某区城乡劳动力就业情况分析和工作建议VIP专享

某区城乡劳动力就业情况分析和工作建议一、劳动力资源情况分析2024年末，全区户籍人口XX万人，常住人口XX万人，人口净流出规模达XX万人，常住人口中，劳动力资源XX万人，占常住人口的XX%；其中，城乡从业人员XX万人（城镇XX万人、农村XX万人），占常住人口的XX%、劳动力资源的XX%。对人口数据及劳动力资源进行分析，得出：第一，虽然我区人口呈净流出趋势（2024年人口净流出XX万人），但常住人口中劳动力资源2024年较2022年反而增加了XX万人。主要是人口净流出中的非劳动力资源（18以下、60岁及以上）超过1/5（占比为24.55%）。第二，全区从业人员近3年基本保持稳定，呈略微上升趋势，与2022年比，2024年从业人员增加XX万人。这也表明人口净流出对经济社会发展未造成影响，主要原因在于，我区大力发展新兴产业和招才引智，吸引区外劳动力资源约X万人。第三，近3年常住人口从业人员城乡结构比基本稳定在31:69，2024年较前两年城镇从业人员占比略有增长（增加4个百分点），这与我区城镇化率略有提高情况相符②。第四，2022—2024年，全区城镇登记失业率分别为3.91%、3.92%、4.2%，控制在目标值4.4%以内，就业形势保持总体稳定，但城镇登记失业率呈逐年上升趋势，表明压力正在累积。二、产业吸纳就业情况分析2024年，全区常住人口中，第一二三产业的从业人员分别为XX万人、XX万人、XX万人，全区重点产业吸纳就业XX万人，全区城镇新增就业XX人。对产业及行业吸纳就业情况进行分析，得出：第一，2024年末，我区三次产业比为11.8:34:54.2，从业人员构成分别占比19.6%、37.0%、43.4%，与产业比情况相符。第二，2024年末，我区第二产业从业...