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集团企业公司

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组织部长在全市非公有制企业党建标准化建设现场推进会上的讲话
这次在X召开全市非公有制企业党建标准化建设现场推进会，主要任务是学习贯彻省委领导重要批示精神，尤其是X同志在X考察时的重要讲话精神，深入推进基层组织建设年活动，对进一步开展非公企业党建标准化建设进行部署。刚才，大家实地考察了X社区和X集团党建工作，X市、X等X个单位作了交流发言，X市和X县对基层组织分类定级工作进行了书面交流，他们的做法和经验都很好，各地要认真学习借鉴。下面，我讲三点意见。一、站在推进党建科学化的高度，深刻认识开展非公企业党建标准化建设的重要意义推进非公企业党的建设是巩固执政地位、夯实执政基础的客观要求。近年来，我市在扩大非公企业党的组织覆盖、工作覆盖方面做了不少工作，取得了阶段性成效。但是，在工作覆盖和组织覆盖后，非公企业党组织如何真正发挥作用，...
2023-02-13729 KB5页2
组织部长全市非公有制企业党建标准化建设现场推进会上的讲话
组织部长全市非公有制企业党建标准化建设现场推进会上的讲话这次在X召开全市非公有制企业党建标准化建设现场推进会，主要任务是学习贯彻全国非公有制企业党建工作会议精神和中央、省委领导重要批示精神，深入推进基层组织建设年活动，对进一步开展非公企业党建标准化建设进行部署。刚才，大家实地考察了X镇X社区和X集团党建工作，X市、X区、X县、X区X街道、X集团等X个单位作了交流发言，X市和X县对基层组织分类定级工作进行了书面交流，他们的做法和经验都很好，各地要认真学习借鉴。下面，我讲三点意见。一、站在推进党建科学化的高度，深刻认识开展非公企业党建标准化建设的重要意义推进非公企业党的建设是巩固执政地位、夯实执政基础的客观要求。近年来，我市在扩大非公企业党的组织覆盖工作覆盖方面做了不少工...
2023-02-13620.73 KB10页1
碳达峰碳中和研讨发言：持续深化中小微企业金融服务能力提升工程精准高效支持绿色低碳转型引导金融资源
碳达峰碳中和研讨发言：持续深化中小微企业金融服务能力提升工程精准高效支持绿色低碳转型引导金融资源如何避免你的“理发卡”“健身卡”预付资金“打水漂”？如何让经济的“毛细血管”得到足够的资金融通？如何进一步发挥金融功能，助力绿水青山转化为金山银山？近些年，小到几百元、上千元的理发卡、洗车卡，大到上万元的健身卡、培训卡、美容卡，发卡商户破产甚至卷款跑路的新闻屡见不鲜。而消费者往往“追债无门”，预存资金都打了“水漂”。在预付资金监管方面应该采取哪些措施？针对当前单用途预付资金监管存在的问题，我认为应当从四个方面加以强化：一是尽快出台单用途预付资金管理条例，明确经营者的准入条件及相关部门监管职责，建立资金安全保障等机制，加大对违规行为惩处力度。二是建立由行业主管部...
2023-02-13718.82 KB5页3
石油销售公司提质增效交流发言材料
在抗击疫情过程中，分公司全体干部员工砥砺前行，共克时艰，众志成城战疫情、坚守初心勇担当，坚决守住员工及家属“零感染”、办公场所和营业场所“零疫情”底线，确保了疫情防控和生产经营两手抓、两不误。抓实主题教育，转换成果推动纯枪提量。按照省公司提质增效专项行动和主题教育活动部署，迅速把思想和行动统一到坚决打赢疫情防控阻击战和效益保卫战上来。利用中心组扩大会议进行集中学习，组织员工开展座谈交流，引发广大员工大思考、大讨论，使干部员工迅速认清形势，转变思想，坚定信念。通过学习成果有效转化为实际行动，使全体干部员工市场意识、竞争意识、效益意识得到进一步提高。强化管控，筑牢抗疫“防火墙”。一是加强组织领导，筑牢责任防线。各级领导干部坚守岗位，靠前指挥，做到守土有责、守...
