国有企业深入贯彻中央八项规定精神学习教育阶段性总结VIP专享

国有企业学习贯彻中央八项规定精神学习教育阶段性总结自党中央部署深入学习贯彻中央八项规定精神以来，我公司党委高度重视，坚决贯彻落实上级党委决策部署，将学习贯彻中央八项规定精神作为加强党的建设、推进全面从严治党的重要政治任务，作为深化作风建设、提升企业治理效能的关键抓手。通过系统谋划、周密部署、扎实推进，在全公司范围内深入开展学习教育活动，切实增强了党员干部的纪律意识和规矩意识，有力推动了企业作风建设向纵深发展。现将阶段性工作情况总结如下：一、提高政治站位，强化组织领导，构建学习教育工作格局（一）加强组织领导，压实工作责任。公司党委第一时间成立了以党委书记为组长，党委副书记、纪委书记为副组长，各部门、各子公司负责人为成员的学习贯彻中央八项规定精神学习教育领导小组，明确职责分工，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委监督检查、部门各负其责、全员积极参与的工作格局。领导小组多次召开专题会议，研究部署学习教育工作，制定下发了《关于深入学习贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案》，明确了总体要求、目标任务、方法步骤和工作措施，确保学习教育工作有序开展。（二）加强统筹协调，推动工作落实。建立了学习教育工作协调机制，定期召开工作推进会，听取各部门、各子公司工作进展情况汇报，及时研究解决工作中存在的问题。将学习贯彻中央八项规定精神纳入党建工作责任制考核、党风廉政建设责任制考核和领导班子、领导人员年度考核重要内容，层层签订责任书，传导压力、压实责任，确保学习教育工作各项任务落到实处。（三）加强宣传引导，营造浓厚氛围。充分利用公司内...