关于贯彻落实全国全省《干部教育培训规划（2023-2027年）》中期评估报告VIP专享

关于贯彻落实全国全省《干部教育培训规划（2023－2027年）》中期评估报告习近平总书记关于建设高素质专业化干部队伍作出重要指示：“干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要作用。”我市市委深刻学习领会，始终将干部教育培训作为关系党的事业继往开来的关键来抓。根据全国、全省《干部教育培训规划（2023－2027年）》（以下简称《规划》）部署要求，我市迅速行动，对标对表制定实施方案，狠抓各项工作落实。本报告旨在系统评估《规划》实施以来的进展情况、成效经验、存在问题，并提出针对性改进措施，为下一阶段纵深推进干部教育培训工作提供决策依据。一、深学笃行强基固本：主要做法与阶段成效（一）强化顶层设计，夯实规划实施根基《规划》的生命力在于执行，关键在抓好开头、打好基础市委常委会坚持以上率下，专题学习习近平总书记关于干部教育培训的最新重要论述和《规划》精神，将其纳入年度工作要点和常委会重要议事日程。市委组织部切实履行主管职责，牵头建立由XX个相关职能部门参与的联席会议机制，定期研判调度。在系统调研基础上，结合我市发展定位和干部队伍实际需求，于2023年X月印发了《XX市贯彻落实全国全省《干部教育培训规划（2023－2027年）》的具体实施方案》（X字〔2023〕X号），明确了X大方面XX项重点任务、XX项量化指标和XX项保障措施，层层压实了党委（党组）主体责任。至2024年X月，市级层面规划的XX项主要任务均按进度要求有效推进，其中XX项已提前或超额完成节点目标。一是锚定政治统领，把牢正确...