国企党支部廉洁文化建设工作总结VIP专享

国企党支部廉洁文化建设工作总结今年以来，公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻新时代党的建设总要求，积极响应集团“廉洁文化示范点”创建号召，以廉洁文化品牌为抓手，通过育廉于“教”、倡廉于“景”、护廉于“行”、融廉于“实”、正廉于“纪”等一系列扎实有效的工作，推动新时代基层廉洁文化建设走深走实，为公司高质量发展提供“廉动力”。一、主要工作情况（一）育廉于“学”，强基固本提素养。为切实提升思想政治素养，以廉政思想强基固本，根据上级单位有关部署与要求，围绕“走出去、学进来”这一方向，多形式开展廉洁教育活动。一方面，坚持廉洁教育“走出去”，多次组织公司关键岗位人员“走出去”开展廉政学习教育，参观天津市廉政教育基地、爱国主义教育基地，使员工对标模范典型查摆自身，从红色资源、回顾初心中接受党性洗礼，汲取精神滋养和向心力量。另一方面，坚持廉洁教育“学进来”，累计组织相关文件学习10余次、廉洁教育12次，累计覆盖300人次，开展关键岗位人员廉政谈话20余人次。公司还邀请联点领导讲授廉政党课，通过剖析党纪法规、讲解腐败滋生环节与防范举措，结合公司实际点明物资采购、工程变更审批等关键流程的廉洁风险点，提升了全员廉洁风险防控意识与思想素养。（二）倡廉于“景”，丰富载体造氛围。公司将廉洁文化融入CI建设，实施执行“2+X”模式，营造浓厚的廉洁文化氛围。在设置党员自习室、职工书屋、职工之家、廉洁文化公示栏的基础上，利用走廊空白墙面，精心打造“廉洁文化长廊”。廉洁文化长廊以“廉洁警句”为主要内容，将主题文化与业务工作高度融合...