2023-02-13713.79 KB3页3
石油公司领导战严冬转观念勇担当上台阶提质增效专题研讨发言材料
今年以来，受新冠肺炎疫情和油价暴跌“两只黑天鹅”叠加效应影响，油气行业面临的形势异常严峻，集团公司生产经营受到的冲击前所未有，集团公司党组明确应对举措是减投资、降成本、严考核，出台了提质增效系列决策部署，决定集中开展“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动。在贯彻落实集团公司提质增效动员推进会议精神会上指出，提质增效专项行动是集团公司应对特殊形势、采取特殊措施、必须取得胜利的重大安排，事关集团公司生死存亡。我们要切实把思想和行动，统一到党组的决策部署和公司的具体安排上，提高政治站位，坚决守住底线，实现年度目标。为坚决贯彻集团公司、钻探公司关于提质增效专项活动的部署要求，现就围绕“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”这一主题，结合自身主管的工作，谈一下关...
2023-02-13918 KB6页1
石油公司领导在节支降耗控本增效推进会上的讲话
节支降耗控本增效这项工作在去年分公司务虚会、职代会上，我就反复强调、十分重视，分公司的节支降耗控本增效实施方案已经下发，目标、举措、量化指标也已明确，现在的关键就是我们大家要进一步统一思想认识，有效推进各项举措的落实。借此机会我主要强调三个方面：一、充分认清公司生产经营面临的严峻形势今年开局，公司面临着国际油价断崖式下跌、新冠肺炎疫情突发、国际两个主力市场归零这“三重挑战”，疫情导致国内市场生产经营滞后，国际市场严重受挫；油价跌破20美元，是近18年来最低，导致甲方减投资，工作量受损。对于渤海钻探公司是如此，对分公司更是如此。1-3月份，分公司完成进尺83482米，同比少打21745米，疫情确实对分公司造成严重影响。我们的国际市场去年就没有签订下步合同，现在甲方准备近期签...
2023-02-13917.5 KB6页2
石油公司领导在公司审计暨依法合规工作会议上的报告
这次会议的主要任务是：全面落实集团公司、公司2019年工作会议、集团公司法律工作会议部署，总结2019年公司依法合规工作，安排2019年重点工作任务，着力构建依法合规长效机制，推动公司依法合规管理开创新局面、再上新台阶。下面，我向会议做工作报告。一、2019年主要工作成效2019年，公司牢牢把握依法合规工作服务大局、保障发展、维护权益的工作定位，立足于事前防范和控制风险，致力于依法合规与经营管理的深度融合，在推进法治建设、加大法律风险防控、妥善处理纠纷案件、优化合同管理流程、强化合规理念形成等方面取得了一定成效，公司整体依法合规管理水平显著提升。（一）依法合规管理工作取得新进展2019年，公司聚焦合规目标，推进依法合规管理工作深入开展。一是制订了公司合规管理办法，从制度层面确立...
2023-02-13920.76 KB12页3
石油公司领导在公司审计暨依法合规工作会议上的报告(1)
这次会议的主要任务是：全面落实集团公司、公司2019年工作会议、集团公司法律工作会议部署，总结2019年公司依法合规工作，安排2019年重点工作任务，着力构建依法合规长效机制，推动公司依法合规管理开创新局面、再上新台阶。下面，我向会议做工作报告。一、2019年主要工作成效2019年，公司牢牢把握依法合规工作服务大局、保障发展、维护权益的工作定位，立足于事前防范和控制风险，致力于依法合规与经营管理的深度融合，在推进法治建设、加大法律风险防控、妥善处理纠纷案件、优化合同管理流程、强化合规理念形成等方面取得了一定成效，公司整体依法合规管理水平显著提升。（一）依法合规管理工作取得新进展2019年，公司聚焦合规目标，推进依法合规管理工作深入开展。一是制订了公司合规管理办法，从制度层面确立...
