国有企业“严守中央八项规定精神筑牢作风建设国企根基”主题党课VIP专享

国有企业“严守中央八项规定精神筑牢作风建设国企根基”主题党课同志们：作风建设永远在路上，这是新时代全面从严治党向纵深推进的重要命题，更是国有企业坚守政治属性、践行初心使命的必然要求。今天，我们以“严守中央八项规定精神筑牢作风建设国企根基”为主题，结合国有企业改革发展实际，从历史纵深、现实问题、实践路径三个维度，共同探讨如何以过硬作风护航国企高质量发展。一、深刻领会，中央八项规定精神的核心要义与国企使命（一）政治定位，从“小切口”破题的作风革命。2012年12月4日，中央政治局会议审议通过《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，短短600余字，却成为新时代作风建设的“第一粒扣子”。习近平总书记强调，“八项规定是我们党的历史上徙木立信的重要举措，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗。”这一决策，体现了党中央以“小切口”破题、刀刃向内推进全面从严治党的政治勇气——从调研轻车简从到会风精简务实，从整治“舌尖上的浪费”到刹住“车轮上的腐败”，八项规定以雷霆之势扭转了长期以来形成的不良风气，重塑了党心民心。对国有企业而言，严守中央八项规定精神，本质是践行“国企姓党”的政治要求。作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，国企的党员干部既是“经济细胞”的管理者，更是“红色基因”的传承人。我们必须清醒认识到，违反八项规定不是“小节问题”，而是背离“两个维护”的政治偏差；改进作风不是“面子工程”，而是关乎国企改革发展方向的根本要求。唯有从政治高度对标对表，才能确保国企始终成为党和国家最可信赖的依靠力量。（二）核心内涵，...