高校毕业生求职如何避免“踩雷”VIP专享

高校毕业生求职如何避免“踩雷”正值高校毕业生求职季，一些不法分子利用学生求职心切的心理，借机挖“坑”设陷，“付费内推”“违法签约”“套路贷”等乱象时有发生，严重损害求职者就业权益，扰乱就业市场秩序。在求职过程中，毕业生需要当心陷阱，避开套路和骗局。“付费内推”涉嫌不正当竞争和欺诈在就业季，一些黑中介或不法用人单位往往利用学生求职心切的心理，以“付费内推”或以先交“服务费”“体检费”“培训费”等名义，误导和欺骗求职者。今年年初，不少央企国企均发布声明“辟谣”，称有不法分子以企业招聘名义收取费用，提醒求职者从企业官方公开渠道投递简历。小徐是一名职前教育从业者，其工作是为学生客户提供实习机会。2022年12月，小徐经他人介绍通过微信结识了赵某。赵某以“付费内推”的名义收取了小徐7.9万元。随后，小徐的一名学生客户与赵某约好前往K公司入职，起初赵某以公司放假为由延期办理，直到一个月后，该学生拿着赵某发来的录用通知书前往报到时，被K公司告知并无赵某这名员工，且录用通知书属伪造。经查，赵某伪造了虚假的K公司域名邮箱，并发送假实习录用通知邮件给被害人客户。最终法院以诈骗罪依法判处赵某有期徒刑一年六个月，并处罚金1万元。在另一起案件中，被告人常某、韦某成立A公司后，又联合多人组建了“招工团队”，并在网络平台发布虚假招工信息，吸引求职者。面试后，他们便以“收取服装费、手续费等”为由诈骗求职者钱财。至案发时，常某、韦某共诈骗3.7万元。法院审理后认为，二人伙同他人以非法占有为目的，骗取公民财物，数额较大，其行为均已构成诈骗罪。我国劳动合同法第九...