用六面“镜子”照出政绩观的“样子”VIP专享

用六面“镜子”照出政绩观的“样子”习近平总书记强调，“必须树立正确政绩观，解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩的问题”。从一定意义上说，政绩观就是“观政绩”，树立和践行正确政绩观，党员干部要正确处理好“六大关系”，自觉用六面“镜子”来观照政绩，真正把正确的政绩观作为为政之德、从政之道、施政之要。用“透视镜”观视“为公”与“为私”。“为公”与“为私”反映政绩观的价值原点。政绩观首先要解决“政绩为谁而树”，是“为公”还是“为私”，这是政绩观的灵魂拷问。“透视镜”能洞穿本质，用“透视镜”可以透视党员干部的初心与党性。“为公”与“为私”的界限，是政绩观正确与否的分水岭。党员干部想问题、作决策、办事情，都要用“透视镜”照照灵魂深处，看看是否真正站稳了人民立场，是否有私心作怪、野心作祟。人民是阅卷人，党员干部是一心“为个人升迁镀金”还是真心为“百姓谋福祉”，群众心中有杆秤。真正的政绩不一定在光鲜的报表数字和总结里，而一定在群众的笑容和口碑中。用“望远镜”观望“显绩”与“潜绩”。“显绩”与“潜绩”反映政绩观的“时间维度”。显功看得见、摸得着，潜功不显山、不露水但关涉长远。正确的政绩观应是“显绩”与“潜绩”、“物质”与“精神”并重，既重当下，更谋长远。“望远镜”能看清远处，用“望远镜”能看出党员干部的胸怀与视野。现实生活中，受干部任期周期与政策见效周期影响，政绩观上往往容易产生重“显绩”轻“潜绩”，甚至出现“作秀”代替“作为”现象，这不利于党和人民事业的发展。党员干部要既种“速生杨”，重视“见效快、看得见”的“面...