XX街道干部素质能力提升工作实施方案VIP专享

XX街道干部素质能力提升工作实施方案干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用。为培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，推动街道各项工作又好又快发展，根据省市区文件精神，结合街道实际，制定本方案。一、总体要求高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面学习贯彻党的二十大精神，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，贯彻落实新时代党的组织路线，以打造政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍为关键，以提升干部解决实际问题的能力为重点，优化干部教育培训体系，提升干部教育培训质效，为XX高质量发展提供有力保证。二、范围对象和目标任务1.范围对象：机关全体工作人员、村居“两委”班子2.目标任务：紧扣街道经济社会发展和干部岗位实践，开展专业化能力培训，全面提升干部队伍思想素质、业务素质、文化素质等三个方面素质，提升学习力、策划力、创新力、落实力、凝聚力等五个方面能力，促进干部政治更加过硬、干部本领更加高强、干部精神更加振奋、干部作风更加严实。三、主要举措（一）培训强基本，在学习教育中提素质、强水平。第一部分：组织领航专题。1.培训主体：机关全体人员、村居“两委”班子2.培训内容：（1）开展党的二十大精神学习。结合宣讲团活动，组织开展党工委中心组学习和理论宣讲，分期分批组织全员培训，把党的二十大精神列入党工委中心组学习、冬训、2023年度...