区局流动党员管理经验材料VIP专享

区局流动党员管理经验材料流动党员作为党员队伍中的一个特殊群体，具有流动性强分布广泛、集中困难等特点，其学习教育工作一直是各级党组织面临的重要挑战。近年来，x局在加强流动党员管理的过程中，高度重视他们的学习教育，紧密结合党内各项重要学习实践活动，积极探索创新，采取一系列有效措施，切实抓好流动党员的教育工作。一是筑好巢，促使流动党员“自觉学”。运用多种方式，全面了解流动党员的情况。通过电话沟通、实地调研等形式，精准掌握流动党员的动态信息，并及时对流动党员管理台账进行更新和完善。采用以流出地为核心、流入地协同的联合培训模式，流出地党组织承担流动党员的跟踪培训工作，结合各类培训活动，每年至少为返乡流动党员组织一次集中学习，流入地党组织则积极配合做好相关协助工作。全面推行“三个一”工程，即与一名流动党员建立联系、为其寄送一套学习资料、为其解决一个实际问题。截至目前，全机关共有x名外出流动党员，累计进行电话联系x次，寄送信函x封，发放学习资料x册，为流动党员家庭解决实际难题x次。通过积极主动地为外出党员提供学习支持，引导流动党员自觉参与学习，有效扩大了流动党员学习的覆盖范围。二是立好标，带动流动党员“学着干”。在外出流动党员中组织开展互助活动，采用新老结合、以老带新的方式组成“帮学”小组。经验丰富的老党员充分发挥示范引领作用，在工作、生活和学习等方面为新外出的流动党员提供帮助和指导。机关党委根据流动党员的思想状况和工作需求，量身定制适宜的学习计划，为他们寄送包括党课资料、政策文件、实用技能等内容的学习材料，显著提高了学习的针对...