2023-02-131120.77 KB12页2
石油公司领导在党建工作会议上的讲话
刚才，听了几家下属企业党建工作的汇报，既有工作情况、又有问题分析，既有规定动作、又有创新之举，工作安排思路清晰、重点突出，很好地贯彻了中央精神和上级部署，符合[][]公司实际，[][]公司党建工作底蕴深厚。追根溯源，新中国石油工业始终在党的关怀下成长壮大，特别是在石油大会战中不断厚植坚持党的领导、加强党的建设红色基因。当年弘扬人民解放军“把支部建在连上”传统，“宁可少建几个钻井队、也要把党支部书记配齐”形成了“两论”起家、“两分法”前进、“抓生产从思想入手、抓思想从生产出发”“三老四严、四个一样”“三个面向、五到现场”等一整套优良传统和作风经验，在长期火热生产建设中一代一代接力传承、一次一次创新发展成为[][]公司乃至整个石油工业党建工作强大优势。这既是我们的宝贵经...
2023-02-13721 KB9页3
石油公司领导在中青年干部培训班上的讲话
今年，受新冠疫情等因素影响，公司2020年中青年干部培训班虽然开班较晚，在第一期培训班即将结束，第二期即将开班之际，很高兴与大家见面交流。从了解和看到的以及与大家交谈的信息中，我充分感受到这期中青班准备充分、内容丰富、形式灵活；各位学员同志们珍惜机会、学习认真、收获很大。这说明这一期培训班是成功的，达到了预期目的，希望第二期学员发扬成绩，继续努力，满载而归。公司党委每年都要办中青年干部培训班。实践证明，在我们企业，班子年龄结构合理，干部梯次配备，领导结构优化，对企业实现高质量发展起着决定性作用。如果干部队伍建设不到位，就是这一级党委的责任，就是一把手失职。因此，各单位党委要高度重视干部队伍建设特别是中青年干部培养，这也是具体落实党中央、集团公司党组关于干部队...
2023-02-131318.28 KB9页1
石油公司疫情防控工作小结
面对疫情，油田党工委迅速行动、广泛动员，坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示精神，按照党中央、自治区党委、集团公司党组部署要求，全面加强对疫情防控工作的组织领导，制定实施了一系列措施，扎实推进疫情防控各项工作。一、开展的主要工作（一）第一时间成立组织机构。在1月23日春节放假前的最后一天，油田专题研究疫情防控工作，制定防控方案，成立以书记为组长的疫情防控工作领导小组和指挥部加强对全探区疫情防控工作的统一领导、统一指挥，设立综合保障、疫情防控、新闻宣传、维稳安保、督导检查5个专项工作组。领导小组立即进入工作状态，提出初步工作要求，建立例会制度和日报制度，目前已累计召开7次领导小组会议和2次视频会议，分类指导和部署安排工作，协调解决问题，推动了疫情防控各项工...
2023-02-13813.93 KB4页3
石油公司提质增效暨战严冬转观念勇担当上台阶主题教育宣讲报告
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极应对疫情影响和低油价冲击，扎实推进2020年提质增效专项行动，集团公司党组决定开展“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动。按照公司党委安排，结合“四个讲清楚”要求，我给大家做一场形势任务宣讲，同大家一起分析形势、谋划发展。今天，主要讲三个问题。一、认清形势任务，守初心、担使命，坚定打好提质增效攻坚战的必胜信念今年以来，公司的主要压力来自于新冠肺炎疫情和油价暴跌的双重冲击，这“两只黑天鹅”在短期内“飞走”的可能性较低，今后或较长一个时期内，我们将面对各种风险因素叠加的趋势。面对新形势新任务,推动提质增效，是贯彻中央决策部署、落实总书记贺信重要指示精神的根本要求，也是油田实现振兴发展的必然选择，更是分公司...
