XX市XX区党建工作：五项举措做好流动党员教育管理VIP专享

XX市XX区：五项举措做好流动党员教育管理近年来，针对流动党员管理难到位、学习难组织、服务难跟进、作用难发挥等问题，XX区积极探索流动党员管理新办法、新路径，持续建强组织、优化管理、完善服务、凝聚合力，引导流动党员“在党旗下凝聚，在流动中生辉”。强化组织领导，压实管理责任。认真落实党建工作责任制建立“党委统一领导、支部具体落实”的工作机制，定期召开党建工作安排部署会，对流动党员管理工作进行研究。将流动党员管理工作纳入领导班子成员党建联系点调研的一项内容，确保此项工作有人抓、有人管、能落实。完善信息台账，摸清党员底数。充分利用节假日特别是春节期间外出流动党员集中返乡之际，要求各镇街、各相关部门采取多种方式，对流动党员进行精准摸排，及时更新信息台账，切实做到流动对象清、流动时间清、流动地点清、联系方式清。加强教育培训，提升能力素质。把抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大和二十届二中、三中全会精神作为一项政治任务，把开展专业技能培训作为重要一课，通过“学习+讨论”“线上+线下”相结合方式，组织返乡流动党员集中“补课”，教育引导其自觉参与学习，不断提升政治觉悟和专业技能。开展暖心服务，加强关爱帮扶。通过登门走访、结队联系等方式，详细了解流动党员家庭情况和实际困难，积极开展“送温暖”慰问帮扶活动，解决其后顾之忧，支持流动党员安心工作。通过返乡创业推介活动，发放就业信息“贴心卡”，支持开展就业创业活动，进一步增强流动党员的使命感、安全感和幸福感。强化作用发挥，凝聚智慧力量。积极开展”六个一“活动鼓励引导流动党...