从“三门干部”到“行家里手”VIP专享

从“三门干部”到“行家里手”：我在县委办的“破茧”之路在县委办工作的近五年间，我参与了信息科、党务内网、国安室的日常工作，并全程参与办公室微信公众号的搭建、运营与内容编发。作为一名在岗位上持续成长的“老新人”，今天想与大家分享我的工作感悟。2020年12月，我正式加入县委办公室，成了大家常说的“三门干部”——从家门到校门，毕业后直接走入机关门的新公务员。彼时的我，缺乏社会经验，面对办公室工作的新形势、新任务、新挑战，一度感到手足无措。好在县委办的领导和同事们给了我莫大的帮助：他们热情分享工作技巧，直言不讳地指出我的疏漏，更耐心细致地指导我改进。尤其在每次办文办会中，同事们不分彼此、上下同心的协作精神，让我真切体会到“拧成一股绳”的团结力量，也深刻领悟了“精益求精”的内涵。可以说，我的社会经验从这里积累，世界观、人生观、价值观也在日复一日的工作与学习中不断完善。这段成长历程让我收获了几点心得，特此分享给年轻干部，尤其是与我当初一样社会经验尚浅的同志们——关于“如何摒弃学生思维，更快适应工作节奏”。（一）转变角色，从“被动执行”到“主动作为”学生时代，课程表和作业都是被安排好的，我们习惯于“照做即可”。这种思维带到工作中，易陷入“任务来了就接，缺乏深度思考”的被动模式。我的经验是：接到任务后，先主动厘清要求，试着形成一两个初步方案，哪怕不够成熟，也要带着思路请示。就像领导曾用“买橘子”的故事启发我们：同样是买橘子，普通助手只问“买多少”，优秀助手却会考虑“品种、用途、场合”。这种“多想一步”的习惯，不仅能提升工作质量，...