在XXx年中层管理人员培训班开班仪式上的讲话（202502）VIP专享

在XXX年中层管理人员培训班开班仪式上的讲话XXX（2025年2月日）同志们：大家好！今天，我们齐聚一堂，正式启动中层管理人员专题培训班。在此，我谨代表XXX领导班子，向全体参训同志表示热烈欢迎！向为本次培训提供大力支持和付出辛勤付出的浙江大学、中共XXX市委党校以及所有工作人员，致以诚挚的谢意！中层管理人员作为XXX转型发展的核心力量，肩负三重战略使命。一是战略执行者。将集团决策转化为实际工作落地。二是改革攻坚者。破解企业经营发展现实难题。三是价值创造者，实现国有资产的保值增值。当前，集团正处于落实国企改革深化提升行动的关键阶段，面对“增强核心功能、提高核心竞争力”等改革硬任务，急需锻造一支“政治素养与市场能力兼备、战略思维与执行效能兼具、风险意识与创新胆识兼容”的复合型干部队伍。本次培训紧扣集团发展实际，聚焦能力短板、管理痛点和改革难点，针对企业发展能力不足、市场化经营机制不活、跨部门协同效率不高等现实短板，设置了“国有企业发展瓶颈突破与核心竞争力打造”“发展新质生产力培育”“加快构建现代产业体系”等优质课程，这既是赋能充电的“加油站”，也是对标提升的“练兵场”。借此机会，我提三点要求：一、提高政治站位，筑牢干事创业的思想根基中层管理人员是企业战略执行的中坚力量，必须始终把政治建设摆在首位，重点抓好三个方面。一是淬炼政治判断力。建立习近平新时代中国特色社会主义思想常态化学习机制，坚持读原著、学原文、悟原理，重点把握习近平总书记关于国企改革和党的建设重要论述，切实把学习成效转化为破解经营难题、推动改革攻坚的政治能力。二是强化战...