国有企业2025年上半年文化建设工作情况报告

国有企业2025年上半年文化建设工作情况报告今年以来，公司党委深入学习实践习近平文化思想，落实集团企业文化核心价值观，紧紧围绕公司生产经营和改革发展大局，通过“党建+文化”深度融合，为企业高质量发展凝聚强大的精神力量。一、主要工作情况（一）把牢政治方向，做到文化铸魂。公司党委始终树立鲜明旗帜导向，坚持以党内政治文化引领建设优秀的企业文化，以优秀的企业文化推动思想政治工作创新。一是加强政治理论学习。公司党委始终坚持不懈抓好理论武装，引导广大党员干部以理论上的清醒和坚定确保政治上的清醒和坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义。通过用好“第一议题”、理论学习中心组、读书班，各基层党组织按期举行“三会一课”、主题党日活动等，广泛利用“学习强国”“学习强会”“青年大学习”“善建E学”等融媒体平台，借助新媒体传播网络化、移动化、可视化的便利，采用“政治理论+重点工作+研讨交流”多重模式，引导广大党员职工自觉地做党的创新理论的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。二是加强形势任务教育。公司党委成立“虚拟党校”，从公司领导和具有高、中级政工师专业技术职称的人员中，聘任客座教授、特聘讲师开展授课学习，建立起多元化、立体式、全覆盖的宣讲网格。通过公司领导班子成员“带头讲”、子公司领导成员“深入讲”、专家教授“专题讲”、先进人物“现身讲”、职工群众“身边讲”等多种形式开展形势任务教育，把广大职工凝聚在党组织周围，实现企业文化“全方位、全过程、全覆盖”宣传，切实推动优秀企业文化理念厚植广大职工内心并转化为思想自觉与行动自觉，构筑凝聚高质量发展...