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理论文章:时代金融机构“党建 业务”深度融合研究VIP专享

理论文章:时代金融机构“党建 业务”深度融合研究_第1页
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理论文章:时代金融机构“党建+业务”深度融合研究处理好“党建+业务”关系不仅是服务经济发展的重要前提,还能将金融机构建设成为坚持党的领导的坚强阵地。破除思想行动困境、切实推进金融高质量发展的路径指向在于“党建+业务”的深度融合。对于现阶金融机构党建工作与业务工作的协同提升困境,即重业务轻党建的思维误区以及党建业务“两张皮”的行动偏差,唯有“党建+业务”的深度融合,才能彻底破解。金融机构应牢牢抓住党建与业务工作的融合交点,在思想建设、制度建设、队伍建设、文化建设四大层面,将党建与银行战略愿景、业务规范、人才管理、企业文化紧密结合、融会贯通,着力开创党建与业务两手抓、两促进、两提高的工作新局面。一、“党建+战略愿景”:推进思想建设层面融合金融机构“党建+业务”的融合交点首先在思想层面,招商银行的战略愿景在于打造“价值银行”,因此,银行应坚持党领导下的推进经济转型发展原则为纽带,强力推进党建工作与业务工作在思想层面的融合。首先,银行各部门应积极凝聚思想共识,重点形塑“党建+业务”深度融合。强化党对招商引资、重大项目建设业务工作的统领,营造“党建+业务”共融的思想共识与工作氛围。其次,银行党组织应主动拓宽工作视野,逐步树立大党建观,着力发挥战斗堡垒作用。坚持满足个人、家庭、企业、社会等多方面金融需求,使党的建设工作更具生命力。再次,银行应强化自身理论武装,实现政治理论学习与业务知识学习的深度融合,切实树立党建与业务“一盘棋”理念,努力为人民提供更加精细化、差异化的金融创新产品和服务。最后,银行领导干部必须树立正确的政绩观,引...

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