刀刃向内：中央八项规定精神在国企落地生根的“破”与“立”(党课讲稿)VIP专享

刀刃向内：中央八项规定精神在国企落地生根的“破”与“立”（党课讲稿）同志们：今天，我们聚焦“刀刃向内：中央八项规定精神在国企落地生根的‘破’与‘立’”这一主题开展党课学习。国有企业是国民经济的重要支柱，是党执政兴国的重要依靠力量。中央八项规定精神犹如一场及时雨，为国有企业的作风建设带来了新的契机和活力。然而，要让中央八项规定精神在国企真正落地生根，就需要我们以刀刃向内的勇气，做好“破”与“立”的文章。一、追根溯源：理解中央八项规定精神在国企的重要性（一）国企的特殊地位与使命国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础在经济领域，国企是推动国家经济发展的主力军，在能源、交通、通信等关键行业发挥着主导作用；在政治层面，国企是党执政兴国的重要支柱，承担着维护国家经济安全、保障民生等重要职责。因此，国企的作风建设直接关系到党和国家事业的兴衰成败。（二）中央八项规定精神的核心要义2012年12月4日，中央政治局会议审议通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。其核心要义在于反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，倡导实事求是、艰苦奋斗、密切联系群众的优良作风。这一规定体现了党对自身建设的高度重视，为党风廉政建设和作风建设指明了方向。（三）中央八项规定精神对国企的重大意义对于国企而言，中央八项规定精神是加强企业内部管理、提升企业形象、增强企业竞争力的重要保障。它有助于规范国企领导干部的行为，防止权力滥用和腐败现象的发生；能够提高企业的工作效率，优化资源配置，促进企业的健康发展；还能增强国企的社会责任感，赢得社会...