XX县：“三个坚持”推动机关党建提档升级VIP专享

XX县：“三个坚持”推动机关党建提档升级今年以来，县直机关工委深入践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，坚持干字当头、争先进位，聚力推动机关党建创新突破、提档升级。一是坚持以上率下，压紧党建“责任链”。坚决扛牢机关党建主体责任。指导县卫健、税务等15个部门成立机关党委。督促县直属58个机关党支部压茬开展换届改选。探索实施机关党组织积分制管理办法，对党内基本制度落实、党员教育管理等工作开展情况进行量化考核，着力构建机关工委牵头抓、党组（党委）指导抓、机关支部具体抓的责任链条，推动形成上下联动、齐抓共管的工作格局。二是坚持抓住重点，当好党建“主动轮”。紧扣学习教育基层组织、干部作风等重点工作，靶向发力、精准施策，着力推动机关党建工作全面过硬。抓实学习教育，组织全县机关、企事业单位党组织书记和党务干部320余人，举办为期3天的培训班，通过专家授课、交流研讨、观看视频等形式，引导党务干部准确把握深入贯彻中央八项规定精神学习教育的核心要义和实践要求，切实推动学习教育走深走实。抓强基层组织，以破解“六不”问题为牵引，探索建立机关和事业单位党组织联建共建机制，结成共建对子15个，组织开展活动10场次，切实推动机关事业单位党建质效双升，典型做法在《宝鸡先锋》宣传推广。配合市委组织部对23个“四优”“四好”单位开展验收。至目前，已建成“四优”“四好”及清廉机关40个，建设率在全市领先。抓优干部作风，坚持把作风建设抓在经常、融入日常，组织71名入党积极分子开展“党在我心中，逐梦新征程”主题演讲比赛，通过同台展示、量化评比，示范带动机关干部作风大转...