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党委书记、董事长在第四届“青年马克思主义者培养工程”开班仪式上的讲话VIP专享

党委书记、董事长在第四届“青年马克思主义者培养工程”开班仪式上的讲话_第1页
党委书记、董事长在第四届“青年马克思主义者培养工程”开班仪式上的讲话_第2页
党委书记、董事长在第四届“青年马克思主义者培养工程”开班仪式上的讲话同志们,青年朋友们:八月烁玉流金,青春扬帆起航。今天,我们再次相聚,隆重举行第四届“青马工程”培训班开班仪式。首先,我代表公司党委和领导班子,向经过层层选拔、脱颖而出的41位优秀青年学员表示最热烈的祝贺!你们的加入,为X这支充满活力的“后浪”队伍注入了新的澎湃动能,也标志着公司“556101”价值体系和“四化五一批”人才战略路线图正在加速转化为生动实景。回顾前三届“青马工程”,我们欣喜地看到,一批批青年才俊在这里淬炼思想、提升能力、加速成长,逐步成为公司各条战线的骨干力量。从首届的“做三种学生”(小学生、合格学生、优秀学生),到第二届的“争做三种人”(有方向目标追求、有格局担当情怀、有正气底气朝气),再到第三届强调的“青年,从学习出发”与正确处理好“武装与包装”、“学习与学历”、“提高与提拔”、“基层与机关”四对关系,我们对青年人才的期望一脉相承,核心聚焦于信念的铸就、能力的跃升、作风的锤炼和价值的实现。当前,我们正身处一个前所未有的变革时代。公司坚定推进现代化数智煤企建设,走数字化、智能化、绿色化发展道路,这是我们在新一轮科技革命和产业变革中破局突围的关键。数智化浪潮奔涌向前,对干部人才队伍,特别是你们——X的未来,提出了更高、更新、更严的要求。今年4月在中层干部培训班上,我重点强调了新时代企业管理干部应具备的思维能力、管理能力和综合能力,具体提出了前瞻洞察力、数据决策力、协同整合力、创新推动力、风险管控力这五项核心能力。这不仅是中层干部的标尺,更是...

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