工会创新维权服务工作汇报VIP专享

工会创新维权服务工作汇报今年以来，市总工会持续创新维权服务手段，努力补齐法律援助工作短板，从“事后维权”到“源头预防”以“全程帮”模式，构建起“一网三级五联动”多元互补的纠纷化解机制，努力推动构建和谐劳动关系，切实维护职工队伍和社会稳定。一、聚焦一网兜底，撑起职工依法维权一片天。深化属地管理，坚持“吹哨报到”工作机制，通过“一网兜底”网格化管理体系，不断推动维权重心下移、服务触角下延，撑起职工依法维权一片天。一是延伸触角，织密职工法律援助服务网。按照“无缝覆盖、便于管理、方便职工”的原则，以镇（街道）为单位划分网格64个，以职工法律援助服务中心为源头，纵向辐射16个镇（街道）速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。总工会建立职工法律援助站；横向成立128名的专业维权网格员队伍，其中包括16个镇（街道）总工会、13个村级灵活就业联合基层工会和快递行业工会的主席共30名，工会社会化工作者12名，工资集体协商指导员4名，签约律师5名，专职调解员5名，志愿者律师72名，确保每个网格由“一名律师+一名工会工作者”负责，形成“城区一刻钟，农村半小时”的职工法律援助服务网。按照“五定”，即“定格、定人、定岗、定职责、定制度”的要求开展工作，着力构建形成“网中有格、格中有人、人尽其责、服务统筹”的职工法律援助服务新格局。二是贯通服务，打好风险隐患化解“预防针”。坚持“人在网中走、事在格中办”的原则，畅通信息反应通道，精准问需、精准施策，“兜底”做好风险隐患化解，职工“急难...