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市探索构建思想政治工作评价体系的经验材料思想政治工作是党的优良传统和政治优势，对于加强党的建设、推动事业发展具有重要意义。为提升思想政治工作质量和效果，x市积极探索建立思想政治工作评价体系，不断创新工作机制，推动思想政治工作更加精准、有效。一、在方式方法上求“精”一是聚焦“谁来评”，明确责任主体。将思想政治工作评价作为一项系统工程，构建起党委统一领导，宣传部牵头协调，组织部、统战部、政法委等多个职能部门共同参与的思想政治工作评价组织体系。建立健全联席会议、信息共享、联合督查等工作机制，促进各监督主体协同合作，实现资源共享、成果共用。坚持群众路线，将群众满意度调查、意见建议反馈等纳入总体评价，充分倾听群众声音，保障群众在思想政治工作评价中的参与权。二是聚焦“评什么”，细化指标体系。制定《思想政治工作评价办法（试行）》，整合思想政治工作各项要求，确定思想理论武装、理想信念教育、核心价值观践行、工作作风建设、队伍建设等多个方面的评价内容，并明确具体评价标准。三是聚焦“怎么评”，完善方法流程。充分运用日常工作成果，广泛收集思想政治教育、宣传活动、群众反馈等方面的信息，综合分析相关数据和情况，全面掌握思想政治工作的实际状况。开展专题调研，结合专项工作、重点问题等，对思想政治工作存在突出问题的地方和单位进行深入调研，找准问题症结，提出改进建议。二、在基本功能上求“效”一是发挥引领功能。突出评价工作的思想引领属性，将坚定理想信念、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为首要评价内容，重点评价理论学习成效、政...