作风建设：“学、思、践”立体化,实现党性淬炼与作风提升的协同共进VIP专享

作风建设：“学、思、践”立体化,实现党性淬炼与作风提升的协同共进对照“四风”问题新表现、群众期盼新需求开展立体化检视，运用典型案例剖析、自我反思查摆等方式，深挖思想根源与行为短板，实现从“被动整改”到“主动净化”的跨越。聚焦全面从严治党、财务管理等分管工作，将整改成效嵌入履职全过程。一、提高政治站位，深刻把握核心要义通过系统学习，我深刻认识到XXX精神绝非局限于“迎来送往”的表层规范，其本质是新时代中国共产党巩固长期执政根基的战略性制度创新。党中央始终将作风建设作为“刀刃向内”的自我革命实践，通过持续的制度化、规范化建设，破解作风问题与政治生态、执政根基之间的深层次矛盾。通过《中国共产党纪律处分条例》三次修订强化纪律保障，印发《整治形式主义为基层减负若干规定》等党内法规，运用大数据监督、群众评议等创新手段构建作风建设闭环体系。“作风建设永远在路上”，需持续完善“思想教育—制度约束—科技赋能—群众监督”的协同治理体系，将制度优势转化为推进中国式现代化的治理效能。二、坚持问题导向，深入查摆作风建设中的突出问题在“作风改进年”活动中，通过“自我剖析+组织监督+群众评议+横向互鉴”的立体化路径，梳理出三个方面突出问题：一是落实上级重大决策部署上存在“墨守成规”现象，不主动识变、应变。二是工作作风上存在“差不多即可”心态，缺乏刀刃向内的勇气。三是满足于已取得的成绩，对工作中的深层次问题不愿意花力气去研究、去思考、去解决，缺少创新精神，有时存在等靠思想和畏难情绪。针对这些问题，建立“问题清单－整改清单”联动机制，实行销号管理。...