2024年人才工作述职报告VIP专享

2024年人才工作述职报告今年以来，我局紧扣区委人才工作要求，突破思想局限，秉持科学人才观，全力为人才搭建大显身手的优质环境。聚焦招商引资企业，深挖高端人才资源，筑牢引才“强磁场”，助力人才工作提质增效，力促招商引资和招才引智紧密结合、协同发力。一、2024年工作情况一是筑牢理论根基，强化组织引领。局党组深入研学《“智聚X促发展产才融合共未来”人才X行X系列活动总体方案》与《2024年全区人才工作要点》，精准把握省、市相关文件及会议精神内涵，深入领会招商引资同招才引智工作之间存在相辅相成、不可分割的紧密联系。今年，我局对标党管人才要求，深度践行、积极落实，依托党组织高效沟通协调平台，全方位激活人才工作网络，打破信息壁垒，力促信息互通、资源共享，凝聚全局合力，激发协同效应，助推人才工作见行见效、出新出彩。二是多策并行齐施，引进高端人才。展会搭台引才引项。依托第十一届X食品工业博览会、第三届中国（X）工业防腐博览会，开展“投资X行”活动，举办展览展示、绿色食品论坛以及贸易投资推介活动，以“线上＋线下”联动模式汇聚专家、行业精英、企业家，推动产业项目落地与人才引进，如国威陶瓷“高居里点热敏新材料发热元件生产”项目中，引进E类层次人才一名。多元渠道深挖人才。与985科创投资赋能联盟携手，借助校友会、行业协会、专家智库及科创赛事、论坛等，深挖主导产业、智能制造领域人才。沪淮科创（上海）协同中心按照“一个团队、双向协同加速”的工作思路，采取企业核心研发与办公在上海，企业注册与后期投产建设在X方式，为X育人才、引项目、引资金，让人才、成果和企业加...