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组织部长在2025年市委常委班子专题民主生活会上的对照检查材料VIP专享

组织部长在2025年市委常委班子专题民主生活会上的对照检查材料_第1页
组织部长在2025年市委常委班子专题民主生活会上的对照检查材料_第2页
组织部长在2025年市委常委班子专题民主生活会上的对照检查材料同志们:根据本次专题民主生活会的部署要求和市委统一安排,我紧扣会议主题,聚焦深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、推动高质量发展的重要论述和考察云南重要讲话精神,深刻领会中央八项规定精神实质,紧密联系个人思想、岗位职责和组织工作实际,进行了深刻的自我剖析和反思。会前,我认真研读了规定篇目和重要指示批示精神,广泛征求了各街道党工委、市直部门党委(党组)、部分基层党组织书记、党员干部和“两代表一委员”的意见建议,与班子成员、部务会成员及分管科室负责同志深入开展了谈心谈话。在此基础上,我坚持刀刃向内,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入查摆在政绩观、作风建设方面存在的突出问题,深刻剖析问题根源,明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题对照习近平总书记关于正确政绩观的谆谆教诲,对照中央八项规定及其实施细则的严格要求,对照省委、昆明市委的期望和x奋力建设“云南县域社会主义现代化先行区”的目标任务,对照基层党员干部群众的期盼,我深感自身在思想、作风、工作上还存在诸多不足,主要表现在以下几个方面:(一)在树立和践行正确政绩观方面,存在“三个不够精准”1.干部考核评价的“指挥棒”作用发挥不够精准。在干部考核评价体系设计中,虽然强调德才兼备、以德为先、注重实绩,但在实际操作中,有时未能完全摆脱“路径依赖”,对显性、量化指标的关注度仍高于对隐性、长期性工作的考量。例如,在服务“三大经济”(园区经济、资源经济、口岸经济...

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