某国企党委上半年抓基层党建工作总结VIP专享

某国企党委上半年抓基层党建工作总结今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的二十大及二十届三中全会精神，突出党建引领作用，将党支部的政治优势、组织优势转化为车间的发展优势，构建了“政治引领强方向、组织赋能强动力、实践创新强效能、文化铸魂强根基”的融合体系，当党支部的“红色熔炉”与车间的“生产齿轮”精准咬合，实现了党建业务深度融合。一、主要工作情况（一）实施政治引领筑基工程，构建国企党建“三位一体”保障体系。一是锚定政治引领定盘星，把牢高质量发展前行路。坚持把党的政治建设摆在首位，以思想铸魂+实践赋能双轮驱动，确保企业发展始终沿着正确方向前进。公司党委紧扣区域发展战略布局，围绕优化产业空间布局、加速园区载体建设、提升运营服务能级等核心任务，创新开展解剖式调研实践。通过组建党员骨干调研专班，综合运用现场踏勘、专题研讨、招投联动分析、运营头脑风暴等多种形式，形成调研-决策-落实-反馈闭环机制，推动党建工作与生产经营同频共振。这种沉浸式调研模式，既锤炼了党员队伍的攻坚能力，更将党的政治优势转化为破解发展难题的金钥匙。二是织密制度保障防护网，拧紧管党治党总开关。立足国企治理特点，构建制度筑基、权责明晰、执行有力的治理体系。严格落实支委会前置研究重大事项决策程序，建立涵盖50项核心事项的清单化管理体系，实现党建入章程全覆盖、制度衔接全贯通。通过绘制决策流程图、制定权责清单表、完善监督评价链，形成党委领导核心作用发挥的制度闭环。特别在三重一大事项决策中，创新实施双审核双把关机制，既确保党的路线方...