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某县委副书记在全市“能力作风建设年”活动总结会议上的典型发言VIP专享

某县委副书记在全市“能力作风建设年”活动总结会议上的典型发言_第1页
某县委副书记在全市“能力作风建设年”活动总结会议上的典型发言_第2页
某县委副书记在全市“能力作风建设年”活动总结会议上的典型发言今天,很荣幸代表县委作“能力作风建设年”活动典型发言。2025年,我县深入贯彻落实市委关于能力作风建设的部署要求,以“干部作风大转变、工作效能大提升”为目标,创新实施“铸魂、提能、砺为、正风”四大工程,推动全县党员干部能力作风实现根本性转变。在2025年度全市综合考核中,我县营商环境评价、群众满意度等6项指标位居全市第一,项目建设、乡村振兴等8项工作获市委市政府表彰。下面,我从三个方面汇报具体做法:一、坚持思想引领,筑牢能力作风建设的根基(一)以“五学联动”机制推动理论武装入脑入心。建立“县委领学、党委促学、支部研学、党员自学、实践验学”五级联动机制,县委常委会带头开展“第一议题”学习24次,专题研讨12次,系统学习习近平总书记关于能力作风建设的重要论述,县委书记带头撰写《以能力作风之变聚高质量发展之势》理论文章,获《求是》杂志转载。创新“干部夜校”模式,每周四晚开设“能力提升大讲堂”,邀请省市专家、基层骨干授课,如邀请省委党校教授解读党的二十届三中全会精神,组织“乡村振兴实战案例”分享会,2025年累计培训干部1.2万人次,覆盖全县所有科级干部及村(社区)书记。在“”微信公众号开设“作风建设微课堂”,每日推送“金句微解读”“案例微警示”等内容,开发“每日一答”互动功能,累计推送学习资料365期,实现理论学习“全天候”“不打烊”,干部在线学习参与率达98%。(二)以“三问三查”活动推动思想破冰突围。围绕“能力短板在哪里、作风顽疾是什么、改革突破口怎么找”,在全县开展“三问三查...

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