2022年上半年意识形态工作总结和下半年工作计划VIP专享

2022年上半年意识形态工作总结和下半年工作计划一、上半年工作完成情况2022年上半年，公司党委严格落实《××省公司意识形态工作责任制实施细则》，坚持党管意识形态，牢牢把握正确政治方向，层层压实意识形态工作责任，推动意识形态工作常态化、深入化。（一）加强组织领导，推动责任落实公司党委持续高度重视意识形态工作，严格落实意识形态责任制，形成由党委书记全面主抓、党委委员齐抓共管、基层支部落实到位的责任体系，牢牢把握意识形态工作主导权，把意识形态工作纳入2022年党的建设工作报告和党建年度工作要点，列入党建工作责任书，与企业经营管理紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。党委委员深入落实“一岗双责”责任，抓好分管工作领域的意识形态工作，纳入季度、半年“一岗双责”抓党建情况汇报内容。进一步细化党建政工例会制度，定期听取基层党支部意识形态工作开展情况汇报，及时协调和解决发现的问题，为企业高质量发展提供强大的思想保证和思想支持。（二）加强理论学习，强化理论武装速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。公司党委高度重视理论学习，将XJP新时代中国特色社会主义思想作为党委中心组理论学习、“第一议题”、“三会一课”、党员教育的基本内容，融入日常、抓在经常，进一步深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。年初围绕××省公司党组织部署以及公司实际，制定了党委理论学习中心组2022年学习要点，按计划组织集中学习6次，开展专题研讨3次。基层党组织在通过“三会一课”、主题...