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2025年作风建设专题教育查摆突出问题清单(共15条)VIP专享

2025年作风建设专题教育查摆突出问题清单(共15条)_第1页
2025年作风建设专题教育查摆突出问题清单(共15条)_第2页
2025年作风建设专题教育查摆突出问题清单(共15条)一、思想认识与政治站位方面1.政治理论学习浅表化,学用转化机制缺失。在党委理论学习中心组学习中,存在打卡式任务式学习现象,对《中央八项规定》及其实施细则等重要文件的研读停留于表面化摘抄。特别是在学习习近平总书记关于作风建设重要论述时,未能将抓常抓细抓长的要求转化为分管领域的制度体系。例如,某部门在整治形式主义工作中,对数字留痕电子官僚主义等新形态缺乏前瞻性研判,暴露出政治领悟力向实践转化存在脱节问题。2.决策部署执行力度递减,末端落实效果弱化。在落实上级重大决策部署时呈现抛物线式衰减态势。典型案例显示:某局在落实基层减负三年行动中,虽制定三减两控方案,但未建立执行效果评估机制,导致全年视频会议总量同比增加18%,与压降目标背道而驰。更严重的是,巡察发现某单位为应对考核,将同一会议拆分设置4个分会场,通过技术手段规避会议数量统计,反映出政策执行存在数字游戏乱象。3.破除形式主义不彻底,路径依赖惯性突出。在推进专项工作时仍沿袭材料政绩思维定式。某部门在安全生产百日攻坚行动中,要求基层每日上报5类数据、每周编制3份专报,但关键隐患整改率不足35%。督查发现,个别干部将90%工作时间用于制作可视化台账,反而导致某工业园区危化品仓库重大安全隐患迟报22天,暴露出重包装轻实效的作风顽疾。二、调查研究与工作作风方面1.调查研究程式化严重,解剖麻雀能力欠缺。部分领导干部开展调研呈现三重三轻特征:重典型培育轻全域覆盖、重现场展示轻问题追踪、重经验总结轻对策研究。典型案例:某班子成员在营商环境专题调研中...

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