基层年轻干部从“水土不服”到“得心应手”VIP专享

基层年轻干部从“水土不服”到“得心应手”2025年中央一号文件指出，要着力健全乡村治理体系，加强农村基层党组织建设，着力解决部分年轻干部在农村基层“水土不服”问题。年轻干部作为基层治理的新生力量，承载着推动乡村振兴、改善民生、促进基层发展的重任。但部分年轻干部因初入基层，容易陷入“水土不服”的困境，广大年轻干部要用好基层“大熔炉”，有魄力谋事、有创新成事、有底气干事，努力成长为基层一线的“多面手”。“学”字为先，亮“真知灼见”显魄力。基层是党和国家事业的根基，是各项政策落实的“最后一公里”。然而，一些年轻干部由于难以适应基层的工作节奏，缺乏对基层实际情况的深入了解、对基层群众的深厚感情，往往难以真正融入基层、服务基层、扎根基层。要强化思想引领，树立并践行正确政绩观，将用心服务群众视为立身之本、处事之基和为政之要，要真正放下架子、扛起责任。广大年轻干部要做到“身入”基层、“心到”基层，既要细致入微地关怀民众的每一件小事，又要宏观把握国家的整体发展，要在人民群众“家长里短”中摸清实情、问出需求，在人民群众“愁眉苦脸”中捕捉忧虑、化解困扰，在人民群众“愤愤不平”中查找不公、维护正义；要真正把将群众的“生活难题”转化为自己的“奋斗动力”、把群众的“困难挑战”视为自己的“攻关课题”、把群众的“问题清单”变为自己的“履职清单”，让群众的声音和需求得到最真实、最直接的回应。“实”字贯穿，凭“真抓实干”促创新。基层工作纷繁复杂，涉及面广，如同一幅细腻的工笔画，每一个细节都需精心雕琢，不能仅凭主观臆断或书本知识，而应紧密结合实际情...