总结
国企构建“党建统领”工作机制的情况总结党的二十大明确提出要以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴，对中国式现代化进行了深刻阐释。国有企业是国民经济的重要支柱，是推进中国式现代化的重要力量。XX集团有限责任公司认真学习贯彻党的二十大精神，紧扣中国式现代化的本质要求，坚定不移贯彻落实习近平总书记考察调研XX省时的重要讲话重要指示精神，始终牢记“两个一以贯之”，认真贯彻落实新时代全面从严治党的总要求，坚持以“党建第一责任”领导和保障“发展第一要务”，紧紧围绕“打造党建统领样板示范企业”的目标，全面构建“党建统领”工作机制，持续强化党对全局工作的统领能力，推动党建工作与安全、环保、生产、经营、改革、变革、发展等企业中心工作深度融合，着力将国企党建的政治优势转化为企业...
2023-02-11914.96 KB6页3
重庆港力环保股有份限公司副总经理谈二十大心得体会（20230203）【PDF版】
今日公文网——海量公文资料，官网jinrigongwen.com学习贯彻中共二十大精神——重庆港力环保股有份限公司副总经理中共二十大报告提出新时代新征程中国共产党的使命任务是“团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴”，明确提出中国式现代化是人与自然和谐共生的现代化。在第十部分“推动绿色发展，促进人与自然和谐共生”中提出了“加快发展方式绿色转型”、“深入推进环境污染防治”、“提升生态系统多样性、稳定性、持续性”、“积极稳妥推进碳达峰碳中和”四个方面的主要任务。作为一名环保科技战线的九三社员，切身感受到了十年来环境保护工作力度的逐步加强，在中央环保督察这一重要制度的推动下，地方对环境保护工作的重视快速从...
2023-02-117517.39 KB2页2
国企本部党支部2022年度抓基层党建工作述职报告
国企本部党支部2022年度抓基层党建工作述职报告根据XXX公司党委部署要求，现将本人抓基层党建工作情况报告如下。一、履职情况（一）夯实思想政治建设基础。一是抓实理论武装，组织支部全体党员职工学习习近平总书记重要讲话精神XX次，学习党的二十精神X次，支部书记讲党课X次，通过学习，全体党员更加深刻地理解习近平新时代中国特色社会主义思想。二是抓规范落实，严格落实党组织会议制度，保证三会一课、主题党日活动频次，制定《XX党支部“三会一课”制度》，开展“第一议题”学习XX次，专题研究支部统战工作开展情况X次。（二）压紧压实党建主体责任。一是提高责任意识，按照集团、公司关于开展支部评星定级通知要求，通过“任务目标指标化、支部管理动态化”，抓好查缺补漏、强化党建工作质量。二是层层传导...
2023-02-111033 KB3页2
国企新型冠状病毒防控应急预案
国企新型冠状病毒防控应急预案为科学、有效地应对突发新型冠状病毒肺炎疫情，最大限度地降低危害，确保全体员工身体健康、生命安全，保证公司正常的办公与工作秩序，促进公司发展和稳定运行，根据省委、省政府、集团公司下达的文件，结合公司实际情况，制定本预案。一、工作目标1、普及新型冠状病毒肺炎的防控知识，提高工作人员的防控意识。2、完善公司新型冠状病毒肺炎疫情信息报告网络，做到及时发现、及时报告、及时采取措施，切断传播途径，迅速控制疫情，严防疫情传播和蔓延。3、建立快速反应机制，及时采取有效防控措施对疑似病例应做到快速处置，切实落实“早发现、早诊断、早隔离、早治疗”，严格落实医学观察时限。二、工作原则及措施坚持预防为主、常抓不懈的原则开展工作。1、加强日常监测，各部门负...
2023-02-11721.18 KB6页3
国企政治生态评估自查报告
政治生态评估自评报告按照（XXXX上级单位）的要求，X（单位名称）党委坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，推进全面从严治党常态化、制度化，营造风清气正的良好政治生态，现将有关情况汇报如下：一、问题整改情况对巡察组反馈的意见，集团党委高度重视，态度端正，照单全收，将整改工作作为一项严肃的政治任务来抓。成立XXX工作领导小组，整改领导小组下设办公室，由XXX同志兼任办公室主任，负责整改工作的统筹协调和督促检查。同时，按照党要管党、从严治党的要求，巡察整改工作坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、牵头领导、牵头部门和责任人，确保区委巡察反馈意见整改到位、落实到位。目前，针对巡察组反馈的具体问题，集团党委先后多次召开专题会议，逐条对照，明确牵头领导、责任部门...
2023-02-117128.64 KB6页3
重庆九龙文化旅游产业发展有限公司总经理谈二十大心得体会（20230203）【PDF版】
今日公文网——海量公文资料，官网jinrigongwen.com学习贯彻中共二十大精神——重庆九龙文化旅游产业发展有限公司总经理习近平总书记所作的中共二十大报告高屋建瓴、思想深邃、内涵丰富，是一个擘画蓝图、开创未来的报告，是一个高举旗帜、引领方向的报告，是一个鼓舞人心、催人奋进的报告。我心怀感动，深受鼓舞，倍感自豪！作为一名九三学社社员，我深感责任重大、使命光荣。我将继承和发扬九三学社爱国、民主、科学的优良传统，不忘多党合作建立之初心，把九三学社老一辈的优良传统和高尚风范一代代传承下去、发扬光大，坚定不移走中国特色社会主义政治发展道路，做中国共产党的好参谋、好帮手、好同事，把中国社会主义政党制度坚持好、发展好、完善好，为实现中华民族伟大复兴作出更大贡献。在为党带领全国各...
