科技工作者日：激活科技人才创新“一池春水”VIP专享

科技工作者日：激活科技人才创新“一池春水”2025年5月30日是第9个全国科技工作者日，“矢志创新发展建设科技强国”的主题凸显了强国建设中科技人才的关键作用。功以才成，业由才广。组织部门作为党管人才的重要职能部门，必须下好“引育用”三步棋，广纳天下英才、分层分类培养、放手大胆使用，激活科技人才创新“一池春水”，为科技强国建设提供坚实人才支撑。精准施策引才，厚植“近悦远来”生态圈。人材者，求之则愈出，置之则愈匮。面对科技人才要素资源日益激烈的市场化竞争，组织部门亟需下“真功夫”、抛“橄榄枝”引才聚才。首先在于树立正确的人才观，把人才工作当作一项长期性、基础性、战略性工作，常抓不懈、久久为功。关键在于坚持需求导向精准匹配，要加强人才走访调研，精准掌握本地区、多领域、各行业科技人才需求，统筹考虑人才容量与考核指标，科学制定短、中、长期人才招引和发展规划，推动人才引进有的放矢。核心在于构筑全生命周期人才服务体系，要在服务保障上尽力而为，拓宽服务人才“绿色通道”，做实做细“管家式”服务，倾力解决子女教育、住房安置、医疗保健等人才关心关切的人生大事和心头小事，以真心实意筑就暖心栖才巢。创新思路育才，锻造“前沿攻坚”生力军。十年树木，百年树人。当前，科技竞争正加速向人工智能、量子科技等前沿领域聚焦，突破性创新，往往萌芽于科技人才的“灵光一现”。组织部门需紧扣科技人才成长规律，构建分层分类培养体系，助力科技人才“破茧成蝶”。对青年科技人才，要护航成长，配备学术、产业“双导师”，锤炼从0到1的突破能力、培育从1到N的转化思维。对中坚骨干人...