2023-02-13919.03 KB10页4
石油公司提质增效及战严冬转观念勇担当上台阶主题教育活动会上的讲话
今天,我们召开全系统专项会议，旨在动员全体干部员工深入开展“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动，扎实推进提质增效专项行动，奋力夺取疫情防控和生产经营改革发展“双胜利”。这面,我谈三点意见。一、充分认识活动意义2020年以来，新冠肺炎疫情和国际油价暴跌“两只黑天鹅”叠加而至，世界经济出现停摆失速，国内经济增速大幅下降，石油石化行业正遭遇着异常煎熬的寒冬期，收入锐减、利润跳水、成本挤压、市场不振，集团公司生产经营受到前所未有的冲击。面临生存发展的严峻考验，集团公司党组站在政治和全局高度，深入分析研究当前形势任务，果断部署提质增效专项行动，组织开展“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动，动员广大干部员工勠力同心战严冬，认清形势转观念，坚定信心勇担当...
2023-02-13621.5 KB9页3
组织部长会议交流发言材料：以高质量党建工作推动企业发展扬帆远航
组织部长会议交流发言材料：以高质量党建工作推动企业发展扬帆远航神农集团公司于2004年成立党支部，2005年升格为党委。目前下辖10个党支部，现有党员190人。一直以来，集团党委始终以“党建强、发展强”为工作目标，围绕企业发展抓党建，把党建工作与企业发展和企业文化建设有机结合，在党建工作不断取得新成绩的同时，推动企业快速发展。先后被授予全国文明单位、全国创先争优先进基层党组织、全国模范职工之家、全国三八红旗集体等荣誉表彰。坚持“头雁领航”，建强工作队伍。抓牢“带头人”，严格落实书记责任制。在铁东区委组织部的指导下建立《党建工作专章》，明确各党支部书记党建工作“第一责任人”工作职责。建强党支部书记队伍，坚持从公司职工中选速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今...
2023-02-13721.3 KB5页3
石油公司持续优化组织机构打造管理技术型企业经验材料
分公司适应市场竞争的需要，深化机构改革，持续优化组织机构，通过调整机构职能、实行安全监管分离、探索业务外包、创新项目管理模式等方式，减少基层直属单位管理技术型队伍建设实现突破。现将我们的做法汇报如下：一、创新形式，实现管理模式更灵活（一）内外资源整合优化，发挥渤钻品牌文化和管理技术优势，运行“管理+技术+业务外包”的人力资源开发新模式。分公司面对油田上产的大好形势，乘势而上组建新队伍，内保油区成就甲方重上五百万吨，外闯市场拓展公司发展空间。但分公司由于近几年新入职员工较少，劳务工招收困难且流失严重，面对人员紧缺的难题。为此，分公司试行“管理+技术+业务外包”的整建制外包工作模式，即在钻井队实行本公司人员担任管理及专业技术岗位，将其他基本操作性、可替代性岗位工...
2023-02-131314.49 KB4页3
石油公司战严冬转观念勇担当上台阶主题教育活动领导班子调研报告
当前，新冠疫情和油价暴跌“两只黑天鹅”叠加而至，对全球经济发展造成严重影响，石油行业迎来异常煎熬的“寒冬期”。为应对“两只黑天鹅”影响，变被动防守为主动出击，在集团公司党组、省公司党委的整体部署和安排下，XX公司认真开展“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育调研活动，着力发现和解决基层一线的困难问题，努力寻求应对疫情影响、破解市场困局的实招硬招。现将有关情况报告如下：一、专题调研工作情况分公司党委班子本次专题调研坚持“问题导向、目标导向、结果导向”原则，围绕提质增效专项行动方案中7大类38项具体措施，与各基层单位逐一对接、逐一研讨，察实情、谋实测、求实效，既为公司今年主题教育和提质增效重点工作总结出了较好的工作思路，也通过对发现问题的反复研讨提出了下一步工...
