找准方法多角度发力 持续提升干部监督工作质效VIP专享

找准方法多角度发力持续提升干部监督工作质效志诚建材公司党委深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，全面落实市委的决策部署，不断加强干部监督工作，为进一步服务企业高质量发展提供坚强的组织保证。强化政治理念，筑牢思想之基。坚持教育在先、防范在前的原则，始终把党的政治建设摆在首位，加强干部教育管理。一是拧紧干部思想“总开关”。以深入贯彻中央八项规定精神学习教育等各类主题教育为契机，通过集中学习、专题辅导、研讨交流等多种方式，及时跟进学习。近三年，党委理论学习中心组学习相关内容70余次，研讨交流300人次。组织干部召开党纪学习教育警示教育会37次、组织观看警示教育片37场。二是抓住风险防控“关键点”。紧盯元旦、春节等重要节点，层层开展警示教育共计37场次，累计受教育1377人次。各级党组织书记上专题党课60余场次，开展家风家教理论学习10余场次，不断净化“八小时”之外的社交圈、朋友圈、生活。三是筑牢源头预防“防火墙”。着力克服工学矛盾，积极选派年轻干部、重要岗位干部参加上级调训，为干部综合素质提质增量创造条件。近三年共有32人次的中、高级管理人员参加上级调训。严格选用标准，树立正确导向。坚持树立“四重用人导向”,让干部管理监督抓在日常、严在经常。一是在“查”上强落实。进一步加强基层选人用人工作指导，坚持每半年对所属单位工作开展情况进行检查，对发现问题现场进行指导。检查结束后，对共性问题召开组织工作推进会再次进行反馈和要求，并在下一次检查中查看整改情况。通过查、改、查的方式，不断进行强化工作标准和落实力度...