国企办公室2025年上半年工作总结暨下半年工作计划VIP专享

国企办公室2025年上半年工作总结暨下半年工作计划2025年上半年，办公室在集团公司党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实“十四五”战略规划部署，紧紧围绕“强党建、优管理、提效能、促发展”核心目标，以“系统化统筹、精细化服务、专业化支撑”为工作主线，推动党建与业务深度融合、管理与服务协同并进。全体干部职工凝心聚力、砥砺奋进，在组织建设、行政保障、文化引领等领域取得显著成效，为集团公司高质量发展筑牢根基、注入动能。一、2025年上半年主要工作情况（一）固本强基，党建引领作用全面加强。一是组织建设迈向更高水平。以“标准化、规范化、品牌化”为方向，系统推进基层党组织建设。修订《基层党组织建设三年行动方案》，制定《党支部考核评价细则》，对全集团32个党支部开展“对标提升”专项行动，完成12个党支部标准化验收，新建新能源项目联合党支部、海外业务党支部等特色党组织4个，调整优化党组织设置7处，实现党组织覆盖率100%。创新“党建+”融合机制，在重大项目一线成立党员突击队18支，设立党员责任区45个，推动党建与生产经营同频共振。党委班子成员落实“一岗双责”，建立基层联系点18个，累计开展“书记接待日”活动24次，推动解决职工食堂改造、通勤班车优化等民生问题32项，群众满意度达98.6%。二是党员教育实现多维突破。构建“理论教育+实践锻炼+考核激励”全链条培养体系。开发“红帆”党建云平台，上线微党课56节，组织“每日一学”线上打卡活动，党员参学率达100%；开展“重走长征路”沉浸式教育3批次，覆盖党员骨干120人，撰...