2023-02-131523.45 KB15页2
石油公司意识形态工作总结
石油公司意识形态工作总结第一部分过去一年工作回顾（一）严密组织，层层压实责任。突出思想政治引领，加强督促指导，层层传导压力，压紧压实责任，抓实推动意识形态工作的贯彻落实。一是强化组织领导，公司党委成立意识形态工作领导小组，党委书记任组长、党委副书记任副组长、党群科室主要负责人及基层党总支（党支部）书记为成员，明确党委的主体责任、书记的第一责任人责任、分管领导的直接责任及基层单位的工作责任，形成党委统一领导、班子成员各负其责、党员干部积极参与的意识形态工作格局。二是严格督导考核，将意识形态工作责任制落实情况作为2021年民主生活会和述职报告的重要内容，纳入干部考核及季度专业内审。专题研究意识形态工作，编写上半年公司党委意识形态工作专题报告，将意识形态工作责任制...
2023-02-132021.26 KB6页2
石油公司强化基层党员作用发挥的指导意见
XX石油公司强化基层党员作用发挥的指导意见为深入贯彻集团公司《持续提升班组党员力量覆盖质量重点措施》和销售公司《关于进一步提升销售企业基层班组党员力量覆盖质量的通知》各项工作要求，建立“结对联系、检查督促、考核评价”等工作机制，强化党员“六个带头”，落实“三个联系”和“三个保障”，实现党员、员工群众、加油站共同提升的良好局面，特制定本指导意见。一、党员硬覆盖加油站，强化党员“六个带头”对已有党员覆盖的加油站，要强化党员“六带头”作用发挥，当好“宣讲员”，及时准确传达上级的有关政策、工作部署和会议精神，提高全站员工思想觉悟、政治意识和执行能力；站好“示范岗”，增强党员服务意识，以身作则，用自己的实际行动影响和带动全站员工，做到一名党员一面旗帜。一是思想引领带...
2023-02-13919.92 KB7页2
石油公司党委书记年度职代会结束时的讲话
石油公司党委书记年度职代会结束时的讲话各位代表、同志们：分公司XX届XX次职工代表大会暨2021年工作会议，经过与会代表的共同努力，圆满完成了各项议程。特别是，张庆经理所作的工作报告，总结了过去一年的工作成绩，分析了当前面临的形势任务，全面部署了2021年重点工作。与会代表一致认为，报告总结成绩实事求是，分析形势深入透彻，谋划发展措施有力。相信广大干部员工一定能够进一步解放思想、砥砺奋进，发扬成绩、再接再厉，不断开创分公司创新高效发展的新局面！一、按照既定部署，狠抓推进落实，牢牢把握“十四五”发展的主动权“十四五”及2021年任务目标已经明确，公司上下要围绕这些部署安排，强化底线思维和系统观念，坚持问题导向、目标导向和结果导向，以新发展理念的立场、观点、方法指导实践，奋...
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石油公司党委书记在庆祝建党99周年座谈会上的讲话
同志们：今天，我们怀着无比喜悦和自豪的心情，在这里隆重集会，热烈庆祝中国共产党成立99周年，重温党的光辉历史，表彰党的先进典型，交流典型经验，推进党建工作。这是公司各级党组织和全体党员政治生活中的一件大事，对于切实增强抓好党建工作的责任感使命感，融入中心、服务大局，进一步开创公司党的建设和质量效益发展新局面，以实际行动迎接党的十九大胜利召开，具有十分重要的意义。下面,从三个方面与大家进行学习和交流。一、重温党史，汲取精神力量，激发奋进勇气1.99年的光辉历程，永远铭刻着中国共产党的坚强与伟大。99年来我们在革命、建设和改革中取得的一切成就，都是在党的坚强领导下团结奋斗的结果，是一代又一代共产党人无私奉献的结果。为了中国革命胜利、为了中华民族富强，我们党作出了最大贡...
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