国企公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育的自查评估报告根据上级组织部门的统一部署,我单位深入贯彻中央八项规定精神学习教育已全面结束。为系统总结经验、评估成效、检视不足,推动作风建设常态化长效化,现将本次学习教育的自查评估情况报告如下。一、主要做法自学习教育启动以来,公司党委高度重视,将之作为一项重大政治任务来抓,精心组织、周密部署,通过“五位一体”的工作布局,确保学习教育各项任务要求不折不扣落到实处,取得扎实成效。(一)强化组织领导,压实主体责任一是高位推动,健全领导机制。公司党委第一时间成立了由党委书记任组长、纪委书记任副组长、其他班子成员为组员的学习教育领导小组,并下设办公室,抽调精干力量负责日常工作的组织协调与督促落实。领导小组先后召开3次专题会议,研究制定了详尽的《学习教育实施方案》,将任务分解到岗、责任落实到人,形成了“党委统一领导、纪委监督推动、部门各负其责、全员积极参与”的强大工作合力。二是率先垂范,发挥“头雁效应”。公司党委班子成员坚持以身作则、以上率下,带头深入学习、带头查摆问题、带头整改落实。在学习教育的各个阶段,班子成员均深入基层联系点开展调研督导,既当指挥员,又当战斗员,为全体党员干部树立了标杆,有效杜绝了“上热中温下冷”现象的发生。(二)深化学习研讨,筑牢思想根基我们坚持把学习教育作为固本培元的基础工程,多措并举、学深悟透,引导全体党员干部从思想深处筑牢抵制歪风邪气的“防火墙”。一是抓好“关键少数”的引领学。公司党委理论学习中心组将学习贯彻中央八项规定精神及其细则作为核心内容,开展专题学习研讨8次。班子成员结合分管...
VIP
