影响有影响力的人把握调研报告的三个关键点VIP专享

影响有影响力的人把握调研报告的三个关键点有影响力的人，就是党政机关的领导。党政机关公务员写的调研报告根本目的是要用报告的观点、例子、政策建议等影响你的领导。直白地说就是做参谋、出点子。那么你的调研报告怎么来影响有影响力的人呢？我个人认为要抓住以下几个关键点：一、思想，思想，还是思想——提高调研报告的思想穿透力如果说炒房地产是地段、地段、还是地段，那么党政机关的的办公室、政研室等智库，就是要出思想。公务员的文本是逻辑重要、结构重要、语言重要，还是思想重要？毫无疑问，思想更加重要。所以从这个意义上讲，我是不太主张为省略、为速度，利用人工智能大模型来写调研报告、智库报告的。因为这些大模型就是汇综、概括，无法提供切合你单位实际需要、具有独特思想穿透力的调研报告。所谓思想穿透力，是指研究者有一种穿透力的思想锋芒，体现在写作的文本上。一般来说，优秀的、上品的、引起强烈反响的文本（包括调研报告、领导讲话稿、学术论文等）都蕴含着这样一种强烈的思想穿透力。调研报告的思想穿透力指的是文章里面表现出的一种深邃的思想、创新的思路、扎实的措施、管用的政策。调研报告的灵魂是思想穿透力。帕思卡尔说过：“思想形成人的伟大”。思想为王。我们衡量一篇调研报告是否成功主要看有没有充分体现政治性、原则性、战略性和导向性，有没有理论性、指导性、针对性、操作性，有没有真知灼见，影响到了有影响力人的思想，也就是说有没有思想穿透力。任何文本都是内容决定形式，而不是形式决定内容。调研报告应该有一种形式，但决定稿子影响力的根本要素是思想，是内容，是言之有物，而...