国企党支部2025年上半年党建工作总结VIP专享

国企党支部2025年上半年党建工作总结公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实新时代党的组织路线和党的建设总要求，坚定落实党中央、省委、市委、集团党委决策部署，坚守“金融国企姓党为民”的政治属性，以红色党建引领金融发展，通过强化党组织政治功能和组织功能建设，推动党建与业务深度融合，实现高质量党建引领公司高质量发展，走出了一条具有金融行业特色的国企党建创新之路。（一）聚焦立根铸魂，构建四维课堂体系，淬炼政治判断力“基准线”。党支部聚焦增强政治功能，坚决落实“第一议题”学习机制，持续加强政治意识教育，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定不移维护党中央权威和集中统一领导，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。构建“四维课堂”教育体系，打造“三会一课主体课堂、红色资源实景课堂、党建阵地身边课堂、云端线上课堂”立体化学习矩阵，年均开展专题培训37场覆盖700人次，党员参学率达100%；创新“保理家油站”文化墙、“青年诵读二十大”等载体，开发“时政点点通”等8个云端专栏，公司微信公众号累计发布宣传内容600余篇，有效发挥了内聚人心、外塑形象的窗口作用。（二）聚焦强基固本，创新治理闭环机制，筑牢组织保障“压舱石”。公司始终把高质量党建引领公司高质效发展放在首位，从成立开始便将党建写入章程，落实党组织在公司治理中的法定地位。公司注册成立首月，公司党支部即正式成立，推进完善支委班子建设，完成支委委员选举工作，创新“党建入章+清单管理”治理模式，制定了《支委会前置研究、研究决策事项清单》等制度14项，建立...