2023-02-114516.92 KB2页3
国企改革经验交流材料：加强经理层成员任期制和契约化管理进一步深化国有资本投资公司改革
国企改革经验交流材料：加强经理层成员任期制和契约化管理进一步深化国有资本投资公司改革国企改革三年行动方案明确提出投资公司要率先实现经理层成员任期制和契约化管理，集团以此项工作为重要抓手，坚持应推尽推，助力转机制增活力，推动改革不断走深走实。一、提高政治站位，专题部署任期制和契约化管理工作集团党组高度重视经理层成员任期制和契约化管理工作，将其作为激发企业内生活力动力的关键举措，作为实现企业高质量发展的重要支撑。一是坚持制度先行。集团党组经过反复讨论和广泛征求意见，月日制订印发《集团子公司经理层成员任期制和契约化管理办法（试行）》，同步调整子公司经营业绩考核办法、领导人员年薪管理办法等，从制度层面对经理层成员任期制和契约化管理的原则、实施范围、操作流程和退出...
2023-02-11914.12 KB4页3
国企改革座谈会讲话稿
国企改革座谈会讲话稿大家好，国企改革三年行动明确提出，积极稳妥推进混合所有制改革，促进各类所有制企业取长补短、共同发展。关于企业改革有几点想法与大家交流。一、筑牢边界底线，确保改革方向不偏离混合所有制改革是新时代深化国有企业改革的重要内容。为推进好这项改革，国资委陆续出台《企业国有资产交易监督管理办法》《上市公司国有股权监督管理办法》《中央企业混合所有制改革操作指引》等多个相关文件，为有序推进国企混改提供制度规范。实施国企改革三年行动以来，中央企业始终按照制度文件要求积极稳妥推进混合所有制改革，确保改革沿着正确的方向稳步前行。严守“三因三宜三不”原则，坚决避免跟风、盲目混改，根据自身功能定位及业务特点，做好混改必要性和可行性的研究论证，力求改革取得实效。...
2023-02-11816.31 KB5页1
国企改革三年行动推进落实情况报告
国企改革三年行动推进落实情况报告根据会议安排，现将我县国有企业深化改革三年行动落实情况汇报如下。一、推进落实情况XX县53项改革任务已完成40项，完成率75%，剩余13项正稳步推进。截至12月，县属国企实现营业收入亿元、同比增长%，实现利润万元、同比增长%。（一）完善中国特色现代企业制度，全面提升企业治理能力。一是加强国企党建工作，全面落实国有企业把党建工作写进公司章程，指导企业修订完善《“三重一大”决策实施细则》《党委（总支、支部）议事规则》等制度指导县属国有企业制定党组织前置研究、研究决定事项清单，切实推动“前置程序”具体化。目前，6家一级企业和29家二、三级企业已全部完成上述工作，通过强党建、夯基础、定标准、树标杆、抓落实，有力促进党建工作和生产经营融合推进。二是推...
2023-02-11620.04 KB10页1
国企改革三年行动成效观察：治理更高效业务更清晰机制更灵活
国企改革三年行动成效观察：治理更高效业务更清晰机制更灵活2022年是国企改革三年行动的收官之年。按照要求，三年行动主体任务要在6月底前完成，年底前实现全面收官。目前改革进展成效如何，下一步要怎样打赢打好收官战？现代企业制度向深向实重点新业务开拓必上会、新设基金必上会、重大投资项目必上会、重要改革部署必上会，未履行规定程序的议案不上会、存在较大分歧意见的议题不上会、研究论证不充分的重要项目不上会、不涉及方向和重大调整的已决事项不再上会……作为国有资本运营公司试点央企，中国国新探索打造“四个上会，四个不上会”特色模式，充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用，极大地提高了党委研究讨论重大经营管理事项决策效率。从国有企业全面完成“党建入章”、绝大多数企业制定...
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国企改革三年行动工作推进落实有关情况汇报2篇
水务集团有国企改革三年行动工作推进落实有关情况汇报范文（1）近年来，为贯彻落实国家和省关于国企改革三年行动工作部署，根据国资委《x市国企改革三年行动实施方案重点工作任务清单》的要求，水务集团做到全面推进落实，国企改革在重要领域和关键环节实现了一系列重大进展，取得了一系列重要成果。一、全面加强国有企业党的领导和党的建设一是党对国有企业的领导核心地位不断巩固。集团党委认真贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神，积极推进现代国有企业制度的建立，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用。多次对《x水务集团有限公司“三重一大”决策实施办法》和《中共x水务集团有限公司委员会议事决策规则》进行修订，制定了《x水务集团有限公司董事会议事规则》和《x...
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