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镇党委基层党建经验交流材料近年来,我镇强化党建引领“四个一”工作举措,充分发挥基层党组织与群众联系紧密的优势,切实解决群众关心关注问题,推动基层治理有力、有效,助推乡村振兴。一、建强一支队伍。选齐配强村(社区)“两委”班子。坚持“选对人、选能人、选好人”原则,配齐配强村(社区)“两委”班子40余名。将综合能力作为选拔干部的重要依据,建设高素质年轻化干部队伍。做实“育雁强基”工作。制定《镇“育雁强基”村干部培养实施方案》,通过跟班学习、“结对帮带”、任务锤炼等措施,打造能力素质强、工作作风硬、群众威望高的村级干部队伍。选好用好村民组长。采取“个人荐、群众选、村级推、镇上考”方式,把群众基础好、工作能力强的优秀分子选准用好;强化学习,组织村民组长参加镇“树湘讲坛”学习10余次,提升村民组长素质能力。二、织密“一张网”。强化管理。健全网格化管理机制,实行镇、村、组三级联动联建网格化管理制度,由镇干部包村、村干部包组、党员和组长包户,镇7个村(社区)共划分一级网格87个、二级网格239个,党员和组长联系群众全覆盖,不断凝聚工作合力。织密网格。全面整合基层党建、安全生产、文明创建、疫情防控、应急管理等工作,各联村干部每周二“进网入格”,深入群众答疑解惑,解决问题不推诿,有效发挥网格作用。化解难题。充分发挥党员在基层治理中的先锋模范作用,今年组织党员宣传分队,召开座谈会、屋场会200余场;全镇1061名党员联系5280户,入户走访群众9479次,带头为群众排忧解难8063个。如为影珠山村的困难老人改造门前排水设施、修整门口小路;开展“温暖餐桌”活动....

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